【逆境をチャンスに】【18卒】 ケン・コーポレーション 総合職の内定ES(エントリーシート) No.17390（立教大学/女性）（2017/9/16公開）

予備校でスタッフを務めた際、理想の実現に向けとことん行動するという強みを活かし、学生スタッフとして初めて新規入学者を出しました。この挑戦の背景には、同期が活躍する姿を見て芽生えた悔しさがあります。私は無意識に自分の中で定めていた天井を取り払いたいという一心で、１契約で約〇万円が発生する入学面談という業務へ挑みました。 まずは面談を任せてもらうため、「１か月後に１名の入学者を出す」という目標の下、1.３０名程の講師の授業を全て受講する。2.毎勤務後に模擬面談を繰り返して経験を積む。という２点に取り組みました。このように熱意を行動で示した結果、社員の方からの期待を受けて面談を任せてもらい、目標を達成することができました。 その後も経験を積み、「学生の私だからこそできる面談」で年間〇名の入学者を出し、校舎に貢献しました。この経験で、高い目標に向けて努力し、自分の天井を超えていく楽しさを学びました。 続きを読む

私は実直に物事と向き合い続ける人間です。これまで、どれほど苦しい状況に置かれても、諦めずに食らいついていくことで確実に成長を重ねてきました。 大学時代には、予備校で生徒募集リーダーという立場を務める中で、チームが機能停止の危機に直面したことがあります。私はこの要因がチーム間での連携不足にあると考え、リーダーとしての責任感から業務を抱えこんでいたことを反省し、「自分の弱みを見せメンバーを躊躇なく頼る」という姿勢に変化させました。そしてメンバーそれぞれの能力を活かし合うチームを築いた結果、その後に取り組んだイベントの動員活動では過去最高の動員人数を達成することができ、チームの危機を脱しました。この経験から、等身大の自分でメンバーに接し、互いの能力を活かし合うチームでこそ最高の結果を出せると学びました。 今後も、この吸収力と粘り強さを活かして貴社に貢献していきたいと考えています。 続きを読む

私の強みは、逆境に立ったときでも諦めることなく食らいつく姿勢です。これまで多くの「日の目を浴びない経験」を通じて、一つまた一つと成長を遂げてきました。 予備校で〇〇リーダーという立場でアルバイトをした際には、共にリーダーとしてチームを牽引していた同期が辞めたことがきっかけで、チームが機能停止の危機に陥ったことがありました。この時私は、心から信頼する存在を失った心細さと、一人が抜けると崩壊するチームを作っていたことへの反省から大きな挫折を味わうと共に、チームの再編を決意しました。私はこの要因が、リーダーとしての責任感から業務を抱え込みすぎていたことにあると思い、「自分の弱みを見せてメンバーを躊躇なく頼る」というこれまで思い描きもしなかったリーダーになりました。 イベントの動員活動に取り組んだ際は、私が苦戦していた店舗へのチラシ設置交渉を、人当たりが良く周辺情報に詳しい後輩Aに担ってもらいました。すると設置店舗数が増加した上、Aの主体性が増し頼れる後輩へと一変しました。さらにこの姿勢がチームに伝播し、全員で一つの課題に取り組む風潮が生まれ、昨年対比〇％の動員人数を達成することができました。 私はこの経験から、互いの能力を活かし合うチームこそが最高の結果を出すということ、そしてその一体感の下で動く楽しさを学び、これ以降カッコつけない等身大の自分でチームメンバーと向き合うようになりました。 このように私は、失敗や、努力が結果として表れなかったような「日の目を浴びなかった経験」に食らいつき、自分のバネとすることで、多くの学びを得てきたのです。 今後貴社で働いていく中で、年齢も立場も違うお客様を相手に、非常に大きな金額を扱う仕事であるため、数えきれない程の困難に出会うと思います。しかし、だからこそこれまでの私の生き方が応用できると考えています。粘り強さや打たれ強さを持って、確実に結果を出していくことで貴社に貢献します。 続きを読む