- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. スカウトサイトでスカウトをいただいたことがきっかけ。元々家族に医療従事者がいることから医療業界に関心を持っており、文系でも医療に関われる道がないかと探していたところスカウトをいただいたので、興味を持って参加した。続きを読む(全106文字)
【具体的な業務を体験】【23卒】全国農業協同組合連合会の冬インターン体験記(理系/(応用編)購買販売事業体感ワーク)No.29115(非公開/非公開)(2022/7/7公開)
全国農業協同組合連合会のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 全国農業協同組合連合会のレポート
公開日:2022年7月7日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年1月 中旬
- コース
-
- (応用編)購買販売事業体感ワーク
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- ヤマダホールディングス
- メビウス
- 第四北越銀行
- 新潟県厚生農業協同組合連合会
- リコージャパン
- NS・コンピュータサービス
- ユニオンツール
- 東京海上日動火災保険
- 北陸瓦斯
- 第四北越証券
- 大光銀行
- 協栄信用組合
- コロナ
- 全国農業協同組合連合会
- キヤノンイメージングシステムズ
- 新潟県労働金庫
- 学校法人北里研究所
- 新潟県信用農業協同組合連合会
- えちご上越農業協同組合
- 新潟県農業協同組合中央会
- ノジマ
- 新潟ケンベイ
- 内定先
-
- メビウス
- キヤノンイメージングシステムズ
- 入社予定
-
- メビウス
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
基礎編のインターンシップを通じて、事業内容を大まかに理解することはできたもののより具体的な業務の内容まで理解したいと考えたからです。また、それを理解することで面接の際の説得力になるのではないかと考えたため参加しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターンシップの内容を調べることと、基礎編のインターンシップの内容を精査することに取り組みました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
一度基礎編のインターン選考に通過し、参加した学生しか応募できない選考なので、既に提出している基礎編のエントリーシートの内容と齟齬がないことが大事だと思います。
選考フロー
応募 → エントリーシート
応募 通過
- 実施時期
- 2021年12月 中旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年12月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
志望動機(400字)/志望するコース
ESの形式
Webで入力しました。
ESの提出方法
マイページから提出しました。
ESを書くときに注意したこと
基礎編のインターンシップに参加しているので、そのときに学んだこととさらに学びたいことを書くように意識しました。
ES対策で行ったこと
就活会議に掲載されているエントリーシートの内容を読んで、どのような構成で書いているのかを学んで応用しました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 地方学生が多かったように思います。文理比は偏りがなく、大学の所在地にも特に偏りはありませんでした。
- 参加学生の特徴
- 農業に興味のある学生が多かったように思います。専門に研究していたり、親族が農家という学生も多かったです。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
購買・販売事業の体験ワーク
インターンの具体的な流れ・手順
グループに分かれて自己紹介や今日の目標を言ったあと、グループワークに入りました。
このインターンで学べた業務内容
購買事業と販売事業の違いと、関係者との利害調整の工夫
テーマ・課題
購買事業・販売事業体感ワーク
1日目にやったこと
まずはグループに分かれて自己紹介をおこないました。グループワークとして販売事業の広告作成ワークと、班のメンバーを2つに分けたロールプレイング式の購買ワークを行いました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事の方
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
購買ワーク、販売ワークの両方とも社員の方からフィードバックをいただいていました。一部の点数の良かった学生には社員の方が名前を呼んでいましたが、特別にフィードバックはなかったと思います。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
時間制限が厳しかったことです。人事の方もおっしゃっていましたが、かなりタイトなスケジュールでワークをしているため協力することが重要ですが、初対面の学生でオンラインなので意思疎通が大変でした。オンラインの場合、一度に話すことができる学生が1名なので端的にわかりやすく意見を言うことに苦労しました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークの中で6名程度の学生と関わりがありました。時間制限がある中で自分の仕事内容を理解し、協力しようとする学生が多かったように思います。
インターンシップで学んだこと
基礎編のインターンシップをあわせて参加することで、組織全体の内容理解と、個々人の業務の理解が両軸で進んだと思います。JA全農ならではの強みというものも理解できたのはインターンシップに参加したからこそだと思います。グループワークの経験を積むことができたのもよかったです。
参加前に準備しておくべきだったこと
予め、購買事業と販売事業の違いや具体例を調べておくことは必要だと思います。近年実際に実施された事業を、地域毎に調べておくと発言やアイディアに説得力が伴うと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
基礎編のインターンシップでは業務内容の理解は目的とされていませんでしたが、今回はより具体的に理解できたので働いている自分の姿を想像しやすかったです。関係者がとにかく多いので利害関係を調整する方法を学ぶことができたのもキャリアをイメージするのに役に立ちました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの応用編に参加すると、基礎編の時よりも農業に熱い想いを持つ学生が多いと感じました。自分は周囲の学生と比べて日本の農業への熱意を言語化できていなかったので、現時点で内定をいただくことは難しいのではないかと感じました。人事の方も熱意がある学生をほしいと感じているようでしたので、自分には難しいと感じました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
より明確に具体的な仕事内容を理解することができるカリキュラムだったため、自分の就職活動の軸や適性と合っているかを判断することができたため志望度が上がりました。人と関わることが多い仕事内容だと思うので、コミュニケーション能力という点で貢献できるのではないかと考えました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加後に、予約できる職員との懇談会があったためです。実際に働いている方からお話を聞くことでキャリアビジョンも明確になりますし、どのような雰囲気の方が多いのかを理解することができるため有利になると思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後には、アンケートと説明会がありました。説明会では実際に働いているかた3名からお話を聞き、質問に答えてくださる時間がありました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前・参加後には変わらず志望企業や志望業界は明確に決めることはしていませんでした。もともと就職活動を始めた時期が遅く、自分のやりたい仕事内容が明確になかったので可能性を狭めることはしたくなかったため、あえて業界を絞っていませんでした。しかし、インターンシップを参加したことでJA全農への志望度は上がったため、志望企業の1つにはなったとおもいます。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
特に今回のインターンシップ(応用編)への参加でイメージに変化はありませんでした。それほど社員の方と直接的に話す機会や質問をする機会がなかったためです。今回のインターンシップに参加する前から、真面目で几帳面かつコツコツと仕事をされる、農業への想いがある方が活躍されている企業であるという印象を持っていましたが、変わりませんでした。
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全国農業協同組合連合会の 会社情報
| 会社名 | 全国農業協同組合連合会 |
|---|---|
| フリガナ | ゼンコク |
| 設立日 | 1972年3月 |
| 資本金 | 1152億5200万円 |
| 従業員数 | 7,987人 |
| 売上高 | 2兆3553億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菅野 幸雄 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6271-8111 |
| URL | https://www.zennoh.or.jp/ |
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