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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本総合研究所の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全112件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本総合研究所の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本総合研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本総合研究所の 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 112

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手にチャンスがある職場で、入社して1年目で先輩のフォローを受けながらではありますが、事務局周りの統括等を行う機会をいただきました。そうした取り組みの中で...続きを読む(全160文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年01月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
24年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はとてもいい会社でした。銀行員がコンサルティング部門にまで幅を利かせているのはちょっと問題だとは思いますが、それを気にしないで成果(売上)を出していれ...続きを読む(全177文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友銀行のシステム案件の受注ができるため、社内の異動によってはリテール業務・法人業務(国内・海外)のいずれも経験できる事がやりがいであると思われます。...続きを読む(全162文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に利益を出すというよりは、銀行お抱えのIT会社としてミスをしないことを第一に掲げている会社である。基本プログラムなどの開発はすべて下請けに丸投げなの...続きを読む(全510文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ひとつには、基本的に元請けのプロジェクトが多いため、直接、顧客とコミュニケーションをとることができ、それが面白みやモチベーションにつながると思う。
ま...続きを読む(全186文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金融システムの開発をするため、社会的に影響力がある仕事だといえます。
日常生活でも自分の作ったシステムを体感できるのでやりがいを感じます。
大規模開発...続きを読む(全178文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SEとして顧客の要望を元に、システムを作り上げていく過程の中で、作っている瞬間と、リリースした瞬間と、リリース後にお客さんから感謝の言葉を頂いた時、やりが...続きを読む(全164文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・三井住友銀行向けのシステム開発を受託しており、プロジェクトの規模も比較的大きいものが多いので、プロジェクト完了時には、十分な達成感が得られると思います。...続きを読む(全258文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・基本的にグループ会社から与えられた仕事を日々こなすことになる。
・まったり、退屈な仕事が多いように思う。
・社内求人制度などもあり、また、上司などに...続きを読む(全167文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよりますが、SMBC系のシステムに関わることができるので、かなりのやりがいを感じることができます。若い年代から、一定のレベルの仕事を任せてもらえる...続きを読む(全184文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人個人を大切にして、上司のフォローをいただきながら仕事を任せられていました。
プロジェクトでは、若手にも任せる部分が多く、任せっぱなしではなく上司のフ...続きを読む(全158文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手との取引が多いので、そういった会社の比較的上のクラスの人とのやり取りが
出来るのは成長出来るのではないかと思いました。また、扱ってるシステムも大きな...続きを読む(全152文字)

112件中101〜112件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本総合研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

若手から活躍ができ、早いうちから上流工程に挑戦できる。社員は穏やかな人が多い。続きを読む(全39文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

金融機関のシステムを開発するということでミスが許されないため、バグが見つかった際には長い時間残って残業をすることを聞いた。続きを読む(全61文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

経営者との直接のかかわりはあまりないため経営陣のビジョンが不透明であると思う。続きを読む(全39文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

チャンスとしては様々な職種にチャレンジしたり、海外に行ったりする制度がある。しかし、実態としては一部のスペシャリストが様々な職種にチャレンジできるためオー...続きを読む(全107文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

女性社員の割合は比較的高い印象を受けました。続きを読む(全22文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

金融業界のシンクタンクとして安定した基盤を持っている一方で、IT技術の進化や社会の変化に対応していくためには、常に新しい知識やスキルを習得し続ける必要があ...続きを読む(全85文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会では、ワークライフバランスの推進に力を入れていると説明がありました。続きを読む(全37文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社内公募制度があり、自分のキャリアを主体的にデザインできる環境が整っていると感じました。続きを読む(全44文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

役職や経験によって大きく異なるが、2023年調査では約800万円~1,000万円程度と推測されています。続きを読む(全52文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

オフィスは綺麗で、カフェテリアやリフレッシュスペースも充実しており、働きやすい環境だと感じました。続きを読む(全49文字)

IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

AMBL株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一次受け案件、大規模な案件を携われることがとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客ニーズを受け入れすぎた結果、従業員の負...続きを読む(全114文字)

株式会社セガの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ゲームプランナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業であり、ソニックを始めとした大きなプロジェクトに関わることも多く、セガという会社が持つIPに魅力を感じるのであれば、やり甲斐も感じること...続きを読む(全85文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身のスキルにあった方向性の業務であれば、成長面、達成感も高く得られる職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずれた場合、...続きを読む(全135文字)

TDCソフト株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先によっては成長できると思う。転職の時に役立つ知識や技術を身につけることができるため、いい客先につけたら積極的に学びに行った方がいいと思う。...続きを読む(全155文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社規模拡大に伴い、受託開発や準委任が多くなってきているため、自分たちで作り上げていける実感があるときもある。そのため遣り甲斐を感じれる。続きを読む(全75文字)

株式会社テクノアスカの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通のコアパートナーなので場所によっては富士通の名前で仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
企業全体として技術力の蓄積がなく...続きを読む(全91文字)

ダッソー・システムズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界1のソフトウェアばかり販売しているし、業界知識も豊富でしっかりと社内教育してくれるので、勉強すれば将来転職時に有利。よく転職もできるし、同...続きを読む(全114文字)

株式会社日本サーバの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な会社や工場に行くことが出来るので、よい経験にはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が無い場合は、働く場所が変わ...続きを読む(全181文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AI初め最新技術の取り組みに向けたフットワークは軽いので興味のある分野で手を上げれば異動等の検討はしてもらえると思います。
【気になること・改...続きを読む(全222文字)

株式会社トラストシステムの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がこの業界、この会社で何をやりたいのかが明確でないと厳しい。他責思考だとやっていけないと感じる。人が足りない案...続きを読む(全106文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本総合研究所
フリガナ ニホンソウゴウケンキュウショ
設立日 2002年11月
資本金 100億円
従業員数 2,349人
売上高 2197億700万円
決算月 3月
代表者 谷崎勝教
本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号
電話番号 03-6833-0900
URL https://www.jri.co.jp/
NOKIZAL ID: 1285698

日本総合研究所の 選考対策

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