回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よく配慮されていると感じる。改善され続けている。
人事や総務、現場から改善案が出され続けているのだと
思います。
業務はセキュリティー...続きを読む(全152文字)
株式会社日本総合研究所
株式会社日本総合研究所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
よく配慮されていると感じる。改善され続けている。
人事や総務、現場から改善案が出され続けているのだと
思います。
業務はセキュリティー...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
新人の頃よりビジネススキル、技術に関する研修は充実していた。また外部研修なども
積極的に受講するよう上司から提言があり、社内全体で研修制...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
大規模でクリティカルなシステム開発に携わることができ、世の中の金融業界の動きについて深く知ることができる。
また、若手でも責任ある仕事に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
たくさんのことを学べる。勉強になる
【気になること・改善した方がいい点】
社員の休暇の取得の仕方で協力会社要員が困惑。また、事務ポジ...続きを読む(全161文字)
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新卒で入社した時は、研究職の方を希望していた新人が多くいたが実際のところはほとんどがシステム開発へ回された。申し訳程度に数名ほどが研究本部での仕事を任さ...続きを読む(全163文字)
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給料が他企業と比較して安かったのと、銀行からの出向者との待遇の差に納得できなかった、また汎用機の保守業務を担当していたため今後のキャリアアップに繋がらな...続きを読む(全152文字)
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比較的ハードな仕事であったが、オープン系汎用系ともに多くのノウハウが必要であると
感じている。
自分で実力を伸ばしたい人にはぴったりの会社です。
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仕事の振り方がガラガラポンなので、裁量労働とはいいつつも、仕事が終わった人に対し部課で残っている仕事が割り振られるので、頑張っても結局は残業することにな...続きを読む(全158文字)
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SMBC系のコンサルティング会社にふさわしく大きな案件が多い。
また、業界におけるオピニオンリーダーも所属しており、尊敬できる。
若手に取ってはここ...続きを読む(全159文字)
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部門により細かくは異なるかもしれませんが、基本的に社員は上流工程を行い、下流工程は協力会社さんに委託する、といった仕事のスタイルが基本です。
ユーザは...続きを読む(全223文字)
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グループ企業からの受注に留まることが多く、グループ外大手に対する営業力の強化が必要。また、官公庁からの受注案件が多く、各人材のポテンシャルを発揮すること...続きを読む(全167文字)
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総研とはいえ、システム部門が大半です。おきなゆりみたいな、政策提言とかマーケットリサーチみたいな部門はほんの一部です。配属はまず若手や未経験者では無理で...続きを読む(全230文字)
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残業代が恐らく内訳90万程。
残業や、休日出勤が多く、激務だった時は役職が全くつかない若手でありながらこれだけ給料が出た。
あとはボーナスも年間12...続きを読む(全156文字)
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スポット休暇という2ヶ月に1日必ず有給を取得するような制度がある。半休ずつで取得することもあるので、取得に負担感も無く、そして負い目も無く会社を休めるの...続きを読む(全214文字)
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非正規雇用から正社員になる可能性があると言われていたので、入社を決めたのですが、実際には正社員登用制度がありませんでした。(正確には、検討はしていたが制...続きを読む(全168文字)
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派遣等の一般事務は、簡単な業務なのでやりがいを求めているかたは向かないかもしれません。事務職未経験の方などは、事務職にチャレンジする場としては良いかもし...続きを読む(全160文字)
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三井住友フィナンシャルグループのシステムインテグレーションを担当としていることで、
緊張感のある仕事が多く、精神的なタフさが求められます。
絶対に止...続きを読む(全172文字)
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銀行系のシンクタンクのため安定している。
給与は業界水準よりは少し低めと言われているが、
実力勝負の世界なので若くして高い報酬を得ている人も多い。
...続きを読む(全160文字)
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第二部門は、中途半端な銀行文化が蔓延りモチベーションを下げている。
客も銀行と違い、予算は小さく、銀行並の品質を求められても、そもそもスペックのよいパ...続きを読む(全156文字)
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くるみんマーク取得など女性の働きやすさを重視した取り組みが行われている。
また、そういった制度が形骸化することなく、育児制度を積極的に利用している女性...続きを読む(全183文字)
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基本的に当時は新卒でしか雇用しなかったので、研修などは充実していたと思うが、
給料が安かった。バブル最後くらいの入社だったので、同期がとても多く、同期...続きを読む(全156文字)
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同部署内のメンバーには年上年下関係なく賢い人が多かった。プライベートでも関係を持てる人が多く、人間関係で悩んだことは一度もない。ただし、部長職以上になる...続きを読む(全270文字)
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給与は同業他社と比べても比較的高いように感じる。ただし、業務量も多く、業務以外に自主的な勉強に費やす時間が多いため、それを考えると相応な額ではないかと思...続きを読む(全151文字)
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社員、管理職とも、同僚はみな頭がよく、仕事上、プライベートとも、話していて勉強になることが多いです。また、それほど互いに干渉しすぎない雰囲気なので、あま...続きを読む(全151文字)
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事業内容はそれほど変わるわけではなく、成長性も将来性も、現状維持といった雰囲気があります。ただし、常に世の中の動きをウォッチしながら仕事をしないといけな...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 株式会社日本総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,349人 |
| 売上高 | 2994億4762万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内川淳 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 |
| 電話番号 | 03-6833-0900 |
| URL | https://www.jri.co.jp/ |
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