日本総合研究所の評判・口コミ一覧（全1629件） 57ページ目

金融系シンクタンクとして、長い歴史があり、マスメディアへの露出などもあります。そのため、自分の調査したこと、携わったことがそのまま世に出るという魅力があ...続きを読む(全163文字)

スキルアップに関しては様々な制度が整っていますが、特に英語については会社として重視している分野でもあり、手厚い制度が構築されていると思います。社内に講師...続きを読む(全156文字)

仕事の内容は部署、チームにより様々ですが、自分の適性と合った配属がされていればやりがいを持って臨めると思います。また、あまり面白みを感じられない場合でも...続きを読む(全151文字)

住宅補助に関しては、新卒者向けにはかなり手厚い補助があり、ほとんど費用が掛からずに通勤利便な場所に住むことができます。また、持ち家に対しても一定の補助が...続きを読む(全150文字)

残業は少なくはないですが、自分である程度仕事の割り振りができるため、あらかじめ予定しておけば早く帰ることは十分に可能です。また、まわりの目が気になって帰...続きを読む(全177文字)

産休後に復帰する女性社員は多数いました。また、復帰後も時短勤務が認められたり変則勤務が部分的に認められるなど、女性に対する配慮は行き届いているように感じ...続きを読む(全158文字)

休暇制度も利用しやすく、2ヶ月に1回は有給を取得する仕組みが浸透しています。連続して休暇を取ることにも積極的に推進しています。
住宅補助は給料の安いう...続きを読む(全191文字)

入社理由:社内にさまざまな部署があり、幅広い仕事を体験できると思ったから。また、自分は理学部でしたが、応募者の学部を問わないと明記してあったことも後押し...続きを読む(全178文字)

女性にとって、大企業グル-プとしては標準的なレベルだったように思います。女性の職場問題に取り組む研究員もいるのでもう少し先駆的な制度があってもいいのかも...続きを読む(全164文字)

社員は全般的に協調性の高い人が多いと思います。部署が違ってもお互いに助け合って仕事をする傾向が強いです。ただ、サボろうと思えばいくらでもサボれるところも...続きを読む(全153文字)

福利厚生については充実しているかと思います。会社の規模もある程度あるため、住宅手当や配偶者がいる場合に関しては手当はでておりました。住宅手当に関しては東...続きを読む(全163文字)

賃貸住宅の場合、住宅補助があった。福利厚生はほどほどあるが、あまり活用している人は少ないと思われる。社員会という名目で毎月2000円取られ、1年に1～2...続きを読む(全170文字)

コンサルタントの場合は、裁量労働制のため、自身でプライベートとのバランスを調整することは比較的できる(もちろん締め切りが重なるなどした場合は、深夜勤務や...続きを読む(全183文字)

社員と管理職、課長クラスの方とは良好である。ただし、これは部署による。部署によってはこの人が管理職でいいのかと思うような管理職もいる。コミュニケーション...続きを読む(全159文字)

SI企業の中では安定しており、ユーザに近い仕事ができる会社であることは間違いないが、社員は三井住友銀行からの転籍者等が多く、ITスキルを平均すると決して...続きを読む(全152文字)

企業側としては有給休暇を積極的に取得してほしいと呼びかけはしているが、実際はプロジェクト、部署によってまちまちである。
忙しい時期ではもちろんとれない...続きを読む(全182文字)

女性の出産、育児制度に関しては整っているとおもいます。小さいお子さんがいる女性社員の方は、時間短縮勤務で実際16時頃には帰っておられました。
また、育...続きを読む(全156文字)

月の業務ルーティンが規則的だったので、なかなか面白みのようなものを感じることがなかったのですが、月初の月報処理(会社の月締め処理)等繁忙期を無事終えたと...続きを読む(全185文字)

ざんぎょうおよびきゅうじつ出勤のために、体を壊したのが原因です。
周りの同期も病気や体を壊して休む人やてんしょくするひとも多かったです。
どうきの約...続きを読む(全169文字)

入社理由はSIerとして幅広い経験を得ることができると考えたのが1番です。上流から下流までのシステムエンジニアとしてスキルがみにつくと思いました。実際、...続きを読む(全159文字)

残業代はすべて支給されます。ですので忙しい人とそうでない人の差がはげしい。
私の場合ですが、同期との年収の差が1.5倍以上にもなることもあります。つま...続きを読む(全167文字)

今後の成長については期待はできない。実際、リストラ等がありますので。
どういうビジョンをもっているのかはっきりとしていないのではないか。と思わざるえな...続きを読む(全157文字)

中途入社者に特別な教育システムはないため、OJT及び個人でセミナーを受けるなどが必要です。セミナーや研修受講については申請する際あまり高額なものでなけれ...続きを読む(全213文字)

ワークライフバランスは配属先で担当する所管システム次第。
インターネットバンキングや勘定系システム・決済系システムなどは365日24時間可動が前提のた...続きを読む(全188文字)

知名度がある日本を代表するシンクタンクであり、頭の良い社員が多数集まっている。しかし、管理職の殆どが銀行からの天下りであるため、ビジョンを描けるリーダー...続きを読む(全195文字)