2024卒の摂南大学の先輩が書いた三菱電機プラントエンジニアリング保守保全の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、三菱電機プラントエンジニアリングの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒三菱電機プラントエンジニアリング株式会社のレポート
公開日:2023年7月24日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 保守保全
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
入り口にアルコールが設置されていた。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
社内の雰囲気や研修制度がしっかりしていたから。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
4人
内定者の所属大学
神戸大学
内定者の属性
技術系
内定後の企業のスタンス
内定が出た後、内定承諾書が届くのがだいぶ後になるのでその間にしっかりと考えたらいいということを電話で言われた。
内定に必要なことは何だと思うか
この企業に内定するにはまず、施工管理というものがどういう職種なのか理解していなければならないと思う。施工管理は様々な危険や管理が伴うので、自分がどの分野の仕事に就きたいかということもしっかりと考えておくべきだと思う。あとは自分の長所をしっかりと分析し、その長所を自分はどういったところで生かしていけるかというところも考えていかなければならない。面接中は自分の意見をハキハキとしっかりと話すことができれば内定につながると思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定が出る人と出ない人の違いは、しっかりと就活の軸を持っているか持っていないかの違いだと思う。自分はしっかりと軸を面接中に伝えることができたためそれを面接官に評価してもらえたと思う。あとハキハキ話すことも重要だと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
この企業はインターンに行くと面接や選考についてのアドバイスをもらえる。なので、インターンに参加して、しっかりとどんな企業でどんな選考をしているのか念入りに聞いておいたり、調べておくと、内定がもらいやすいと思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者面談があり、自分がどこにつきたいのか聞かれた。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 20代の成長環境
- 会社のブランド・知名度
- 社員の魅力・実力
入社を迷った企業
ダイキンエアテクノ株式会社
迷った会社と比較して三菱電機プラントエンジニアリング株式会社に入社を決めた理由
私がダイキンエアテクノよりも三菱電機プラントエンジニアリングを選んだ理由としては給料の高さと住宅手当の支給が挙げられます。給料の昇給もしっかりとしているため、年齢に応じて相応の生活を送るためのお金がしっかりともらえることが魅力だと感じました。他にも住宅手当があることによって若いうちは給料が少なく自立するのに苦労する中住宅手当があることによって、その分のお金が浮くので、そのお金で生活を少しでも楽できると感じたからです。
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三菱電機プラントエンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキプラントエンジニアリング |
| 設立日 | 1978年11月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 2,529人 |
| 売上高 | 1143億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 市川誠 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号 |
| 電話番号 | 03-5827-6480 |
| URL | https://www.mpec.co.jp/ |
