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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機のその他のシステム・ソフトフェア関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全25件)

三菱電機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

三菱電機の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

三菱電機の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 25

三菱電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は他の電機メーカーとある程度横並びだが生活していく分には困らない。
賞与もしっかりとでる。続きを読む(全53文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な人間が多く、プライベートで関わっても面白いと感じる人ばかりだった。続きを読む(全42文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長く、休日出勤することも人によってはよくある。
慢性的に疲れが溜まりプライベートを充実させることは難しかった。続きを読む(全80文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究所では、最初の3年間指導担当がつき様々なことを教えてくれる。
研修も豊富でスキルは身に着けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮や社食などはしっかりしており、十分満足のいくものだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮の一部の設備が老朽化しており、使用に不便...続きを読む(全84文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社なので所属場所によるが、自分の所属していた研究所では各部署に数人前後病気で休職している人間が居るのがあた...続きを読む(全205文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育係がたいていつくので学ぶ環境はある。当たり外れはあると思う。人間関係が最もキャリアアップやスキルアップに重要である。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宇宙に関われるという点においてやりがいを感じることが出来る。また、若いうちから責任のある仕事を進めることができる。
人によっては衛星の打ち上げ...続きを読む(全178文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宇宙産業に力を入れている。特に大型衛星の製造や運用はほとんどの会社で行われておらず、独自性がある。電気屋ということもあって全電化衛星に着手し始...続きを読む(全180文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスを重視ということは,会社の仕組みが実際いろいろ整備されているところからもわかる.実際残業時間も自分で調整できる確率は高い
...続きを読む(全180文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にやることは1日覚えたことを毎日繰り返すだけなので仕事はすぐに覚えられます。誰でも出来る簡単な仕事そのものなので、すぐに仕事をこなすこと...続きを読む(全203文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は保養所などが充実していたが最近は減少し、代わりにポイント制の福利厚生システムになっている。このシステムでは子供の教育費、旅行代、ゴルフ代...続きを読む(全197文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には悪くないと思う。特に最近は働き方改革で残業すること自体が咎められるので、早く帰りやすいし有給も取りやすい。ただし全体として設計部門と...続きを読む(全182文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社的にも教育制度は充実している。技術、ビジネス、英語などの任意の社内講座や、年代毎の教育制度、選抜制の講習など多種多様である。また、e -L...続きを読む(全199文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は豊富で,実践編もあります.エンジニアの基本的な設計フローを大体理解できます.
【気になること・改善したほうがいい点】
内容は10年く...続きを読む(全182文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性活用の気概は感じる.実際新卒採用の社員紹介に女性を増やす施策をするなど,かなり気にしている.研究所のトップに女性を起用したことがあるのも一...続きを読む(全186文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
院卒の男性の中では、他の企業に比べるともらえてはいる。暮らす分には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは基本横並びの...続きを読む(全182文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には穏やかな人が多い。理路整然と話せば色々納得してもらえる。特に海外の研究員は優秀な人材が豊富なので有益な議論ができる。
【気になること...続きを読む(全204文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
典型的大企業なので制度はかなりしっかりしている。若手の男性であれば30過ぎまでは寮に住めるので食住に困ることはない。およそ他の企業と差はない。...続きを読む(全177文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は申請すれば取得可能 事業所によって異なるが、ノー残業デーという制度があり、定時帰りしやすい日も設定されている
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:説明会やインターンシップを通して人を大切にする会社だと感じたことと、
大企業で業績も安定しており、ブランド力も高いこと。
【気になる...続きを読む(全212文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生で、様々な用途に使えるポイントが年間約9万円相当もらえます。
具体的には、英会話などの勉強代、旅行代(交通費・宿泊費)、薬の購入代、給...続きを読む(全182文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性の見込めない事業はすぐに切り捨て、得意分野で事業展開し安定した売り上げを保持している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードウ...続きを読む(全197文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら手を上げれば若手は優先してスキルアップの研修に参加させてもらえる。基本的に業務外扱いのため、自己責任で参加する。50代になっても研修や講習...続きを読む(全255文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年01月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事評価システムにいくら手を入れても結局、年功序列的要素が色濃く反映されるので、不可無く仕事をこなしていれば安定した給与がもらえる。仕事上の刺...続きを読む(全338文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱電機の 会社情報

基本データ
会社名 三菱電機株式会社
フリガナ ミツビシデンキ
設立日 1921年1月
資本金 175億8200万円
従業員数 149,655人
売上高 5兆36億9400万円
決算月 3月
代表者 漆間啓
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号
平均年齢 41.3歳
平均給与 827万円
電話番号 03-3218-2111
URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/
採用URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html
NOKIZAL ID: 1130217

三菱電機の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。