三菱電機の新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
給与が原因でやめる若手が多いかも。
まぁ、世の中基準でいうもだいぶもらっているし、管理職になるとかなり美味しい。転籍も金融などみたいにないし、...続きを読む(全141文字)

【良い点】
幅広い事業領域。　総合商社と同じで家電からロケットまで。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り構造があるところ。せっかく色々持ってい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
家賃補助あり、寮あり、セレクトプランある。なので満足だし、他社に比べると三菱の恩恵をうけれるとおもう。続きを読む(全57文字)

【良い点】
みんな口を揃えて人がいいという。これは確か。出世争いのために、蹴落とす文化はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もつみょっとギラギ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
三菱ときくと固く感じるが意外と固くない。むしろ緩い。働き方も自由。合う人は本当に居心地がいい会社だとおもう。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性の管理職を登用しようとする動きは感じる。且つ優秀な人が多い印象を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会インフラ系の部署...続きを読む(全121文字)

【良い点】
悪くない。むしろ働きやすい。
ワーク・ライフは近年かなり改善。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては営業は、追い回されるそと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
世間の中での給与は高いほうだと思う。ボーナスも安定しており、新卒でも十分もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のある会社...続きを読む(全150文字)

【良い点】
事業の成長性がないものは潰れていくが、その技術を別の分野で活かせるように経営層がうまく調整して、社員が会社を辞めなくてもいいようにうまくやって...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修や講習が整っており、スキルアップできる機会がある。社内移動もでき、キャリアアップも可能である。続きを読む(全55文字)

【良い点】
若手でも難しいことにチャンレンジできる機会がある。チャンレンジしたことは上長も応援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社ま...続きを読む(全118文字)

【良い点】
有給休暇を取りやすく、オンオフがしっかりしてる。在宅勤務も整っており、部署によって異なるが、自由に決められる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社内の研修制度が充実しており、数多くのメニューから選択して受講できる。受講には上司の承認が必要だが、手を上げれば総じて前向きに承認してくれる。...続きを読む(全214文字)

【良い点】
優秀な人材、専門家が揃っており、的確なアドバイスがもらえ、またいい刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業のため、階層が非...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人間的に魅力的な方が多い。高学歴の方も多い。派閥のようなものは全くない。中途社員が意外と多く、フラットに接してもらえる。人事がしっかりしている...続きを読む(全187文字)

【良い点】
全般的に人は良い。管理職は実務遂行能力、上位への報告能力、他部門との連携能力が高い人が多く、信頼もできる。基本的に個人の努力を奨励しており、頑...続きを読む(全218文字)

【良い点】
事業領域が広い為、意欲を持って取り組めば、自身の見識・経験を広げることが可能。基本的に人は良く、当事者意識を持ち仕事を取りにいく姿勢の人は、周...続きを読む(全185文字)

【良い点】
働き方改革の流れもあり、有休取得・早帰りが推奨される風土の為、ワークライフバランスは取りやすい。メーカーゆえGW,お盆、年末年始は長期休暇とな...続きを読む(全189文字)

私は女性ではありませんが若手男性社員の視点で記入させていただきます。
制度は完璧に整っています。また、職場でも同じ仲間と働き続けたいという意思が強いので...続きを読む(全242文字)

給与は横並びで年々少しずつ上がっていく(本当に少し)。
賞与は個人の活躍+事業本部ごとの成績で決まる。
個人の活躍はどこを見られているのかはわからない...続きを読む(全190文字)

入社後に受けたギャップとしては、異動が少ないこと。
新卒として製作所に配属されたが、どの部門も異動は30才を過ぎてから。
また、事業本部を超えての異動...続きを読む(全170文字)

製作所で働いている私の個人的な意見を述べると、もともと真面目で人のいい社員が多い会社なので、自分が上司であることを盾に強い物言いをするような人は少ない。
...続きを読む(全205文字)

さすがに東証一部上場企業だけあって、ワークライフバランスはしっかりやっていると感じています。 特に子育て期間中の育児休暇取得については、私の周りにも取得し...続きを読む(全171文字)

社員の魅力、ということについてですが、魅力というものは凡そ本人の精神状態が表情や態度、雰囲気に表れることでこちらに認識されるものであって、少なくとも私の目...続きを読む(全222文字)

仕事についてやりがいというものを考えた時、自分にはそれが決定的に欠けているように感じてしまったことがありました。やりがいというものは、自分が担当する職務に...続きを読む(全631文字)