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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機の商品企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全28件)

三菱電機の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.8

三菱電機の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

三菱電機の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 28

三菱電機株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電機メーカーのため技術系が強いところはあるが、営業が商品企画や商品戦略のベースを作成するので、業務量が増加することを厭わない熱い思いがあれば、...続きを読む(全145文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待遇は世間一般から見れば良い(31歳家賃補助、残業込み700-750万円)。仕事の成果に関わらず同じ額をもらえるため安定。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手を教育するという意識は薄い。入社してから何年も同じExcel業務をさせられている若手が多い印象。続きを読む(全70文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
不採算事業の切り捨ては多いが、新規投資が少ない。投資判断はできないが、不採算事業の切り捨てだけは一生懸命やっている...続きを読む(全128文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は転勤ありを前提に入社しており、地方の製作所へ配属されるケースが多い。これ自体は覚悟していたことだが、仕事で...続きを読む(全160文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は高めなので迷いました。ボーナスも競合他社と比べて悪くはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の上司によって天と...続きを読む(全134文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やった仕事が大きな事業につながることがはっきり実感できるケースが多いです。続きを読む(全43文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事制度は比較的長期間変わらない印象があります。
評価項目は明文化されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目の文言の受け...続きを読む(全133文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来の安定性は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへの取り組み速度に課題があると思います。続きを読む(全67文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は非常に多い部門がいくつかそんざいします。これは上長のものの考え方に大きく依存しています。休みを取ったこと...続きを読む(全107文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になると賞与比率が高くなり、景気の良い時期の年収は大きくはねあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位改装と部下とのはざ...続きを読む(全129文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客様に説明して、気に入っていただけて売れるのは非常に嬉しいものです。
メーカーなので、商品が褒められると嬉しいです。
商品は好きだし、人も良いんですが、...続きを読む(全100文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

圧倒的な人手不足でも人を入れない、2歳の子育て中のため、働ける時間と容量に限りがあると上司に言っても、お構いなしに仕事が降ってきます。続きを読む(全67文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

性別を問わず仕事は出来ますが、根底に女性差別感があるので、働きやすいかというと、疑問。
契約社員や一般職をやたらと持ち上げたがりがち。続きを読む(全67文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は抜群に良いと思います。
関係会社との連携もあり、本も10%オフで購入できたり、保養所があったり非常に充実していると思います。続きを読む(全67文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度があり、時間の融通はききやすい印象。年末年始など、長期休暇もしっかりあり中小と比較すると恵まれていると思う。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は平均。ボーナスはそれなりにもらえる。やりがいよりも安定を求める人にとってはいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。シニア層の社員にとって休みがとりやすい環境。保養所など施設が充実している。社販などでは安く購入することができる。フ...続きを読む(全194文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所によるが基本的に自分次第であり、上手く業務を回せれば土日出勤等の休日出勤になる事は少ない。またどうしても逼迫した状況であれば上司が他のメン...続きを読む(全218文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手であっても大きな裁量を持って仕事に取り組める。逆に言うと放任主義なところがあり、自分次第である。
製品開発を進めていく過程で三菱電機内の様...続きを読む(全166文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業・設計間の連携がよく、ハードルの高い商品企画が必要であっても、何とか仕事を進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客...続きを読む(全176文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職位や在籍年数によって非常にまちまちですが、基本的に下記のようなイメージです。
40代以上(課長レベル):定時+1時間程度で帰宅
30代ミドル層:30...続きを読む(全268文字)

28件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱電機の 会社情報

基本データ
会社名 三菱電機株式会社
フリガナ ミツビシデンキ
設立日 1921年1月
資本金 175億8200万円
従業員数 149,655人
売上高 5兆36億9400万円
決算月 3月
代表者 漆間啓
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号
平均年齢 41.3歳
平均給与 827万円
電話番号 03-3218-2111
URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/
採用URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html
NOKIZAL ID: 1130217

三菱電機の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。