【100時間かけたカレー】【20卒】エム・シーシー食品の冬インターン体験記（文系/総合職）No.5335（同志社女子大学/女性）（2019/4/16公開）

はじめは食品業界をざっくりみており、知っている商品の中で、自分の大好きな「100時間かけたカレー」を販売しているエム・シーシー食品に興味を持ったため。また、開催時期と期間、場所が参加しやすかったため。

事前にインターンシップの内容を見ておいた。また、エム・シーシー食品の商品を実際に購入し、あらためて食べておいた。

応募

会社説明・試食会

1日目にやったこと

はじめにパワーポイントを用いた会社説明があり、その後会社についてのビデオを20分ほど見た。最後に試食会があり、その中で女性社員の方1名と話す機会も設けられていた。

なし

人事部の社員や女性社員の方1名と接するなかで、採用のときの適性検査の種類を知ることができた。実際はSPIだったが、性格検査はどのようなところを見ているのか知れた。

プレゼンテーション発表がなかったため、事前に準備することや当日に作成する資料もなく、とくにインターンシップで大変だったことはなかった。当日は、女性社員の方1名としか接する機会がなく、質問などは早い者勝ちとなっていた。もう少し話が聞きたいと思った。

エム・シーシー食品が神戸本社の会社であったため、地元ならではの取り組みをしていることやこだわりをもった食品を開発しているといったことがビデオを通して知ることができ、大企業ではあまり聞かない、小さな会社だからこそ取り組んでいることが知れて良かった。

会社はCMをしていないので、知らない人は知らない商品が多いと思う。なので、多くの商品をホームページで見ることや店舗で見ることをしておけばよかった。

ビデオの中で社員紹介があったり、いただいた会社パンフレットにも社員の方のスケジュールが記載されており、1日にどのような動きをしているのか、働くイメージがもてた。社員の方と接する機会があり、どのような雰囲気の会社なのか知れたことも大きいです。

インターンシップの学生を見る限り、人数も多くなく、あまり知られていない会社だと思った。そのため、一般的に大企業と呼ばれる会社よりも倍率は低く、内定が出るチャンスはあると思った。また、早期に適性検査を受けれたことから、少し優遇があると感じたため。

エム・シーシー食品は神戸本社の会社であり、地元ならではの取り組みをしていることやこだわりをもった食品を開発しているといったことを知り、地域に貢献し、活性化できる会社に勤めたいと思ったから。また、会社の風通しの良さを感じ、働きやすい環境だと思った。

採用のときの適性検査の種類を知ることができた。実際はSPIだったが、性格検査はどのようなところを見ているのか知ることができる。早期に適性検査を受けることができるため。

採用のときの適性検査の種類を知ることができた。さらに一般的にエントリーした学生よりも早期に適性検査を受験でき、会社説明会を免除してくれた。

食品業界をざっくり見ているなか、好きな商品を扱う会社へ行きたいと考えていた。インターン参加時点では、待遇や風通しの良さ、福利厚生については考えていなかった。ただ商品を知っているかどうかをインターン参加の決め手としていた。中でもこの会社は加工食品の中でも開発力に優れ、有名な商品があったので参加を決めた。

エム・シーシー食品のインターンを通して感じた風通しの良さから、自分の中で企業選びの大事な軸となるのだと思った。そして、そんな雰囲気のあるこの会社に入りたいと感じるようになった。また、地域に根付いて、活性化に貢献できる会社だと知ってからは、エム・シーシー食品の入社志望度が上がった。志望業界は変わらず食品業界を志望している。