【20卒】フジパングループ本社の冬インターン体験記（文系/総合職、開発）No.5930（2019/7/9公開）

開発職の仕事の流れからはじまり、発表ではプレゼンテーションのやりかたまで教えていただいたのでフィードバックはしっかりと行われた。参加人数が多いにも関わらず、１人1人に対してコメントしてくれたのが好印象であった。実際にパンをお土産に渡してくれたので、他社のパンとの違いを試食することで感じることもできた。

開発職の仕事の流れは簡単であっても知っておくべきだと思った。コンセプトと販売するターゲット層を決めるので時間がかかってしまったので、普段からパンを食べるときにはどんなコンセプトなのだろうか？と考えるのも良いと思う。

実際に開発職の仕事を体験できることから、この企業働いている自分を想像できたと思う。入社してからはインターンシップで行ったような楽しい開発の現場ではないことは十分理解して、覚悟してから入社したほうがよいとも思った。社員の方に質問もできたので雰囲気はつかむことができた。

開発職というのは狭き門だと感じたこと、また人気企業であれば企業研究や自己分析に磨きをかけなければ難しいと感じた。また、インターンシップでの選考ルートもあるが、そもそもインターンシップ参加者も多いので有利だとはあまり思わなかったため、内定が出るかは分からない。

実際に開発職の仕事を体験できたことから、この企業働いている自分を想像できたこと、が志望度を上げたと思う。実際に働く社員の方に質問や就職活動の相談もできたので会社の雰囲気や社員の雰囲気はだいたいであるがつかむことができた。そのため志望度は少し上がった。

インターンシップ参加者は全員が一次面談を受けることができ、インターンシップ参加者はこの選考では落ちないと保証されていた。その後、きっちりとした面接は二次面接からというルートだった。

インターンシップ参加者は全員が一次面談を受けることができ、きっちりとした面接は二次面接からというルートだった。

食の楽しみを伝えると同時に人々の健康を食の面から支えることができると考え、食品業界を中心にみていた。その中でも特に大学での学びを活かした仕事がしたいと思い、商品開発に興味があった。業界は絞っていたが、受ける企業はあまり絞り込まずにたくさんの企業をみていたため、食品業界全体としての勉強にも繋がったのではないかと思う。

パン業界の中では大手企業であったため、食品業界全体としての勉強にも繋がったのではないかと思った。また、将来具体的に何をやりたいか話せるようになるためには、入社後自分がどのようなキャリアプランで仕事がしたいのか、どんな部署があり具体的に何を行っているか知る必要があるため、インターンシップで専門的な開発職を知ることができたので良かった。