この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年代の中では良いと思う。基本給が上がっている。1年に複数回上司と面談する機会があり、自分の仕事の方針などを相談できる。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)
川崎重工業株式会社 報酬UP
川崎重工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎重工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に川崎重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
同年代の中では良いと思う。基本給が上がっている。1年に複数回上司と面談する機会があり、自分の仕事の方針などを相談できる。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)
ボーナスの回数や収入自体も平均的な企業より多い.続きを読む(全24文字)
かなりの有名企業で大企業なのでしっかりしています。続きを読む(全25文字)
他社の重工業メーカーと基本給は同じと聞いた。ボーナスには差があるとのこと。続きを読む(全37文字)
年収は一般的なサラリーマンよりは高いが,同じような大手メーカー企業に比べるとそこまで高くはない.続きを読む(全48文字)
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【良い点】
プロパー、中途採用関係なく出世したい人は昇格出来ると思います。
課長の評価が大きく影響していると思われるので、所属先にもよりますが、頑張ってる...続きを読む(全136文字)
結果ではなく過程を重視して評価してくれるということを聞いた。社員のお話では、給与に特に不満があるとは言っていなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
全従業員基本的には20代中盤くらいまでは同じだがそここらは個人の評価が大きい。役職が与えられるのは基本的に年齢が何歳に達していないとなれない。...続きを読む(全143文字)
新卒の初任給が26.1万で同業他社と比較してもいい方だと感じる.続きを読む(全32文字)
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【良い点】
評価制度については革新したい思いがあるように感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、曖昧な部分も多く、全員が正当な評価を...続きを読む(全122文字)
競合他社と比較し、数年働いた後の給料が低いと思う。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
ある程度年功序列で給与が上がっていくので、ライフプランを立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就くタイミングで大きく給与が...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は年功序列的に上がっていく。若手の時は安いが係長クラスへ昇進すると同世代の平均よりも多い額がもらえる。今までは入社後10年を目安に係長昇進...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
私はこの会社で働いていますが、給与と福利厚生には満足しています。主事以上の給与は業界平均より高く、ボーナスもしっかり出ます。基幹職になっても課...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社の雰囲気が良く、基本的に皆、良い人。
各個人の意思や意見を尊重してくれる。
スケールの大きい仕事が出来る。
給料もそれほど悪くない。
赤字...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
同年代の他社と比較しても割ともらえている方だと思う。
29歳(主事補)の評価平均程度の場合で残業なしで年収570万円程度。残業月40〜50時間...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
社風が温和
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の人事制度は人事コンサル会社に丸ごと委託でカモにされている感じがする。
もう少し自社社...続きを読む(全189文字)
メーカーなので、正直低い。40歳で800万円といったところか。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
主事クラスとなり、年収に満足する人は多い。ただその裏返しだが、そこまでに至るまでには給与に関しては寛容になる必要がある
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
同業他社に比べても給与は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進については相対評価だが、年功序列的な文化が若干残っており...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収は同年代に比べて高いほうではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は主事試験があり年に一回試験をうけ合格するとなれる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上司との面談は四半期に一度必ずある
【気になること・改善したほうがいい点】
一昨年から評価制度が変わり年功序列から変わるかと思ったが結果、早期...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
高卒の現場職では評価が横並びなので
仕事のできない方でもある程度のランクまでは昇級できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
6年勤続で...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
賞与は所属事業部の成績により増減あり。評価基準の見直しにより評価の透明化が進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己申告、上長...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
業務にもよるが、平均的な給与は他企業に比べて高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司によるところが大きいため、普段から上司と...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
寮ができて3年ぐらいしか経っていないので、めちゃくちゃ綺麗です。
タイヤの保管場所、洗車場、セキュリティ等がしっかりとされているので、車所有...続きを読む(全528文字)
陸海空それぞれで事業を展開しており,特に防衛に関しては川崎重工でしかできないことも多くある.続きを読む(全46文字)
不正があったり,競合他社にシェアが取られていたりでやや厳しい状況にある時もあると思った.ただ,現在は水素に力を入れており,この事業がうまくいくと今後かなり...続きを読む(全88文字)
日本全国に生産拠点や開発拠点があるため,多様なキャリア形成ができる.ただ,職種によっては地方固定での勤務もあるようなので就活の時にしっかりと情報を得ておく...続きを読む(全87文字)
子育て支援や介護支援などが整っている.会社全体で制度を積極的に活用しようとする環境があると人事の人が話していた.続きを読む(全56文字)
エネルギー事業から宇宙・航空事業、鉄道事業まで、社会的影響力が非常に大きい仕事に携われる。続きを読む(全45文字)
多角的な事業を行っており、安定している。水素発電にも力を入れており将来に期待できる。続きを読む(全42文字)
部署や職種によっては残業時間がかなり多いところもある。続きを読む(全27文字)
女性社員も最近は増えており、男性と比べて昇進しにくいなどということはない。産休・育休も当然取りやすい。続きを読む(全51文字)
水素エネルギー事業ではグローバルに活躍することができると思いました。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
業界としては高い水準をキープしている。特に業績連動にはなるがボーナスが充実している。評価制度も公平性が保たれている。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・給与
昇給はするが、大幅には上がらない(平均して5000円ほど)
賞与も年々減少している(年間2ヶ月程度)
住宅...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収は低いほうだと思われるが、医療機器メーカーなので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のスピードは非常に遅い...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ボーナスの割合が極端に高い会社ではないので、年収に対し月給は多めなので、月々の生活はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定時...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
給与制度: 派遣なので派遣元会社によります。
評価制度: 派遣なので派遣元会社によります。 上長はきちんと評価しようとしてくれる印象があります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業をすることで年収を上げる仕組みです。
残業時間の規制があるものの、お金は出すという姿勢があるので若手から比較的高い年収をもらうことができる...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
月収、賞与に関しては特に不満は無い
一般的なメーカー程度は頂けていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の不透明性は気になる部...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が新しくなったが使いこなせていないため真っ当な評価を受けている実感がない 評価が上がっている人も周りにいない続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業規模にしては給料は貰えている方だと思う。コロナ禍でもボーナスは5ヶ月程度は出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会につ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
やはり会社が大きい為に福利厚生を含めて平均的な給与は満たしたいると思われる。それで特別に生活が出来ない事はない。続きを読む(全62文字)
会社名 | 川崎重工業株式会社 |
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フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
設立日 | 1896年10月 |
資本金 | 1044億8400万円 |
従業員数 | 39,689人 |
売上高 | 1兆8492億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本康彦 |
本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 809万円 |
電話番号 | 078-371-9530 |
URL | https://www.khi.co.jp/ |
採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |
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