回答者:
業界自体の給与水準が高いため、比較的高水準の給与をいただくことができる。日本製鉄等の業界最大手には劣るが他社メーカーよりは高い水準である。続きを読む(全69文字)
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川崎重工業株式会社
川崎重工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎重工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に川崎重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
業界自体の給与水準が高いため、比較的高水準の給与をいただくことができる。日本製鉄等の業界最大手には劣るが他社メーカーよりは高い水準である。続きを読む(全69文字)
そこまで給与に満足している印象はなかった。続きを読む(全21文字)
メーカー水準。トップメーカー水準だと思うと拍子抜け。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
川崎重工業の年収は、同業他社と比較してやや高水準です。20代で約420万円、課長クラスで1,100万円超と昇進に応じて大幅に増加します。昇進...続きを読む(全183文字)
初任給は低いが、それ以降の主任などはかなり高い。つまり年功序列傾向が強い。若手は辛酸を舐める。続きを読む(全47文字)
平均年収は700〜800万円で基本的に年功序列で昇格していく。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列が若干改善したこと。業績が悪いカンパニーでも会社全体で業績が良ければまとまった賞与が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全226文字)
ベースアップもあり、大手企業並みの給料をもらえる。若手のうちは残業をしないと苦しい部分があるが、部署や上司によっては残業が厳しく管理される場合もある。年功...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は高く昇進も多少勉強すれば十分に可能
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。忙しい人間が評価される訳ではなく、仕...続きを読む(全104文字)
日本のメーカーの中でもそこそこいい方であり、40代で1000万に到達するが、コンサルや金融ほど稼げない。続きを読む(全52文字)
面談字に年収をお聞きしたが、高い。また評価制度も充実していた。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては関西のメーカーの中では高い方である。独身であれば20代後半からは普通の生活でお金に困るようなことはない。
【気になること・改善...続きを読む(全102文字)
年功序列で上がっていくと聞いた。大企業なため生活に十分な給料がもらえると社員から聞いた。続きを読む(全44文字)
平均年収は約800万円で比較的高い水準を誇っており、充実した暮らしを送ることが出来ると感じました。続きを読む(全49文字)
大卒総合職30歳で650万円ほどとそれなりに良い。2021年から年功序列を廃止してジョブ型賃金制度へと移行している。続きを読む(全58文字)
若いうちは比較的高めの水準にあると思います.続きを読む(全22文字)
年収や評価制度に関する情報は社員さんから直接は聞かなかった。続きを読む(全30文字)
年功序列が強い印象。昇格試験に複数人合格した場合、年次が高い人が優先して昇格になるようだ。続きを読む(全45文字)
年収は良くも悪くも年功序列であると感じた.続きを読む(全21文字)
大手製造業として安定し、職種に応じて待遇差もある。続きを読む(全25文字)
昇給が遅く、若手のうちは苦しいような印象を受けた。勤務地として多くの人が寮に住むと思うので貯金はできるかもしれない。続きを読む(全58文字)
初任給は業界の中では高く、序盤は年功序列で給与が上がっていく。しかし、上り幅は小さく、大学のOBの方から不満の声が上がっていた。続きを読む(全64文字)
給与は業界平均並みである。そして年功序列が強く、昇進には時間がかかるが、安定性は抜群である。続きを読む(全46文字)
年功序列的な昇給をする文化です。良く言えば成果を上げなくても給与が極端に悪くなることはありません。続きを読む(全49文字)
同じ重工業内ではやや低い印象を受けたが、対象を広くしてメーカーにすると比較的良い年収ではないか。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり、社員として採用された優秀な方々ばかりでしたので問題のあるようなタイプの人間は居なかった印象ですね。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ということもあって、人数や部署がかなり多く、板挟みになるような立場が多かったような気がする。また、上司の口...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はあったものの、空きが出るまで順番待ちがあったり、アパートがほとんどであまりメリットがなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大企業としての一般的なキャリア開発、スキルアップ研修はあった。また、業務で困りそうなことがあれば、最低限は教えてもらえる体制が整っていたこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
管理職は仕事のできる人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる管理職に業務が偏っていてわりに合ってなさそうだと感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
複数のセグメントがあり、事業の多角化ができており、つぶれることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
各セグメントバラバラの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
重工メーカーとして規模の大きい仕事ができること。また完成した自社製品が市場に出回る姿を見られること。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自分が所属していた部署は残業が多かった。21時を超えることもしばしばあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署や他チームへの根...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いこと。またシステム周りが古かったりカンパニーごとで異なったりと非効率な働き方に嫌気がさしたこと。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒入社者に対しては、社内の教育、研修はしっかり年次ごとに企画されており、人事から案内がくる。
中途入社者に対しての教育計画については、周囲...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
未経験でも安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
【昇給制度について】
経験・所属年数依存
資格でスキルアップを認めてほしい人...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇級は最初は年が経てばあがるが、途中から自分の頑張り次第で年齢関係なく上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給自体が、少な...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低賃金が低いところからみたらかなり良い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金が高いところからみたら微妙とのこと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
毎年業績が良いためボーナスも高く、基本給もメーカーとしては高いほうのため、充分に満足しておりました。
当時は技術部には裁量労働制が残っている...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、ひくい水準です。評価基準が、曖昧でどこから確認できるかもわかりません。上司から...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月毎月、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうもない呼び出しが多すぎる。
まぁ利用者は若い女性からお年寄りまで幅...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手うちは周りと比べてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが4.5月から3月に減った。
まあ、確定拠出年金が月550...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として取り決められた評価制度がなく、各部門、各管理職が独自に評価している。
主管である人事...続きを読む(全269文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年2回、ボーナス査定前に上司や部門幹部との面談が設けられており、これまでの営業実績や達成率に応じた評価が行われる。
大型案件や特定の新規開拓...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同業他社と比較してもよい水準にあると感じている。しかし、評価制度は最近個人評価が加わったものの事業の特色的にひとりひとりの成果の見える...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 川崎重工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
| 設立日 | 1896年10月 |
| 資本金 | 1044億8400万円 |
| 従業員数 | 40,640人 |
| 売上高 | 2兆1293億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋本 康彦 |
| 本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 792万円 |
| 電話番号 | 078-371-9530 |
| URL | https://www.khi.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |
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