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川崎重工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川崎重工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全358件) 4ページ目

川崎重工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎重工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に川崎重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川崎重工業の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

川崎重工業の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

川崎重工業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.1

川崎重工業の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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川崎重工業の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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358件中76〜100件表示

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年9月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

平均年収は700万程度で、一般的である。続きを読む(全20文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロパーであれば、年次が増えるごとに基本給、年収は上がっていく。課長級の管理職も基本的には40歳程度で皆昇進するイメージ
    【気になること・改...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は大手企業のメーカーらしくそこそこ貰える印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給システムがよくないです。外注の筆記試験を受け...続きを読む(全151文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    主事補に上がるまでの基本給は雀の涙。そこで月30万円以上。
    主事になれば月40万円台にのる。
    世間一般と比べると...続きを読む(全127文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    平均年収は他大手メーカーよりも高いが、海外駐在や海外事業に従事している方が多いため、日本で働く分にはあまり変わらなそう。続きを読む(全60文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年7月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    メーカーの中では昇給のスピードが速いと思います。続きを読む(全24文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 生産技術(機械) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業で安定した給料が見込まれる。

    正社員のボーナスは年間4回あり、社会的信用性がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の意...続きを読む(全147文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2024年7月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年齢とともに年収や評価が上がっていく。出世するには、当然数字が求められる。続きを読む(全37文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 海外営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与水準は上場企業として平均か少し上ぐらいと感じる。評価は新制度が導入され、綿密に設計されているが、うまく運用されておらず、混乱している。
    ...続きを読む(全128文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    年功序列の形態であり、ほとんどの職種で50代で1000-1200万円の給与水準。続きを読む(全40文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    化学系研究職としてはある程度高い水準であると思う。続きを読む(全25文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他人材関連職 役員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度としては年功制が撤廃されており、かつ個人の成果に応じて賞与が支払われる仕組みとなった。この点は過去のカンパニーごとの業績できまったいた時...続きを読む(全252文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2024年7月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    知名度のわりに給料がよくない。東京で暮らすのは難しい。続きを読む(全27文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年収は、他の重工企業と比べるとやや低いが、その他業界と比較するとかなり高く、高水準であるといえる。続きを読む(全49文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年6月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列制度が廃止され、頑張れば上がるシステム。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収をあげようとするならば、昇格するか毎年きたるベ...続きを読む(全94文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問

    同業界の三菱重工などと比べると劣るがメーカーの中では高い方だと思う続きを読む(全33文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メーカーの中でも高水準であり、待遇に不満はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事考課が部署によって偏りがあり、不平や不満がたまる。続きを読む(全78文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近はモーターサイクルの収益増や航空の回復もあり、利益が稼げているためボーナス額はよい。
    また、昨今の賃上げ要求にも応えており、しっかり基本...続きを読む(全192文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年6月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    給与水準は高めで、うまく昇進すれば30代前半で年収800万円に達することもあると聞いています。続きを読む(全47文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    文系理系で年収が同じということもあり、メーカーではいいほうだと思う。続きを読む(全34文字)

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    4.0

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    メーカーの中では比較的高いが、重工系で比較するとそこまで高くはない印象。続きを読む(全36文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 財務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手企業であり、日本平均と比較すれば高い水準であるものの、総合職はいわゆる有名大学が採用の中心であるため大学時代...続きを読む(全143文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2024年6月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    重工業業界の中では給与水準は比較的少ない.三菱重工やIHIの方が給与面は勝る.続きを読む(全39文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年6月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    年功序列で昇給していき、10年目で800万程度貰える。続きを読む(全27文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    自動車産業と比べるとやや劣るが、大手メーカーの中では平均的な値である。続きを読む(全35文字)

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    358件中76〜100件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    川崎重工業の 他のカテゴリの口コミ

    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 技能工(その他) その他 正社員

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    【良い点】
    やはり、社員として採用された優秀な方々ばかりでしたので問題のあるようなタイプの人間は居なかった印象ですね。続きを読む(全59文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業ということもあって、人数や部署がかなり多く、板挟みになるような立場が多かったような気がする。また、上司の口...続きを読む(全93文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社宅はあったものの、空きが出るまで順番待ちがあったり、アパートがほとんどであまりメリットがなかった。続きを読む(全70文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業としての一般的なキャリア開発、スキルアップ研修はあった。また、業務で困りそうなことがあれば、最低限は教えてもらえる体制が整っていたこと。続きを読む(全77文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職は仕事のできる人が多かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のできる管理職に業務が偏っていてわりに合ってなさそうだと感じた。続きを読む(全77文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    複数のセグメントがあり、事業の多角化ができており、つぶれることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各セグメントバラバラの...続きを読む(全99文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    重工メーカーとして規模の大きい仕事ができること。また完成した自社製品が市場に出回る姿を見られること。続きを読む(全56文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が所属していた部署は残業が多かった。21時を超えることもしばしばあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他部署や他チームへの根...続きを読む(全103文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が多いこと。またシステム周りが古かったりカンパニーごとで異なったりと非効率な働き方に嫌気がさしたこと。続きを読む(全75文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社者に対しては、社内の教育、研修はしっかり年次ごとに企画されており、人事から案内がくる。
    中途入社者に対しての教育計画については、周囲...続きを読む(全164文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社アビリカの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でも安心できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    【昇給制度について】
    経験・所属年数依存
    資格でスキルアップを認めてほしい人...続きを読む(全120文字)

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    トリニティ工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇級は最初は年が経てばあがるが、途中から自分の頑張り次第で年齢関係なく上がりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給自体が、少な...続きを読む(全109文字)

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    株式会社日本サーモエナーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低賃金が低いところからみたらかなり良い方かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低賃金が高いところからみたら微妙とのこと...続きを読む(全83文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年業績が良いためボーナスも高く、基本給もメーカーとしては高いほうのため、充分に満足しておりました。
    当時は技術部には裁量労働制が残っている...続きを読む(全215文字)

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    油研工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は、ひくい水準です。評価基準が、曖昧でどこから確認できるかもわかりません。上司から...続きを読む(全141文字)

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    エヌエイチサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎月毎月、安定はしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しょうもない呼び出しが多すぎる。
    まぁ利用者は若い女性からお年寄りまで幅...続きを読む(全215文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手うちは周りと比べてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスが4.5月から3月に減った。
    まあ、確定拠出年金が月550...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社として取り決められた評価制度がなく、各部門、各管理職が独自に評価している。
    主管である人事...続きを読む(全269文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年2回、ボーナス査定前に上司や部門幹部との面談が設けられており、これまでの営業実績や達成率に応じた評価が行われる。
    大型案件や特定の新規開拓...続きを読む(全146文字)

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    JFEエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は同業他社と比較してもよい水準にあると感じている。しかし、評価制度は最近個人評価が加わったものの事業の特色的にひとりひとりの成果の見える...続きを読む(全98文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    川崎重工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 川崎重工業株式会社
    フリガナ カワサキジュウコウギョウ
    設立日 1896年10月
    資本金 1044億8400万円
    従業員数 40,640人
    売上高 2兆1293億2100万円
    決算月 3月
    代表者 橋本 康彦
    本社所在地 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
    平均年齢 41.5歳
    平均給与 792万円
    電話番号 078-371-9530
    URL https://www.khi.co.jp/
    採用URL https://www.khi-saiyo.jp/
    川崎重工業は1896年10月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は40,640人で、売上高は2兆1293億2100万円になります。平均年収は792万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている41,441件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて132.6万円高いです。従業員の平均年齢は41.5歳で、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて0.8歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
    NOKIZAL ID: 1130466

    川崎重工業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。