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南海電気鉄道株式会社(南海電鉄) 報酬UP

【22卒】 南海電気鉄道(南海電鉄) 総合職の通過ES(エントリーシート) No.62214(立命館大学/男性)(2021/9/24公開)

南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2021年9月24日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 立命館大学 | 男性
Q. ゼミ・研究室での研究テーマおよび卒業・修士論文のテーマは何ですか。
A.
ゼミでの研究テーマは、「日本企業のアジア市場における開拓戦略」です。このテーマの下、ASEAN地域にて、海外進出している日本の小売企業の具体的な国際経営戦略についてこれから学んでいくつもりです。 続きを読む
Q. あなたが最も力を入れて取り組んでいる、または取り組んだ学問について、力を入れて取り組もうと思った理由と具体的な取組みを書いてください。
A.
この研究分野を選択した理由は、学生団体の活動で海外に行く経験をしたのがきっかけです。私は学生団体の活動でカンボジアやベトナムなど東南アジアの発展途上国を訪れることが多かったのですが、そこでコンビニエンスストアなどが商品の内容や陳列方法など、日本とは異なる戦略で事業を展開している日本企業を目の当たりにし、興味を抱きました。そこで、これらの具体的な戦略について詳しく学びを深めたいと考えました。具体的には、過去の論文や文献を用いて、日本の小売市場の分析や、日本での経営戦略、海外の顧客や文化、価値観などの分析や競合他社の動向などを調査し、今後さらに発展していくための仮設を立てるということをしています。 続きを読む
Q. あなたが今までに会得した一番の「武器」は何ですか。またそれを今後どのように生かしていきたいですか。
A.
周囲に影響を与えるほどの行動力です。一例として、団体のリーダーとして300人規模の講演会を主催した経験があります。当時の集客は大学でのビラ撒きのみで、ターゲットに訴求できていませんでした。そこで、講演家の強みから新たにターゲットを選定し、対象ごとに作成した資料を用いて講演会の案内を行いました。これを東京や福岡などの遠方の方を含めて、150人以上の人に会って案内をしました。私の企画に対する熱意を見たメンバーからは「祐也がそこまで頑張るなら力になりたい」と言ってもらい、組織の士気向上にも繋がりました。この力を生かしてグループ会社や他の事業部の人々を巻き込み、社会課題の解決に貢献したいと考えています。 続きを読む
Q. あなたがなぜ「南海電鉄」への入社を志望するのか、企業選びの基準とその理由を含めて書いてください。
A.
貴社を志望する理由は3点あります。1点目は、多くの人に影響を与えることができるからです。私は所属する団体の活動で、チームのリーダーとして300人規模の講演会を成功させることができました。多くの人に影響を与えることへのやりがいと、チームで大きなことを成し遂げたこの経験から、将来、「チームのリーダーとして、互いにシナジーを生み出し、広く社会に貢献したい」と考えるようになりました。2点目は、日本のインバウンド事業を盛り上げる取組みをしているからです。私はカンボジアに学校建設した際、子供達の「将来は日本に行き、恩返しがしたい」という言葉に感銘を受け、「日本で最高のおもてなしをしたい」と考えるようになった。もてなしの質を高める貴社のインバウンド事業でなら、私の想いを体現できると考えている。最後に、地方創生に取り組むことができるからです。私は大学時代、カンボジアの貧しい地方で学校建設するという活動を通して、地域社会に貢献したいと思うようになりました。 続きを読む
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西武鉄道株式会社

技術系総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
通過
Q. プログラムの実施趣旨を読み,鉄道会社の事業に関心がある学生を対象とした当社のインターンシップに参加したいと思った理由とあなたが考える西武鉄道の特徴について教えて下さい(500字以内)
A.
問題を報告する
公開日:2024年5月2日
25卒 | 非公開 | 非公開
通過
Q. あなたが組織・集団の中で主体となって取り組んだ経験について、その結果、組織・集団にどのような変化が生まれたかを含めて具体的に教えてください。(250字以内)
A.
問題を報告する
公開日:2024年5月2日
25卒 | 立命館大学 | 女性
通過
Q. これまでの経験の中で何かに対して「変化を創り出した」経験についてお聞きします。 ①変化前の状況を教えてください。 ②変化後の状況を教えてください。 ③変化創出の過程で困難だったことと困難に立ち向かった方法を教えてください。
A.
問題を報告する
公開日:2024年3月21日

南海電気鉄道(南海電鉄)の 会社情報

基本データ
会社名 南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)
フリガナ ナンカイデンキテツドウ
設立日 1925年3月
資本金 729億8300万円
従業員数 8,905人
売上高 2212億8000万円
決算月 3月
代表者 岡嶋信行
本社所在地 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号
平均年齢 44.5歳
平均給与 597万円
電話番号 06-6644-7121
URL https://www.nankai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133187

南海電気鉄道(南海電鉄)の 選考対策

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