2023卒の先輩が大同生命保険全国型総合職 / 地域型総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒大同生命保険株式会社のレポート
公開日:2023年2月15日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 全国型総合職 / 地域型総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
私が受けた選考はすべてオンラインでした
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
お互いに自己紹介をしたあとに質問された
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
緊張しながらも自分の言葉で話すことができたことと、もう一人の学生の話を真剣に聞く姿勢が評価されたと思います。
面接の雰囲気
ほかの保険会社と比べると少し固めに感じた。しかし、途中で話が詰まってしまったときにもしっかりと話を聞いてくれた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
チームワークを活かした経験を教えて下さい
はい。ゼミのグループプロジェクトで行った論文執筆を卒業論文に活かせる水準で完成させたことです。せっかくプロジェクトをするなら卒業論文にも活用したいと考え、アンケート回答者数の目標を教授のアドバイスをもとに100にしました。そして、友人や先輩など私たちが通っている大学の学生にアンケートの依頼を行いました。しかし、回答者数が60を超えたあたりから伸びが悪くなってしまいました。アンケートの回答を分析する必要もあったため、少しでも早くアンケートの回答者数を増やさなければならないと考え、2つの取り組みを行いました。まず、2人のメンバーにSNSでアンケートを拡散してもらうようにお願いしまた。つぎに、同じ講義を受講している学生にアンケートに答えてほしいと声かけを行いました。最終的に98名の方にアンケートに回答していただいた。また、この論文をもとに卒業論文を書くこともできると教授方から高評価をいただくことができました。
就活の軸を教えて下さい
はい。私の就職活動の軸は2つあります。1つ目が、お金によって人を支えられるかどうかです。この軸を持っている理由は、自分自身が奨学金を借りることで、大学に通うことができたという経験があるからです。お金があることで安心して物事に挑戦できると身をもって感じ、社会人になった際に今度は金銭面から人を支える側になりたいと考えました。つぎに、お客様と長期的な関係を築けるかどうかです。この軸を持っている理由は、会席料理屋でのアルバイトで常連のお客様との関係構築ができたことに非常にやりがいを感じたからです。社会人になった際にもお客様との長期的な関係構築を大事にすることができる仕事であればやりがいを持って働けると考えています。
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大同生命保険の 会社情報
| 会社名 | 大同生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイドウセイメイホケン |
| 設立日 | 1902年7月 |
| 資本金 | 1100億円 |
| 従業員数 | 6,830人 |
| 売上高 | 1兆1484億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北原睦朗 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 06-6447-6111 |
| URL | https://www.daido-life.co.jp/ |
