大同生命保険の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全211件） 2ページ目

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなた自身が主体となって周囲に働きかけた経験を、具体的なエピソードを交えて入力してください。（400文字以下）限界をつくらず、チャンスと捉えて積極的に挑戦した経験を、具体的なエピソードを交えて入力してください。（400文字以下）/大学時代に、一番力を入れて勉強・研究した専門（専攻）科目の概要及びその科目を選択した理由を、分かりやすく入力してください。（300文字以下）/自己ＰＲを自由に入力してください。（200文字以下）【ESを書くときに注意したこと】結論から書き始めて、誰がみても内容を理解できるような文の構造を意識して書いた。【ES対策で行ったこと】過去の本選考通過者のエントリーシートを参考にしながら、自分の人柄などがそれぞれの設問から伝わるように意識して書いた。

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンターと同様【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの参考書を数回解き、分からない問題を無くした。

【選考形式】学生が複数人参加している座談会形式の選考【選考の具体的な内容】学生が複数人参加している座談会形式の選考である。質問会という建前ではあるものの、グループ面接のような場面もあった。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【ESの内容・テーマ】あなた自身が主体となって周囲に働きかけた経験を、具体的なエピソードを交えて入力してください。/限界をつくらず、チャンスと捉えて積極的に挑戦した経験を、具体的なエピソードを交えて入力してください。/大学時代に、一番力を入れて勉強・研究した専門科目の概要及びその科目を選択した理由を、分かりやすく入力してください。/自己PRを自由に入力してください。【ES対策で行ったこと】３月に入るまでにある程度のひな型を作っていたので、それを大同生命用に少しアレンジを加えつつ提出しました。

【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格診断【WEBテスト対策で行ったこと】テストセンターでの受験だったので、それまでにSPIの本でしっかり対策してから臨んだ。

【選考形式】WEB質問会【選考の具体的な内容】人事が１人に対して学生が４．５人いました。初めに１人ずつ自己紹介したのち、人事がESを見て気になったことを聞かれました。

【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテスト対策で行ったこと】企業ごとの優先順位を決めて、玉手箱なら早めにやることをお勧めする。

【ESの内容・テーマ】周囲に働きかけ強調しながら、やり遂げた経験/大学生活で勉強した事/自己PR/限界を作らず、チャンスと捉えて積極的に行動した経験【ES対策で行ったこと】「なぜ金融業界なのか」、「なぜ保険業界なのか」、「なぜ大同生命なのか」の3点を順番に自分の言葉でまろめた。「なぜ大同生命なのか」は、インターンに参加していたことで他学生との差別化を図れた。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】4年目の人事【面接の雰囲気】webでの質問会。当日、他の学生が参加せず、本来3対１のはずが1対1になった。人事の方は、面接で必ず参加している人事の方。雰囲気は和やか。【学生時代に一番頑張ったことは、何ですか　】私は、駅前にある居酒屋で4年間アルバイトを続けています。所属する店舗には年間の売上目標があり、それを達成する為に年末は店が一丸となり働きます。また、年間を通して高校野球やプロ野球が開催される日は、売上げが向上するため、約240席が満席になりやすく効率よく働くことが求められます。今年から、アルバイトの中でも上の立場になり、後輩に指示を出す機会も多くなりました。私自身の仕事もある中で、店全体の動きを把握し、周囲に声を掛けることは難しく、余裕が無くなることもありました。時には、社員とアルバイトの間で板挟みになり、働きにくい環境が続いた時期もありました。しかし、苦しい環境だったからこそ、人との関わり方や、効率的な仕事の仕方を改めて学べたと感じています。前年も売上目標を無事に達成でき、5年目となる今年もアルバイトと社員の架け橋のような存在になれるよう、これからも邁進していきたいです。【どのようなことを勉強してきたか】私は、ゼミの個人研究に力を入れて取り組みました。所属するゼミでは、日本経済史を専攻としており、「豊かで幸福な社会の構想」を主題として研究しています。この主題を構想する作業として、個人が仕事や家族・知人との交流を通じて、より良い充実感を得られるかを追求しています。そのため、個人的に安倍政権によるアベノミクスの金融政策に注目して研究を行いました。研究動機は、社会全体の流れを把握でき、私個人の現在や将来の生活を改めて見直すことができる政策だからです。研究内容としては、貯蓄傾向にある国民の現状としてインフレ2%という政策目標は達成の目処が立ちません。また最近では、コロナショックも重なり消費社会に更なる歯止めをかけています。その中で、今後東京オリンピックや大阪万博の開催で労働市場の活性化やインバウンド需要の変化により、どのように困難な課題を乗り越えて行くか、これまでの政策を踏まえて研究しています。また、この研究を進めていく途中の段階では、日頃勉強している経済学的な視点から、周囲への理解度の向上を目指し、学校内での異なるゼミに発表する機会も与えて頂きました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】始めの10分が、人事からの質問。残りの時間がこちらからの質問でした。インターンにも参加していたことで、会社理解は評価されました。また、次の面接に向けてのアドバイスがありました。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】強面でしたが、面接が始まればとても温厚な人でした。esで気になったことや就活状況、家族構成を聞かれました。【自己prをしてください】私は、周りから他人の気持ちを理解し行動できる人だと言われる事が多いです。実際に私自身も周囲とのコミュニケーションを大切にし、柔軟に行動することを心掛けて日々生活しています。所属するサークルにおいて、1回生時から先輩と密に関わることで会長に推薦されました。その後、後輩との関係も大切にしていくことで、信頼できる後輩に会長を引き継ぐことも出来ました。決して、率先して前に出るタイプではありませんが、入会当初から全体を見て、全員が楽しめる方法を考え提案する事が多々ありました。実際に表立って皆を引っ張って行く機会は多くなかったですが、誰よりも多くの先輩、後輩と親密な関係を築く事ができました。そして、会長として新たな企画や改革を行うこともできました。貴社においても、一方的な個人の考えを持つだけではなく、相手の気持ちを理解した上で柔軟な対応をし、貢献したいと考えています。【高校時代に頑張っていた事】高校時代所属していた社会部クイズ研究会での経験です。私は高校へ進学と同時に高校生クイズに出場した先輩に出会った事がきっかけで社会部に所属することを決めました。毎日高校生クイズ出場へ向け、早押しクイズでの頻出度が高い問題や、様々なクイズ傾向について研究しました。その中で、興味がなかった分野も積極的に調べ、知ろうと努力を続けました。結果として、高校生クイズへの出場は叶いませんでしたが、身の回りのモノや、出会う事がなかったであろう絵画や歴史上の人物を知り、新しい世界観を得る事ができました。社会部での経験から、関心のない事でも知ろうとする努力や気持ちを持つ事で、視野が開け、今までと違ったモノの見方が出来たり、柔軟な考え方が出来る様になると感じました。社会に出ても自分の中で興味の限界や趣向の偏りを定めず、様々な事を知りたいという気持ちを大切にして広い視野を持って働ける人間でありたいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】大同生命が1番というアピールが必須である。面接では、企業の営業社員としてお客様の元へ送ることができるかみられていた。特に会話が重要であり、話に一貫性を持たせるべき。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】会話のキャッチボールが無く、少し圧迫気味の面接でした。異性ということもあり、あまり話が盛り上がらなかったです。【なぜ、生協学生員会で○○という役職に選ばれたのですか。】推薦と立候補で決まりました。推薦された理由は、活動に対して熱意があったからです。私は学年で生協学生委員会の活動に欠席したことが無く、一番積極的であったと思います。それに対して、私の周りの人はアルバイトや他の部活動などで生協学生委員会の活動を休みがちでした。また、与えられたことは絶対に期限内にやり遂げていたことから、先輩からの信頼があったと自負しております。立候補した理由は、今まで人の上に立ってみんなを引っ張るという経験が無かったので、新しいことに挑戦して人見知りであった今までの自分を変えたいと思ったということと、活動している人がやりがいを持てるように自分がみんなの先頭に立ちたいと思ったからです。【いままで話し合いで意見が対立していた場面であなたはどう行動していましたか。】皆が納得して答えを決められるように、一人一人の気持ちを聞くことを気を付けています。例えば、大学時代に生協学生委員会の活動をしていた時は、定例の会議でこのことを実践しておりました。私自身がみんなの上に立たないといけないポジションであり戸惑うこともたくさんありましたが、気持ちを焦点に充てることを工夫していました。相手の意見を聞いたうえで、自分がどのように思ったかを言うようにしていたことで、意見が分かれていたとしても最終的には全員が納得して判断を下すことができていたと感じています。また、他の人にもこのように人の意見を聞いてからの気持ちの変化にフォーカスして発言をしています。この経験を御社で、会議するときに活かしたいと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】圧迫気味で手ごたえはありませんでしたが、後日の電話で論理的に話すことができているという評価をされました。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】前回の面接とは異なり、オフィスの会議室で対面での面接でした。和やかな雰囲気で、面接官と会話をしているようでした。【友人や周りからあなたはどのように思われていますか。】大学の仲の良い友達から、私は誰とも分け隔てなく話せる人といわれています。実際に自分自身でも考えてみると、生協学生委員会での活動でこのような性格を表すことができていたと感じています。生協学生委員会で先輩や後輩、保護者の方、など様々な年代の人と関わる機会が多かったのですが、分け隔てなく関わることができました。このことは自分の強みであると感じたため、アルバイトでも他の従業員よりも常連のお客様に名前を覚えてもらうことを努力していました。その結果、年配の方や自分より年下の方と話すのが好きになり、アルバイトのやりがいや楽しみの一つとなりました。私はこの誰とでも分け隔てなく話すことができる強みを活かし、御社の税理士さんへの対応に貢献したいと思います。【生協学生委員会で○○の役職として頑張ったことは何ですか。（ガクチカの深堀）】私は生協学生員会で○○という役職として最も頑張ったことは約40人の後輩を引っ張ることです。私が○○という役職に就任した年は、同級生11人に対して、後輩が40人加入し、後輩がやりがいがわからないまま辞めることが心配でした。私は大人数の後輩が継続的に活動をしてもらうために、週1回の活動で後輩全員に話しかけました。これを実行するために、まず、誰よりも早く後輩全員の名前を覚えました。その結果、前年度は約半分の人が辞めていたのに対して、私が○○という役職をしていた年は1人も辞めることはありませんでした。このことを、御社で営業の時や業務を行う上でのリーダーシップとしてモチベーションをあげることに貢献したいと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】会話を楽しむことです。例えば、生協学生委員会の話をしたので、○○さんの通っていた大学にこの組織はありましたかなどの質問をして話を広げました。

【ESの内容・テーマ】周囲に働きかけ、協調しながらやり遂げた経験（400）、限界を作らず、チャンスととらえて積極的に行動した経験（400）、大学時代に一番力を入れて勉強・研究した専門科目（300）、自己PR(200) 【ES対策で行ったこと】新卒採用ページを読みこみました。例えば、ビジネスモデル・大同の人（どのような点を意識して仕事をしているか）の部分は有効に利用できるはずです。

【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格診断【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの参考書を繰り返し解きました。（通称、青本を使い対策しました。）

【選考形式】役職者面談【選考の具体的な内容】面談という形式を取ってはいますが、実際は役職者との面接です。ただ逆質問の時間は長めに用意されていました。結果が良ければ、その場で次の面談を紹介されます。

【ESの内容・テーマ】あなた自身が主体となって周囲に働きかけた経験を、具体的なエピソードを交えて入力してください。・大学時代に、一番力を入れて勉強・研究した専門（専攻）科目の概要及びその科目を選択した理由を、分かりやすく入力してください。・限界をつくらず、チャンスと捉えて積極的に挑戦した経験を、具体的なエピソードを交えて入力してください。・自己ＰＲを自由に入力してください。【ES対策で行ったこと】先輩や就活会議のエントリーシートを参考にしながら、自身のガクチカや志望動機を添削および改善させていった。

【選考形式】パネルディスカッション【選考の具体的な内容】自身のガクチカや志望動機、選考状況や志望業界について30分ほど話し、残りの３０分は逆質問の時間であった。

【ESの内容・テーマ】周囲に働きかけ、協調しながらやり遂げた経験。／限界を作らずチャンスと捉えて積極的に行動した経験。／学生時代頑張ったこと。／自己PR【ES対策で行ったこと】説明会が必須であったので、そこで学んだことを書いた。同業他社との違いを明確にしながら独自の制度に共感したしたことを強調して書いた。