【中小企業に革新を】【18卒】大同生命保険の総合職の企業研究詳細 体験記No.3368（同志社大学/男性）（2017/12/15公開）

四代生保とは違い、独自の制度を推し進めている点を注意深く調べた。同業他社との違いは明白にしておくこと。大同生命は、中小企業の社長に向けた戦略をおこなっている。そこがまず大きな違いであり、なぜ中小企業に携わりたいのかを答えた。日本を支えている9割の会社が中小企業であることから魅力を感じ、日本社会を支えたいというように答えたと思う。ホームページや冊子は当たり前として、必ず説明参加が必須なので、そこで同業他社との違いや、なぜ入社したのかなどの質問をたくさんしておくべきだ。また、大同生命は太陽生命とともに組成した「T&D保険グループ」の中核会社であるので、太陽生命の選考も受けとくと勉強になると感じた。OB訪問はできれば行うべきであり、大手生保を蹴って大同生命に入社した人などに話を聞いてみるのもおすすめである。