2023卒の先輩がエリアフォース営業の本選考で行った企業研究の詳細です。企業研究で行ったこと、特に調べておいて役に立ったことやもっと調べておけば良かったこと、有益だった情報源などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社エリアフォースのレポート
公開日:2022年6月3日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 営業
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終選考以外はオンラインでした。
企業研究
あまり調べる必要はないかと思いました。人柄採用の面が大きいように感じたので、自己分析をしっかりと行っておくことが大切であると考えます。自分の強みや弱みの根拠をひたすら探り続けたりなどいかがでしょうか。なぜなぜ分析をめちゃくちゃやっておけばスムーズに内定まで行けると思います。会社自体の事はサイトを見れば大体わかるので、そのくらいで構わないと思います。逆質問も準備しておくと、志望度があるようにできるので良いかと思います。営業職で個々がメインのお仕事なのでそのような採用スタイルを取っているのだと思います。集団で活動した経験より、個人での活動の方が聞かれるので、そちらに重視した発言を行うべきだと思います。
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エリアフォースの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エリアフォース |
|---|---|
| フリガナ | エリアフォース |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 75人 |
| 代表者 | 新野基 |
| 本社所在地 | 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目35番地 |
| 電話番号 | 048-657-9371 |
| URL | https://ihc-group.co.jp/ |
