2022卒の愛知大学の先輩がキュービックマーケティング職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社キュービックのレポート
公開日：2021年5月18日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- マーケティング職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインで実施していただきました。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年02月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 時間
- 60分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- 私服
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインだったのですぐに選考が開始されました。
グループディスカッションの流れ
初めに自己紹介を一人ずつ行う時間を設けていただきます。その後30分ほど時間を与えていただき、ディスカッションを開始します。最後には発表の時間も設けいていただきました。
雰囲気
ディスカッションを開始する前に参加者一人一人が自己紹介を行う時間を設けいていただいたので、それによって雰囲気は一気に和やかになったと思います。ディスカッションの最中も個人の意見を出しやすい雰囲気だったと思います。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
成功するためにはどんな要素が必要か
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の意見を簡潔にまとめ、ディスカッションの中で発言する力は見ていただいたのではないかと思っています。またただ発言するだけでなく、他のメンバーの意見も汲み取り、議論を整理したりする姿勢も評価の対象だったのではないかと思います。
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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25卒 | 非公開 | 男性
キュービックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社キュービック |
|---|---|
| フリガナ | キュービック |
| 設立日 | 2010年2月 |
| 従業員数 | 4人 |
| 代表者 | 仲野隆也 |
| 本社所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町28番8号 |
| URL | https://www.qbik.co.jp/ |
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