【課題解決の魔法】【22卒】キヤノンマーケティングジャパンの夏インターン体験記（文系/営業職）No.14615（愛知大学/男性）（2021/5/18公開）

大学のOBの方がこの会社に就職されており、会社自体も知名度が非常に高く、有名な会社だと思ったので、一度インターンシップに参加して大企業の雰囲気を感じてみたいと考えたことが正直な理由です。また、そのような大手企業にはどのような学生が集ってくるのか、学生のレベル感も確認してみたいと思い、エントリーしました。

エントリーシートでは、なぜ参加したいと思ったのかを問われる質問が用意されていたので、その質問に回答するためにも企業研究及び業界研究には力を入れました。

このインターンシップに参加したい理由を強くアピールしたことと、自分がどんな人間なのかを分かりやすく、且つ興味深く表現したことが評価していただけたのではないかと考えています。

お客様が抱える課題を解決する、課題解決型グループワーク

初めに大まかな会社の概要を説明会形式でお話してくださり、その後グループに分かれてワークがスタートしました。ワークの合間に社員の方にインタビューする時間も設けていただいており、学生だけで完結するワークではなく社員の方を巻き込んで行うワークとなっていました。最後に発表の時間も設けられていました。

相手が抱える課題を、表面的な部分だけでなく本質的な部分まで理解し、それを適切な形で解決できるようなソリューションを考案する力

お客様が抱える課題を解決するために、どんなソリューションを提案する必要があるか。グループで話し合って結論を導き出す。

1日目にやったこと

簡単な会社説明、事業説明を終えた後、各グループに分かれてワークを開始しました。ワークの初めには自己紹介なども兼ねたアイスブレイクの時間が用意されており、それらを経て仲が深まった状態でワークを進めていきました。ワークの途中で社員の方（顧客役）にインタビューする時間も用意されており、実際の営業の仕事に近い形でワークが進んでいきました。一日目は発表はせず、話し合いのみで終了しました。

2日目にやったこと

二日目は一日目の話し合いの続きを行い、より洗練されたソリューションへと仕上げていきました。ディスカッション終了後には人事の方をお客さんに見立てて、ソリューションの提案を行いました。そのプレゼンを踏まえて全体のフィードバックをしていただき、ワークは終了しました。ワークの後には質疑応答の時間が用意されており、質問がでなくなった後、インターンシップが終了しました。

人事職

なし

基本的にワークはグループで自由に進めていきましたが、途中人事の方が来てくださり、人事の方を顧客に見立てて質問して、ワークに必要な情報を収集していきました。プレゼンも人事の方に向けて行いましたが、その後のフィードバックでは人事の方から活発に議論できていたことと、短時間でうまく発表資料をまとめられたことを評価していただきました。

私のグループには活発に意見を主張する学生が多くいたため、議論に上った様々な意見をうまくまとめることに苦労しました。また、話し合いが加熱しすぎて発表の時間ギリギリまで結論をまとめられていないという自体に陥ってしまったので、時間配分にもっと気を配り、余裕を持ってプレゼンに望めるともっと良かったと感じました。

学生との関わりとしては、基本的にはグループ内のメンバーとの関わりが挙げられます。学びとしては、今回の議論を上手にまとめてプレゼンをしてくれた学生がいて、その学生の話し合いをまとめ、説明する力は自分も身につける必要があると感じました。

まずは業界の理解や会社の理解が深まりました。キヤノンさんが扱う製品は複合機やカメラなどしか知りませんでしたが、キヤノンマーケティングジャパンさんが行うソリューション営業は、システムやその他の製品、サービスを駆使してより最適なソリューションをお客様に提供する仕事であることを理解することができ、今後の就活の参考にすることができると思ったので、良かったと感じました。

2日間のインターンシップでしたがそれでも時間は限られているので、事前にキヤノンマーケティングジャパンさんが行う事業への理解や、属する業界の理解を深めた状態で臨むと、もっと効率よく議論をすすめることができていたのではないかと感じました。

実際の営業活動に比較的近い形でワークを行うことができたので、実際に働く姿を大まかにイメージすることができました。またどのような社員の方がいて、どのような学生が集ってくるのかも大まかに知ることができ、実際に働くようになったときにどんな人と一緒に仕事をしていくことになるのかをイメージできたことも良かったと思っています。

参加大学生が東京の有名な大学ばかりで、地方大学に通う自分のような学生がどこまで通用するのかについては、ネガティブな気持ちを抱きました。当然学歴ではなく自分のポテンシャルや思いをしっかりと伝えることで内定への道筋はあるとは思いますが、ハードルは高いのではないかと感じました。

業界理解やキヤノンマーケティングジャパンさんが行う事業への理解も深めることができ、それらが自分の想いと一致する部分があると思ったので、志望度が高くなりました。また、インターンシップの内容がためになるだけでなく一貫して楽しいと感じられるものだったので、その点も志望度の向上につながったと感じています。

非常に沢山の学生さんが参加しているインターンシップでしたので、顔や名前は覚えていただけていないと思いますし、早期選考や本選考に有利になるといった情報をお伺いしたことはありませんでしたので、有利になることはないと思います。

キヤノンさんのような複合機メーカーへの志望度は高くなりました。もともとこの業界への理解が浅く、気にはなるけどいまいちどんなことを行われているのか、どんな未来を描かれているのかがイメージできていませんでした。しかしインターンシップに参加したことによりこれらの理解を深めることができ、そしてそれらが自分の思いとも一致していると感じたので、志望度が高くなりました。

参加する学生の人数がとても多かったので社員の方と親密にお話をする機会はそこまで多くはありませんでしたが、それでもお話する機会があったときには親身になってこちらの話に耳を傾けていただき、丁寧に回答してくださったので、社員の方はいい人が多いというイメージを抱きました。また会社自体も国内だけでなく世界に対して影響を与えられており、そのような大きな規模感でお仕事ができるということを知ったときに、魅力的な印象を抱きました。