【20卒】イーピーエスの臨床開発モニターの最終面接詳細 体験記No.7574（東北大学/男性）（2019/7/22公開）

基本的なコミュニケーションが取れれば余程のことがない限り落とされはしないと思った。聞かれたことに対して相手の意図を汲み取って簡潔に返答をする、インプットとアウトプットの両者が揃っていると判断されたのではないか。

一次面接と同じような雰囲気。ただし年齢層が若干上がったので学生側は勝手に萎縮してしまうかもしれない。

趣味のトレーニングについて

（どうして続けているのか）ストレス解消でもあり理想の自己実現の手段である。始めたきっかけは研究に負けない強い精神力を育みたかったから。もともとネガティブな正確だったので「研究はつらいよ」と先輩達にさんざん脅されていたのでそれに対するはけ口を作っておきたいと考えて始めた。研究ではどれだけ努力してもすぐに結果へと結びつくわけではない。しかしトレーニングは運動や栄養など努力をすれば必ずそのリターンが帰ってくるのが楽しかった。自分はもともと努力して成果を得る問うことが多くな喜びを得る正確なので、小さな成功体験を重ねることによってマインドフルネスを保とうとしていた。実際に明るい正確になり、研究で多少の辛いことあっても凹まないような打たれ強さが得られた。

モニターに必要な資質を３つ教えてください（最初から３つとは言われず、１つ答えたら「もうひとつ」「じゃあやっぱりもうひとつ」という風に要求された）

一つは、コミュニケーション能力。臨床試験を行うに当たって、実体に患者さんに医薬品を投与するのはモニターではなく医療機関である。したがって、自分の仕事である治験を正しく進めるためには彼らにprotocol通りに投薬を行ってもらわなければならない。その際に自分の思っていることをただ伝えるだけでなく、相手のプライドを傷つけないように言い方を気をつけたり、瀬一笑する際に相手の立場を理解しつつもこちらの要求を飲んでもらうための交渉力が必要である。／タスク管理能力。外勤の仕事でかでなく社内でのデスクワークもある。出張は遠方に出ることもあるため、無駄な出張を抑えるためにはどうすれば良いか、内勤時はいつまでにどのような仕事を行えば良いのかというスケジュール管理が、優秀な人と層でない人との間でものを言うのではないか。