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【20卒】イーピーエスの臨床開発モニターの内定者のアドバイス詳細 体験記No.7574(東北大学/男性)(2019/7/22公開)

2020卒の東北大学の先輩が書いたイーピーエス臨床開発モニターの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、イーピーエスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2020卒イーピーエス株式会社のレポート

公開日:2019年7月22日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 臨床開発モニター

投稿者

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

6月まで他社の選考があるということを伝えたら、そこまで待ってくれるとのこと。時折選考状況を電話で伝えるように求められたが、内々定の連絡を受けてすぐ他社からも内々定の連絡があったので、相手企業の迷惑にならないようにすぐ辞退の連絡を入れた。

内定に必要なことは何だと思いますか?

製薬メーカーに比べれば内定入社の難易度は格段に低く、メーカー開発職よりも入りやすい。6年制薬学部の志望者が多いが、病院実習や薬局実習、4年制薬学部であれば研究の話をする学生が多いが、それでは埋もれてしまう。それよりは自分がどういう人間なのかをもっと伝わるようなエピソードを用意してぶつけた方が評価してもらいやすくなると思う。
旧帝以上の上位国立は明らかな優遇を受けているため最終面接までするする進むが、企業研究不足や志望動機が希薄だと容赦なく落とされるので驕ってはいけない。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

当たり前のことを当たり前にできているか。聞かれたことにだけ答える、敬語が使えて見た目に清潔感があるかなど。極端に英語が出来たり部活で全国に出場したりといった一芸に秀でていない自分でも内定が出たので、あまり悲観的にならずに精一杯の自分を開示することを大切にして欲しい。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

選考が早いので、面接慣れしていない状況で最終面接まで進んでしまうことがあるかもしれない。自分の場合は6月からのメーカーが第一志望で、イーピーエスは面接の練習&内々定という精神安定剤として受けていたが第一志望に考えている人は就職活動のピークをここの最終面接の日程に持ってこなければならない。本選考がここより早い企業もさほど多くないので、インターン参加での面接や学内キャリアセンターでの面接練習が不可欠になってくる。

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イーピーエスの 会社情報

基本データ
会社名 イーピーエス株式会社
フリガナ イーピーエス
設立日 2014年7月
資本金 1億円
従業員数 3,324人
決算月 9月
代表者 佐々明
本社所在地 〒162-0822 東京都新宿区下宮比町2番23号
電話番号 03-5684-7797
URL https://www.eps.co.jp/ja/

イーピーエスの 選考対策

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