【素直で謙虚、努力ができる】【22卒】ＧＡ　ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓのエンジニアの最終面接詳細 体験記No.16283（駒澤大学/女性）（2021/8/2公開）

オンラインで行いました。

選考中の取り組みを認めていただけたのと、入社したいという意欲を評価していただけたと思っています。特に、素直で謙虚で努力ができるところが伝わったのが、高く評価されたポイントだと思います。

早口で少し怖い印象の方でしたが、とても話しやすく、面接もすぐに終わってしまいました。GA technologiesでやっていける覚悟はあるかを聞かれているような面接でした。

なし

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選考中のエンジニア育成プログラムを体験してみて、どうだったか。

約1ヶ月半程度かかりましたが、とても自分のためになる選考で、大変でしたが充実した時間でした。ただプログラミングを学ぶだけではなく、コードの書き方からPRの内容の書き方など、細かいところまで教えていただき、これからもずっと意識して気をつけたいと思いました。
また、このプログラムを通して、GA technologiesがどういう人を求めているのかも知ることができ、エンジニアとして成長するには技術力だけが大事なのではなく、謙虚に素直に、そして、周りに気を配ることができるかなど、人としてちゃんとしているかなどが求められているのかなと感じました。このプログラムの私自身の目標として1ヶ月毎日やりきると決めて、それが達成できたのでとても良かったです。

入社までにエンジニア育成プログラムを終わらせられるか。

終わらせます。そう言える根拠として、GA technologiesのあるサービスに関わりたいという想いと、エンジニア育成プログラムで1ヶ月半毎日やりきることができたという自信から、今後も続けていきたいと思っているからです。TryOut中もバイトや授業などもありながらもやりきれたので、今後もどれだけ忙しくても毎日必ず取り組むことを念頭に置いて頑張りたいです。
また、GA GROUP SPIRITSの一つでもあるGRITが自分には一番足りないところだと思っているので、入社後も一度決めた目標に向けて、粘り強く諦めずに最後までやりきりたいです。これらのことから、入社までにエンジニア育成プログラムを終わらせます。