ＪＦＥエンジニアリングの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全134件） 2ページ目

【ESの内容・テーマ】当社にエントリーした動機についてご記入ください。/やってみたい仕事についてご記入ください。/学生時代最も力を入れたことをご記入ください。/【ES対策で行ったこと】自分がインターンや説明会で感じたこと、社員の方々からお聞きしたことをベースに書いた。特に、志望部署のキャリアパスなどは、明確に書くように心がけた。

【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格診断【WEBテスト対策で行ったこと】他社のインターンの際に何度も経験していた。

【選考形式】ジョブマッチング【選考の具体的な内容】志望している部署の方々により、面接形式のジョブマッチングが行われる。基本的には面接と変わりないが、業務内容についての理解が確かめられた。

【学生の人数】1人【面接官の人数】6人【面接官の肩書】第一志望部署の部長/第二志望部署の部長/その他課長クラスの社員【面接の雰囲気】面接官の雰囲気はとても穏やかであった。口頭での問題などを出されたが、特に関係なく、人柄を最重要視しているように感じた。また、パワポでの研究内容発表がある。【学生時代に力を入れたことについて】私が学生時代に最も力を入れたことは、様々な人と積極的に関わり、周りを巻き込んで行動することです。大学・大学院では、海外からの留学生など、様々な人と関わる機会があります。その中には、バックグラウンドが異なる方々も多くいます。今後グローバル化が進む中で、ますます国の垣根が低くなることが予想されるため、そのような方々との意思の疎通や協力が必要になると考えます。私は、大学院の時に、世界各国の様々な方が集まって、環境問題などについて議論するプログラムに参加しました。そこで、日本に居ては関われないような海外の大学院生とグループワークすることを通じて、多角的な考え方や、主張の強い海外の方の中でも自分の考えを伝え、押し通しチームを動かす牽引力などを身に付けました。【なぜJFEエンジニアリングなのですか？】私は将来、都市インフラ構造物により人々を支え、より良い社会を形成するための仕事に就きたいと考えており、特にプラントの設計に携わりたいと考えています。その中で、専業三社は、主に海外のプロジェクトしか扱っていなく、日本の社会を支えることができないと感じました。またプロジェクトの規模がとても大きいため、個人の寄与する範囲がとても狭く、プロジェクトに貢献した実感が持てないと思います。経営状況についても、一つ一つの案件が大きいため、失敗した際のリスクが大きく、不安を抱えながらの生活になると感じました。一方、新日鉄エンジニアリングは、海洋プラントに大きな強みがあると思います。ゴミ処理プラントなど、より人々の生活に近い仕事ができるのが貴社であると考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】今ある知識や技術ではなく、入社してからも知識や技術を身に付けたい、という学ぶ姿勢を見せることが一番大切であると感じました。

【ESの内容・テーマ】己PRをご記入下さい。/志望業界・企業とその志望理由についてご記入下さい。/志望業界・企業とその志望理由についてご記入下さい。/当社にエントリーした動機についてご記入下さい。/やってみたい仕事についてご記入下さい【ES対策で行ったこと】就活会議などのサイトを参考にしたが，業種が多岐にわたるため自分に合ったものがなかった．よって，自身の企業研究や経験などを簡潔にまとめた．

【選考形式】説明会/面接【選考の具体的な内容】午前から午後にわたって企業の説明があり，昼食時も社員の方々とご一緒であった．最後に1時間ほど社員の方々との懇談会があるのだが，この時の内容が1時面接に引き継がれているような気がしたので，すでに選考は始まっている気がした．ちなみにこの説明会を受けなければ一次面接には呼ばれないようである．よって0次面接的なものと考えてよいと思う

【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】技術職員/人事【面接の雰囲気】年齢が高めの方々だったので緊張したが表情が柔らかかったため緊張はほぐれた．また，志望動機や自己PRなど長々と定型文を話す面接ではなく，どちらかというと雑談に近い雰囲気だった．そのため質問と逆質問の割合は1対1に近かった【建設コンサルタントも受けてるようだけどなぜうちなの？】確かに橋梁の設計を行いたいという考えから，当初は建設コンサルタント業界を志望しておりました．しかし，自身の研究で橋梁の設計から施工まで幅広く携わった経験から，最適に設計を行うには施工の現場を知る必要があると痛感しました．建設コンサルタントは，より発注者にそった上流の設計を行うことができますが，施工能力はなく，報告書という形で書類を提出すれば業務は終了します．そこで，設計から施工まで幅広く携わることができ，特に施工性を考慮した設計を行うことができる御社を志望しております．また，御社は多岐にわたる種類の橋梁の様々な設計・施工実績があるため，そこで一人前のエンジニアとして成長できると考えたためです．【携わりたい業務は何か？】入社後は橋梁の設計に携わりたいと思います．貴社では入社後数年は基本現場の業務に携わると伺ったため，そこで施工に関する経験や知識を身につけたいと考えています．そして，現場での施工や架設を考慮した詳細設計を実現したいと考えています．また，高度経済成長期に建設された橋梁は60年くらいで寿命が来ますが，今後はライフサイクルコストを考慮した設計や技術革新，適切な修繕を行うことにより100年以上地域に残る橋梁を建設したいです．そして，長きにわたり人々に親しまれ，生活を支えることができる橋梁を地域に残すことで，地域の発展に貢献したいと考えています．その際は国内だけでなく発展途上国などでも様々な経験を積んでいきたいと考えています．【評価されたと感じたポイントや注意したこと】雑談形式に近いため，質問を返すだけに集中しては意欲がないと取られられるかもしれない．よって，質問されたらそれに付随する質問などを適宜することが重要だと感じた．

【学生の人数】1人【面接官の人数】6人【面接官の肩書】技術職員（部門長）/人事【面接の雰囲気】面接というより，自身の研究を10分間のプレゼンテーションにまとめ，質問に答えるという内容であった．プレゼン直後は研究内容に関する質問が中心で緊張感があったが，質問がなくなってくると自己ｐｒについてなどの質問もあった．最後は趣味などについての質問もあったので最後はリラックスできた．【研究を進める上で特に苦心している点はなんですか】模型実験のノウハウが無く，まず車両と橋梁の模型を制作する必要があったことです．橋梁の製作は地道な作業でしたが，部材を量産するためのドックを製作することで，効率化や精度の向上を実現しました．知識の無い車両に関しては，部品会社や技術職員等の専門家の方々から積極的に意見を求め、知識を得ることに尽力しました．データ計測中には，原因不明のエラーが多数発生しました．しかし，エラーの原因を突き詰めれば，何がデータに支配的な影響を及ぼすかが解明できると考え，原因の究明，改善，実行，評価を繰り返しました．その結果，車両の走行位置や，わずかな床版の剥離にも敏感に反応することが分かりました．厳密に実験環境を調整することで，現在少しずつ課題は解決されています．【研究の課題は何ですか？】この研究では橋梁の健全時と損傷時でそれぞれ車両を走行させ，振動データを比較することで損傷を検知しています．しかし，実務において，橋梁の健全時データを確保することは困難という課題があります．よって，健全時データとの比較無しに，橋梁損傷を検知する技術が求められています．そこで，この課題を解決するため，現在は車両特性，特に車両重量に注目した検討を行っています．この手法は路面や，橋梁状態の変化に対し，感度が高いことが示されていますが，車重による影響は少ないとされています．ただし，橋梁に損傷が生じた場合のみ，車重の影響を受けます．よって，軽量車と重量車のデータを比較したとき，両者が等しい，または近い値を示す時は損傷無し，離れた値を示す時は損傷ありと判断できる可能性があります．そこで，重量の異なる複数の模型車両を走行させたときのデータの挙動を確認し，比較データなしに損傷検知や損傷規模の評価可能まで手法の拡張を目指します．【評価されたと感じたポイントや注意したこと】私の研究は会社の業務と近しいところがあるので専門用語や背景などをすんなり理解してくれたところは楽だった．その分質問は鋭いものが多かったが，きちんと返せたことが評価されたと感じた

【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格診断【WEBテスト対策で行ったこと】対策本1冊で勉強しました。1冊勉強するだけで十分でした。

【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】理系出身の４、５０代【面接の雰囲気】最初は少し堅めであったが、面接が進むにつれ徐々に和らいだ。言葉のキャッチボールを意識することで面接官の口数を増えた。【就職活動の企業選びで重視しているポイント。】私の就職活動の軸に、「世界を相手に堂々と渡り合っていく使命感」、「事業の社会貢献度の高さ」の2つが挙げられます。1年以上の海外生活を経て、世界に対する日本人の存在感を俯瞰することが出来ました。日本の技術力は未だに高い評価を得る一方で、中国や韓国の台頭は著しいです。多様な人々と協力して仕事を行う中で日本人のプレゼンスを高め、その結果、現地社会の発展に寄与できる貴社とその仕事に魅力を感じています。自分の経験を基に、海外で働きたいという思いに説得力を持たせて述べた。そして、就職活動の軸と会社の事業内容や海外への進出具合を例に自分がいかにこの会社で働きたいかという気持ちを前面に回答した。ただ、長くなりすぎないように簡潔にも注意した。【学生時代に自分が最も力を入れた事柄。】修士1年時に研究留学でタイへ滞在した際、3日間の日系企業訪問を0から企画しました。10名の学生グループのリーダーを務めた私は、当初の予定にはなかった現地の企業訪問を提案しました。遂行にあたり、大きなステップが2つありました。それは、①企業への訪問受入依頼、②移動方法の手配です。①に関しては、学生達で協力して各々の担当教員にコネクションのある企業の紹介をお願いにあたりました。最初は困難を極めたのですが、企業の方から、現地に工場を保有する別企業を紹介していただけたこともあり、結果的に3社の企業から受入を受諾していただくことができました。②に関しては、事前に企業の方々と連絡を重ねることで移動方法を決定し、現地のバス会社とのコンタクト及びバスの手配を学生達自ら行いました。これらの経験では、仲間と協力しながら自分達で企画を推し進める力を身につけ、人の繋がりの温かさに感謝する契機となりました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】ESや面接での回答に対して軸があって分かりやすい、というフィードバックをリクルーターを通じて頂いた。

【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】部長【面接の雰囲気】部長クラスの社員さんが4名いたので、緊張した。しかし前回の面接官の方が1名いたため、その方が雰囲気を和らげてくれた。【自己紹介と自己PR。】○○大学大学院修士2年○○専攻の○○です。私は新しい事、困難な状況に果敢に飛び込むことができます。百聞は一見に如かず、をモットーに海外での長期インターンシップやタイでの研究留学、ひいては災害ボランティア等、関心のある事柄には精力的に挑戦してきました。同じ仕事が1つとない、刻一刻と状況が変化する貴社での業務において、先述した経験で培った対人関係能力や国際適応力、実行力等、持てる力を最大限発揮し、世界の社会発展に貢献したいと考えています。面接の最初の質問であったのであまり長く話しすぎないように心掛けた。自己PRでは自分の経験をいくつか挙げる事で面接官に関心を抱いてもらう候補が増えるようにし、その後の質問を待った。【志望理由、なぜメーカーではだめか、エンジの中で弊社を選んだ理由。】私が総合エンジニアリング業界を志望する理由は、人々の快適な暮らしの提供や雇用創出の観点から、社会貢献度が非常に高いと考えているからです。より大きなスケールのモノづくりに対して大勢のスペシャリストが力を合わせ、創り上げていく過程に非常に魅力を感じており、そこがメーカーにはないと考えています。また、メーカーのようにモノに捉われないので、時代合わせてノウハウを軸にビジネスを変えていけると考えます。エネルギー・環境プラントから橋梁架設やクレーン制作まで、多岐に渡る事業分野に魅了されたからです。プラントを建設するだけではなく、製鉄や造船の歴史より得られたノウハウでオペレーションやメンテナンスまで包括的に担うことが出来る点が御社の特徴であると考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接ということもあり、あまり落とされる可能性は少ないと聞いていた。より簡潔に意志や考えを伝えたことが良かったように思う。

【ESの内容・テーマ】趣味、サークル活動/インターンシップの経験/志望業界とその理由/エントリーした動機/やってみたい仕事/自己PR【ES対策で行ったこと】エントリーシートは大学のキャリア支援課のスタッフに添削してもらった。また、OBの方にもお見せし、アドバイスをいただいた。

【WEBテストの内容・科目】玉手箱（言語、非言語）【WEBテスト対策で行ったこと】購入したSPIの参考書を解いた。間違えた問題は何度か解き直した。

【学生の人数】1人【面接官の人数】8人【面接官の肩書】技術部の部長【面接の雰囲気】通常の面接形式ではなく、あらかじめ自己PRや自分の研究内容についてのスライドをパワーポイントで作成し、その発表後に質疑応答を行うという形式だった。始まる前に人事の人が気さくに話しかけてくて緊張をほぐしてくれた。【海外での勤務に興味はあるか。また、どのような国を想定しているのか。】将来的には海外勤務の機会を強く希望します。学生時代の短期留学や国際ボランティアの経験から異文化や外国語環境での生活に強い魅力を感じています。また、今後国内における新設橋が減少していく中で、海外にはまだまだ長大橋への需要があり、そういったビックプロジェクトに関わる機会が多いと認識しております。海外での実績の大きな貴社で世界に技術を発信していくとともに、私自身の人生の大きな経験にしたいと考えております。短期留学や海外の友人とのやり取り、オンライン英会話での勉強を通して、日常会話に支障がない程度の英語力を身に付けました。この力は御社の中でも生かすことが出来ると考えています。また、勤務地としては、まだまだ発展途上であるアジアやアフリカの国々を想定しています。特に近年はスリランカやインドなど南アジア諸国での仕事が増えてきていると聞いております。【研究を進めていく上での問題点や今後その問題をどう解決していくのか。】現在大きな問題点は2つあります。1つは実験によるデータ量が膨大になってしまい、データ処理に時間がかかるという点です。時間がかかりすぎると、本研究の目的である簡易的な床版の健全度評価という観点からふさわしくなくなってしまいます。現在はエクセル上でマクロを用いることで、データ処理をある程度簡略化できました。今後も効率的なデータ処理の方法を模索して、より簡易的に橋梁の健全度を評価できるようにしていきたいと考えています。 また、現在の段階では橋梁全体の挙動を把握するのみで、具体的にどの部分に損傷があるかを発見するところまで至っておりません。今後は床版をより細かく分割した単位での測定や解析を行い、損傷箇所の発見までできるようになることを目標としています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】プレゼンテーションとなるため、わかりやすく簡潔なスライドを作ることが求められているとOB訪問の際にも言われており強く意識した。また、面接官からの質問には自信を持ってよどみなく答えた。一方で、研究内容に関わる質問等で分からない点については誤魔化そうとせず、今後の課題にしたいなどと答えた。相手は専門家であるため、誤魔化そうとすると見抜かれる可能性が大きい。

【学生の人数】5人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部【面接の雰囲気】1次面接を通過した時点でほぼ内々定であり、面接官もなごやかな雰囲気であったため、あまり緊張せずに望むことができた。【簡単に自己PRをしてください。】私にはチャレンジ精神があります。学生時代には海外での短期留学や国際ボランティアに参加しました。大学生活をただ漫然と過ごすのではなく、可能な限り多くの経験をしてみたいという強い積極性や好奇心があったからです。その際に何度も言語や文化の違いに戸惑いました。特に初めての海外経験であったカナダでの短期留学時にはTOEICも400点ほどで、現地の大学の先生やホストファミリーとのやり取りに大変苦労しました。しかし、それをきっかけに異なる文化や経験を持つ人々との交流に魅せられ、以降は日本でも留学生との交流イベントに何度も参加したり、オンライン英会話を3年間毎日かかさず続けたりして、現在ではTOEICを845点まで上げることができました。この努力を先生も認めてくださり、研究室のロシア人留学生のチューターも務めました。この経験から、困難なことに自ら挑戦し、目標に向けてコツコツと努力をする力を身に付けました。【どうしてこの分野の勉強をしようと思ったのですか。】父も祖父も技術者であったため、家でも何か壊れれば父が直してくれるというような状態で、小さい頃から漠然と自分も技術者になるんだという思いがありました。そのため大学では工学部、そしてどうせ作るなら大きいものを作りたいという考えから土木系の現在の専攻を選択しました。研究室を選ぶ際は、土木構造物の中でもランドマークになり得る橋梁に興味を感じ、構造工学研究室を選びました。橋梁は人々の暮らしを支えるのみならず、地域の景観を左右する重要なものであり、その点にも魅力を感じました。いろいろと細かい理由を挙げることができますが、正直に申し上げまして、橋梁がかっこいい、そのかっこいい橋梁の製作に携わるかっこいい人になりたいという気持ちが一番大きいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接はほとんど形だけのものであり、自己紹介や志望動機などの確認といった感じだった。一緒に受けた5人は全員が内々定をいただいた。

【選考形式】工場見学及び懇親会【選考の具体的な内容】工場見学を行ったあと、懇親会を行う。評価がどのように行われているかは定かではないが、私の専攻では工場見学に参加した学生でなければ、選考の面接に進むことができなかった。

【ESの内容・テーマ】業界を選んだ理由//エントリーした動機/入社後にやりたいこと/学生時代がんばったこと【ES対策で行ったこと】エントリーシートの各設問は200字と非常に短く、多くの質問があるため、簡潔に分かりやすく書くことを心掛けた。

【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格診断【WEBテスト対策で行ったこと】一般的なWEBテストだった。対策も特に行っていない。

【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】技術職の部長クラス【面接の雰囲気】質問は淡々としていたが、学部生の技術職志望ということで、就職に対する考え方や学業面などについて、厳しく聞かれた。【なぜ大学院には行かずに、就職をしようと思いましたか】私は将来、プロジェクトマネージャーとして、組織に貢献する人材になりたいと考えています。そのためには、専門的な知識に加えて、俯瞰的な視点と信頼関係構築力など、幅広い能力が求められると考えます。そのようなゼネラリストになるためには、いち早く社会に出て、より多くの経験を積む中で、成長することが最適であると考え就職を決意しました。御社のインターンシップでは60人中、学部生2人という環境でグループワークなどを5日間行い、様々な刺激を受けることができ、優秀な先輩方と議論や発表を行う中で、自分の強みや至らない部分を意識化することができました。入社後も厳しい環境の中で、自分の力を最大限に発揮することで、成長したいと考えます。【土木工学を専攻した理由は何ですか】私は工学分野の中でも、最も広い視点で学ぶことができ、社会貢献度の高い分野であると考え、土木工学を選択しました。高校生の時にインフラに興味を持ったきっかけが2点あります。1つ目は『古代ローマのインフラ』という本を読んだことです。古代ローマでは道路、上下水道を整備することで大都市へと発展を遂げる過程に大きな感動を覚えました。2点目は東日本大震災を経験したことです。私の家は被害こそなかったですが、計画停電の対象地域となり、電気がないというだけで生活が成り立たなくなってしまうことを実感しました。震災を通してインフラの重要性を改めて感じ、あたりまえにある生活を支えるような仕事がしたいと考えるに至りました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自分の就職に対する考え方やキャリアプランについては一定の評価はしていただいたが、志望する部門の募集人数が1人と非常に少なく、落選した。

【ESの内容・テーマ】志望動機／研究内容／会社でやりたい仕事【ES対策で行ったこと】就活説明会に参加し、企業の情報を得た。また、自分のこれまでの知識がどうすれば活かせるかを考えることで、会社に貢献できることもアピールできるようにした。

【学生の人数】12人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】若い人（役職等不明）【面接の雰囲気】工場見学などを行った後、食事会をし、学生3：面接官1の4グループに分かれて面接を行った。雑談に近い雰囲気で、緊張することもあまりなかった。普段からの人となりを見ているように感じた。【なぜこの資格を取ったのですか？】国家資格を取得していることをESに記入していたため、これが聞かれました。理由としては、自分がこれまで学んできた知識がどのように社会に活かされているか、単なる座学だけではつかめず、より実務に近い知識をつけたいと思った。その１つの達成指標として、実務資格である◯◯を取得することを目標にしようと思いました。というようなことを回答しました。実際に社会に自分の知識を役立てようとしていること、また単なる資格好きではなく、自主的に知識の習得を行い、その通過点としての位置付けであるという向上心がアピールできたら良いなと思い、そのような点をアピールできるように話しました。資格をアピールする際は、何故取得したかは必ず聞かれると思っていいと思います。【学業以外で最も力を注いだことはなんでしたか？】研究以外に力を注いだことは、サークル活動です。軽音楽サークルに所属し、バンド活動を行いました。学部3年の時には、幹部の一員としてサークル全体の運営に加えて、学園祭や部内イベントでの会場設営の指揮を担当しました。会場設営においては、機材の搬入や搬出が多く、限られた時間・人数で遂行するためには、段取りを工夫する必要があります。また、照明・音響との兼ね合いで、全体最適を考えなくてはなりません。遮光の程度から照明の、また遮光材の材質によって、会場の音響が変化してしまうためです。これらの解決のために他の担当者との連携を密にとり、全体として良い会場づくりが出来るように心がけました。この経験から、全体最適を考えながら動くこと、人に適切な指示を出すことの難しさを感じました。一方で、それぞれが自分の役目を果たし、それを組み合わせて一つのイベントをやり遂げることは何物にも代えがたい達成感を感じました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】やりたいことがはっきりとしていること、またそれを実現するために資格取得など、具体的に行動を起こしていることがしっかりとアピール出来た点が評価されていたと思う。

【学生の人数】4人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官が入れ代わり立ち代わり現れ、個人面接を3回、集団面接1回を何回かに分けて行った。個人面接では、一回面接中に電話に出られ、印象は非常に悪かった。動じなかったと思うが、内心かなりイライラしたのでそういう部分が見られたのかもしれない。【どのような研究をしていますか？また、それが業務にどう活かせそうですか？】安価な高効率太陽電池の実現に向け、安価な基板上に半導体薄膜を形成する研究を行っています。太陽電池などのデバイス性能は結晶の品質に大きく左右され、高品質結晶の成長技術が不可欠です。私は、従来法での反応を詳細に検討し、反応の前駆体が結晶の品質に影響を及ぼすことに着想しました。その結果、結晶の高品質形成に成功しました。この研究をそのまま業務に活かすことは難しいかもしれませんが、御社でも手がける太陽電池に対する基礎的な知識を持っていること、また、研究を通して培った、実証実験・仮設構築のプロセスを繰り返して目標を達成するという姿勢は、業務においても活かせるものではないかと考えています。研究内容が一致している人はそう居ないと思うので、内容が違っていても学んだことを話せれば良いのではないでしょうか。【これまで最も力を注いだことはなんでしたか？】これまで最も力を注いだことは、研究活動です。学部4年で研究室に配属され、卒業研究を開始しました。しかし、最初の一年間は全くと言っていいほど結果が出ませんでした。これまでの知見では説明がつかない現象が多数生じていたためです。このため、私は反応プロセスを詳細に検討し、思い切って新しいモデルを提案しました。かなりの量の検証実験が必要でしたが、指導教員の資金的・精神的後押しもあり、昼夜・土日問わず実証実験を繰り返しました。実験を行うのは自分一人なので、思うように結果が出ないときは、一人でやっている気がしてやめたいと思うこともありました。しかし、グループのメンバーとの議論を通じ、現象の理解を深め、研究を継続出来ました。その結果、モデルの正しさを実証することが出来ました。研究を通じて、チームで壁を乗り越える大切さ、また状況を俯瞰して詳細なモデルを構築・実証する能力がつきました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】落ちたので、評価されなかったと感じたポイントを。終始失礼な態度が多い気がしたので、それに対して動じない人間が求められており、それに合致しなかったのだと思います。