- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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【利益を最大化!】【20卒】ラクト・ジャパンの冬インターン体験記(理系/総合食)No.4489(北海道大学/男性)(2019/3/13公開)
株式会社ラクト・ジャパンのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2020卒 ラクト・ジャパンのレポート
公開日:2019年3月13日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2019年2月
- コース
-
- 総合食
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
100人に満たない企業でありながら売り上げが1000億を超えるということで、1人1人が非常に優秀で、稼げる人材を抱える会社であるという仮説を立てた。それを確認するためにインターンに参加し、社員と話してみたいと考えたため。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターンのエントリーシートを書くために、この会社の情報を新聞記事や公式HPなどから収集した。そこから情報をまとめてESに書いた。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年01月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京日本橋の本社
- 参加人数
- 25人
- 参加学生の大学
- 関東の大学の他、地方国公立の学生も多かったと思うが、その数は半分以下という印象。
- 参加学生の特徴
- 食に興味があるという学生や、海外での仕事に関心がある留学経験者が多かった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
商社としてトレードを行って利益を上げろ
1日目にやったこと
業界の説明、会社の説明、商社として原材料メーカーと製品メーカーの間で取引を行って利益を最大化するというゲーム形式のグループワーク、さまざまな部門の社員との座談会
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
結論として、自社の利益だけを見るのではなく、取引先の利益を明示することが求められていた、というゲームのポイントを最後に聞いて納得した。具体的な数字で顧客に利益を説明するという基本が必要だった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
結局最後のターンが終わるまでこのワークで求められているところが読み取れなかったということ。他にも食品を取り扱う商社のインターンには参加したことがあったが、このような形式ではなかったので、利益を出すために何が必要なのか考えることが求められた。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
利益につながらないことはやらない、という姿勢は貪欲で良いと思った反面、それだけでいいのか、という疑念も同時に抱いた。しかし、会社の人はこれからの事業展開に自信を持っており、自分で会社を大きくするという姿勢はどこにいっても求められるものなのかな、とも思った。
参加前に準備しておくべきだったこと
食品や乳製品というよりは、商社のビジネスモデルに対する理解を深めておいた方が、このインターンでは生きると思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
これまでは食を支える企業として食品関係の商社や農協を見ていたが、この会社にはそのような考えが無い、あるいは口だけであるという印象を受けた。結局は目先の利益につながらなければ事業にしないという姿勢は、日本の農業、食料生産の視点から考えると残念である。公益を重んじない会社で働く自分は無いだろう。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
自分の持っている軸に反する企業であると感じたからである。公益性を大事にする企業で働くことが目標であり、目先の利益よりも長期的な利益があると考えている。そのため、ここで選考を進めても、そこが見透かされれば選考には通らないだろうし、受けるつもりもない。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
自分の持っている軸に反する企業であると感じたからである。この企業は、1企業としては利益を追求するというあるべき姿勢をとっている。しかし、これほどの海外コネクションを持ちながら、利幅が小さいという理由で国産農産物の輸出事業をやるつもりは無いと言っていた。これは長期的に日本の農業にとってマイナスに働く。この企業の一員にはならない。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
なにか特別な利益がある訳では無いが、情報の少ないこの企業がどんな企業か、どんな人材を求めているのかが分かる、という点で、選考の中で自分をアピールする方向性を定めていけるだろう。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
ワンデーということもあり、特にアプローチはなかった。エントリーのお知らせが届く程度で、特に企業と接点は無かった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
農業及び食料に関わる基幹的な事業を手がける会社に興味を持っていた。その中でも農協の果たす役割は現在もまだまだ重要なものであり、欠かせないものであると認識するようになっていた。食品の商社も同様に、食品の安定供給を支えるプレーヤーの1つと認識しており、その一社としてラクトジャパンはどのような社会的役割を担うのかが焦点であった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このような公益性より、自社の利益を優先する企業は自分に向いていないと思う次第であった。この企業が無くても、この事業やらなくても社会は回る、と思った瞬間に、自分の働く意義が薄れてしまうのではないか、と思った。今後はベンチャーのインターンにも参加してその考えが本当なのか確認する機会にしようと考えている。
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ラクト・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ラクト・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ラクトジャパン |
| 設立日 | 1998年5月 |
| 資本金 | 12億900万円 |
| 従業員数 | 398人 |
| 売上高 | 1828億1600万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 小島 新 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 854万円 |
| 電話番号 | 0570-055-369 |
| URL | https://www.lactojapan.com/ja/index.html |
