2022卒の先輩が書いたラクト・ジャパン一般職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ラクト・ジャパンの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社ラクト・ジャパンのレポート
公開日:2021年7月6日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 一般職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年07月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
自身が仕事選びにおいて重要視していることを満たしていたからです。
内定後の課題・研修・交流会等
まだ分からない
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
面接中に御社が第一志望であることを伝えていたので、承諾検討期間はありませんでした。気になることは質問してくださいと、社員の方から連絡がきました。
内定に必要なことは何だと思うか
職種別採用を行っているため、職種別説明会には参加しておいた方がいいと思います。職種別説明会では、その仕事内容について知ることができるため、面接時に「入社後何をしたいのか」ということを聞かれても、業種ごとの違いを理解した上で話すことができると思うので、説得力が増すと思います。また、面接時は前向きな姿勢や熱意を見せることが非常に重要だと感じました。自身がやりたいことが明確に決まっている方には、とても魅力的な会社であると思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えがしっかりと固まっていて、それに従って行動出来る人物が内定者には多いように感じます。また、穏やかな雰囲気の社員の方が多いので、面接の際には表情が硬くならないように気を付けると良いと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
説明会には参加した方が良いです。また、採用についてかなり慎重になっているのだと感じました。そのためこの質問に対してあいまいなことは言わずに、自分の正直な思いをしっかりと過不足なく伝える必要があると感じました。あいまいな答えをすると、その時点で選考からはじかれてしまうと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
ランチなど話す機会を作ってくれると伺いました。
株式会社ラクト・ジャパンの選考体験記
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ラクト・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ラクト・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ラクトジャパン |
| 設立日 | 1998年5月 |
| 資本金 | 12億900万円 |
| 従業員数 | 398人 |
| 売上高 | 1709億700万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 小島 新 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目11番2号 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 854万円 |
| 電話番号 | 0570-055-369 |
| URL | https://www.lactojapan.com/ja/index.html |
