【多様性を活かす航空のリーダー】【21卒】 全日本空輸（ANA） 運航乗務職（自社養成パイロット）の通過ES(エントリーシート) No.32852（早稲田大学/男性）（2020/6/9公開）

空を眺めることが好きな幼少期からの憧れであり、自分の強みが活かせると考えるからだ。〇〇大学庭球同好会で主将として仲間と困難に立ち向かった経験から、適切な状況判断をすることの大切さ、そして組織で目標を達成するには周りを巻き込みチーム一丸となることの重要性を学んだ。パイロットは乱気流や、キャビンで発生した問題へ適切に判断する必要があるが独断ではなく冷静に客観性を持って善処する必要がある。お客様によって人生を決める商談に向かう方や旅行の方もいる。様々な夢を持った人と人生を共にできることは魅力的だ。 続きを読む

主将として大学庭球部の制度改革に挑んだ。旧態依然の練習制度に辟易して部をやめたレギュラーの中心選手を取り戻すために。制度改革のための運営幹部の意識改革と、前例踏襲主義のOB会の説得は３ヶ月以上要した。幹部達は、知る限りの仲間に３連覇への思いを語り50人に交渉の場に集まって貰い説得。OB会からは中学の頃からお世話になっているOBの協力の下承認を得た。結果、改革を果たし仲間が戻ってきた。この経験で、困難を乗り越えるには仲間の協力が必要だと痛感した。離れた仲間を呼び戻し、目標としていた団体戦優勝を達成した時は、私だけでなくチームの皆が涙して、正に「人生最高の瞬間」だった。 続きを読む

人の心を動かすことのできる人に魅力を感じる。人生を通して、様々な人の言葉に心を動かされ、行動を起こすことで新たな価値観に出会い成長してきた。「祖父」、「中高の恩師」、「親友」等、人との出会いで人生が楽しく豊かになった。世界を舞台に多様な価値観の中に身を置くことで、責任感のある言動と行動で仲間に影響を与え組織を同じ目標へ向かわせられる様な人物になりたい。 続きを読む

視野が狭く多様な価値観を受け入れ様としない人が苦手だ。海外への留学経験を通して多様性を受け入れることとその面白さを肌で感じた。組織で一つの目標を達成する際、各々が意見を言い合いながらも妥協し合意形成を図ることが大切だと私は考えている。そして、自身の視野を狭めないためにもまず相手の意見を聞き受け入れることで、苦手な人とも協調し合える様努めている。 続きを読む