21卒 本選考ES
総合職
21卒 | 早稲田大学 | 男性
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Q.
あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか？ ※無い場合は途中でやめてしまった理由等含めご記入ください。 200文字以上300文字以下
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A.
準体育会硬式庭球部主将として掲げた、団体戦優勝を果たしたことだ。この目標を達成するには、40 年間頑なに踏襲されてきた『ある理不尽な練習制度』によって失った主力選手を、改革により呼び戻す必要があった。だが、主将着任から同大会当日までは4カ月しかなかった。そこで、団結力が勝敗に大きく左右する本大会に臨むにあたり、チームが一丸となるべく十分な準備期間を確保する為、一度離れた彼らを2カ月以内に呼び戻すという目標を定めた。制度改革は非常に困難であったが仲間と共に立ち向かい、失った主力陣を呼び戻した。この経験から組織改革には仲間の協力とキーマンを把握する力が必要だと学んだ。 続きを読む
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Q.
学生時代あなたが最も熱意を持って挑戦したことは何ですか？ 200文字以上300文字以下
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A.
上記の制度改革に、仲間と共に挑んだことだ。制度改革の為の、現役幹部会・OB会両方からの過半数の賛成の獲得は非常に困難だった。一度幹部達の説得を試みた際、『主将の独断で伝統を変える訳にいかない』と言われ、独りよがりでないことを証明しようと考えた。そこで部員達に優勝への想いを語ると、40人が交渉の場に集まってくれた。議論が紛糾した際は、何度も彼らに助けられた。また、OB会は変革に対して後ろ向きな方が多い。そこで発言力のあるOBの協力が要ると考え、中学の頃からお世話になっている年配OBに協力を求めた。彼が私の優勝への想いをOB会で熱く語って下さった事が最終的に功を奏し、OB達を説得出来た。 続きを読む
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Q.
当社を志望する理由を、「ご自身の人生経験の中で何がどう影響を与え、現在そう思うに至っているのか？」が明確にわかるようにご記入ください。 200文字以上300文字以下
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A.
『ゲンカイシラズ』という考えに魅力を感じたからだ。以前、JICAの方から話を伺った際、その国・地域の人々の暮らしを豊かにする為には経済価値を持続的に創出することが不可欠だと感じた。その上で、有形無形の資産を自由に組み合わせ事業を創出できる総合商社、そして事業発展の可能性の限界を定めない貴社のマインドは魅力的だ。また、準体育会硬式庭球部にて主将として主体的に組織作りに携わった経験と、高校時代の留学を通して多様な価値観の中に身を置いた経験から、「世界を舞台に主体的に事業を創る側に回りたい」という思いを持つ。どの様な組織も同じ目標へと導ける魅力的な経営者人材となり、貴社、そして世界に貢献したい。 続きを読む
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Q.
あなたは周囲の人からどのように評価されていますか？今までの経験を踏まえてご記入ください。 200文字以上300文字以下
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A.
多くの友人は『好奇心旺盛、行動力がある、リーダーシップがある』と評価してくれる。私自身も知らないことを知ろうとする好奇心からくる行動力や、立場や価値観の異なる人々を巻き込める力が強みだと自負している。高校時代は、単身海外へ挑戦した。そして高校3年時、先生と生徒の投票によって決まる留学生代表に立候補し、5カ国から集まる40人の留学生を纏めた。また大学時代、崩壊寸前の組織を一刻も早く立て直すべく代交代の際主将に立候補。仲間と共に団体戦優勝という目標を成し遂げた。『主将がいてくれて本当によかった』とチームの仲間に胴上げして貰った時は人生最高の瞬間だった。 続きを読む
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