2023卒の先輩がダイレクトマーケティングミックスソリューション営業職/チームマネジメント職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2023卒株式会社ダイレクトマーケティングミックスのレポート
公開日:2022年6月3日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- ソリューション営業職/チームマネジメント職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年01月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
メンタルが強いというのは評価されたと思います。おそらく激務の職場でああるので、辞めない人材を求めています。粘り強さをアピールしました。
面接の雰囲気
フラットだが雑談ではなくシビアな面も感じられた。カタカナ言葉を言われてよくわからなかった。メンタル面も強くみている感じがした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
企業にもとめていること
やりがいを求めています。私はこれまでのアルバイト経験の中で一番楽しかったアルバイトはモノづくりに関わらせていただけるものでした、作ることに携わり、それを実際に販売まで行えることはとても喜びに感じていました。この感情は自分でいうやりがいで、このようにやりがいを感じられるお仕事を将来したいと感じました。そんな中、電話を通してお仕事を紹介する御社のお仕事に惹かれました。自分自身で営業をかけるお仕事というのは自分の市場価値を高めることが出来ます。これは私でいうやりがいに感じられ、企業に求めていることを叶えられていると感じています。モノづくりではありませんが、自分自身がそのレベルになれるのでは、という事であります。
メンタルは強い方ですか
はい。とても強い方であると考えています。私は困難な状況にも楽しんで挑むことが多いです。実際友人と遊んでいた際に危機的状況に陥ったことがありました。友人皆が怖がっていた際に自分はウキウキでその困難な場に立ち向かい、友人たちには引かれながらも喜ばれました。自分としては特に難しい状況と感じていない状況が実際は困難な状況であった、という事が多いと周りの人間と話して感じることが非常に多いです。御社でお仕事をさせていただくことを想定したうえで、困難な状況というのは必ず現れてくると考えます。しかし、それを困難だと感じることが私は少ないと思います。頑張るのは当たり前であるからと感じているからです。よって、強い方であります。
株式会社ダイレクトマーケティングミックスの他の2次面接詳細を見る
サービス (その他)の他の2次面接詳細を見る
ダイレクトマーケティングミックスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ダイレクトマーケティングミックス |
|---|---|
| フリガナ | ダイレクトマーケティングミックス |
| 設立日 | 2017年8月 |
| 資本金 | 22億3235万円 |
| 従業員数 | 711人 |
| 売上高 | 209億5200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 植原 大祐 |
| 本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎1丁目2番9号 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 平均給与 | 433万円 |
| 電話番号 | 06-6809-1615 |
| URL | https://dmix.co.jp/ |
