2023卒の先輩がダイレクトマーケティングミックスソリューション営業職/チームマネジメント職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ダイレクトマーケティングミックスのレポート
公開日:2022年6月3日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- ソリューション営業職/チームマネジメント職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年01月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
メンタルの強さは変わらず評価され、プラスして向上心も評価されたのではないでしょうか。やる気採用といった雰囲気を感じました。
面接の雰囲気
暖かく雑談気味で、承認の為だけの面接という雰囲気を感じました。特に気負いせず受けて構わないと思います。
面接後のフィードバック
在りました。褒められました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
キャリアプランを教えてください
はい。私は御社で営業のお仕事を希望しており、声が主になる業務内容なのでまずは勤務前にコールセンターでのアルバイト経験を積んでおこうと考えています。入社後は今まで最短7か月でトレーナーになった方が居たとお伺いしたので私は6.5か月でトレーナーになることを目指します。私は営業のお仕事ができる方をより増やし、貢献していきたいと考えているので、アルバイトを束ねるだけでなく成績も社内トップであれるように努めていきたいです。その後は部長を目指し、より束ねる大きさを高め、貢献していきたいと考えています。その後は人事の方にも携わらせていただきたいです。私は単独行動が得意で、まだまだ大勢で活動するのが苦手なので、昇級を目指す為に克服していきたいです。
逆質問で、入社した際に大切なことを聞きました。
入社後も向上心を忘れないことが大切だと聞きました。営業を電話でかける仕事なので、断られることが多く、メンタルを強く保つ必要性をとにかく言われました。向上心に関しては、成績を上げ続け、貢献していく事を求められているのだと思います。かなり競争的な雰囲気ではあるものの、それに対する評価がどうやらまだまだ発展途上らしく、個々の向上心にかかっているので、成績がよくてもおごり高ぶってはいけなく、もっと高みを目指していきましょう、その先に昇給が待っていますと言われました。また、内定承諾後の学生生活は思う存分遊んで構わないが、これからライバルとなる同じ内定者とは懇親会などであっておくべきだと言われました。とても競争的なんだと感じます。
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ダイレクトマーケティングミックスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ダイレクトマーケティングミックス |
|---|---|
| フリガナ | ダイレクトマーケティングミックス |
| 設立日 | 2017年8月 |
| 資本金 | 22億3235万円 |
| 従業員数 | 711人 |
| 売上高 | 209億5200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 植原 大祐 |
| 本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎1丁目2番9号 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 平均給与 | 433万円 |
| 電話番号 | 06-6809-1615 |
| URL | https://dmix.co.jp/ |
