日本食研ホールディングスのインターンシップの体験記一覧（全120件） 4ページ目

まずは、どういうお店においてありそうか？というところから始まり、どのようにそのお店に紹介するか、という考え方を話し合った。その後、実際の提案営業の方法を教えていただく。

日本食研カレーについての知識を得た上で、ではその利点を踏まえてどのような営業先に売り込むのが良いか考えました。そして、営業の方と人事の方に向けてプレゼンをした後で、営業の方からフィードバックをもらったり逆に質問をする機会がありました。

企業・業界についてのガイダンス→グループワーク→発表→質問会という流れでプログラムが進行していった。1日のみの構成だったので非常にスピード感を感じる内容だった。

グループにわかれ、自己紹介の後に各自が事前準備した内容を発表→グループワークを行い、具体的な案を1つ決める→各グループごとに発表→人事と若手の営業社員の方からのフィードバック

会社説明・大試食祭・本社および工場見学・職業別業務体験ワーク（実際は希望職種の先輩社員との座談会が主）・インターン振り返り 特に印象的だったのは年に一度開催されるという社内大試食祭。各開発チームが一押しの開発商品を出店し、社長を含めた社員全員（この時はインターン生も含まれた）で食べ比べを行い、投票でグランプリを決定していた。まさに祭りのように賑やかで純粋なイベントとしての盛り上がりを感じた。

日本食研の商品をしるために、他社商品と日本食研の商品を使って料理をして、食べ比べをした。チームごとに行ったので、チームごとにその感想を述べあい、異なる点、特徴を共有した。それぞれが支店に分かれて社員の方と営業同行をさせてもらった。一人あたり3軒以上は回って、どのように商談が行われているのか間近で見せてもらった。移動中は社員さんとずっとお話をしていた。二日目の営業同行の学びを全員で振り返り、また、共有をした。共有をするだけだったので、三日目は午前中だけで終わった。それぞれ多くのことを学べていて、それをお互いに話し合えるのもよかった。

人事の方から会社の概要を説明された後、実際に商品を使って班ごとに2品の料理を作り、それが昼食になりました。その後に、模擬営業を行い、フィードバックを頂きました。最後に座談会のようなものがありました。

企業説明を午前に行い、自社製品と他社製品の比較としてカツ丼を調理することで、衣の剥がれにくさや肉が薄くならないことなど自社の製品が工夫されている点を理解することができるプログラムであった。