【製造計画の新発見】【23卒】日本食研ホールディングスの冬インターン体験記（理系/仕事体験【生産技術編】）No.23844（非公開/男性）（2022/4/21公開）

食品メーカーの生産技術職のインターンを探していたところで出会った。テレビCMが有名で、幼い頃から企業名、製品名をよく耳にしていた。１dayオンラインということもあり、気軽に参加できたと思う。生産現場で働くイメージをつかみたいと思って参加した。

参加動機について２００字程度で求められただけであった。そのため、例年のプログラムを確認し、自分が参加したいものを明示するなどした。

軽い参加動機だけだったため、どれほど選考に影響したかは不明である。

生産ラインの製造の順番をグループで決めよ。

製造製品（ドレッシング、たれなど）の説明や注意点を一通り説明を受けた後、グループワークに分かれて順番を相談した。

製造計画の立て方、考え方。

会社説明会、自宅に郵送されたカレーと市販のカレーを食べ比べる事前ワークの共有、生産ラインの製造の順番をグループで決めよ。

1日目にやったこと

初めに会社説明会、事業内容の紹介があった。次に、事前ワークの感想を共有し合った。その後、グループワークに取り組み、代表者が発表をして、フィードバックをいただき終了。

製造部門社員

なし

生産ラインの具体的な業務内容を理解することができた。また、製造計画の立て方について、企業ならではの考え方があり、興味深かった。実際に働く社員の声を聴けたことは良い機会だった。

全体を通しては特になかったと思う。強いて言えば、グループワークの時間が短かったため、意見をまとめる、資料を作成することが大変だった。４人という少人数であったことや社員の方に質問をできる状態だったため、詰まった時でも助けてくれたこともあり順調に進んでいった。

４人グループワークでみんな活発な意見交換があったので、円滑に進められた。

生産計画を立てるうえで企業視点で何を最重要視するべきなのかという企業目線を学べたいい機会だった。また、グループワークでは、限られた時間内で形にするためにもある程度強引に話を進める必要性を感じた。完成しないことにはどうしようもないので、そのような働きかけをする人が必要だった。

製品のアレルギー表示があったため、主要アレルギー品目は押さえておけば、より明確な理由付けに繋がったと思う。

生産ラインの原料から梱包までを一通り紹介してくれたので、どんな部門で働きたいかなど興味を持つことができた。フィードバックや質問会で社員の方と話す機会も多く、実際の１日のスケジュールを知ることができ、働くイメージを掴むことに繋がったのではないかと思う。

インターンシップには参加したが、まだまだこれから企業研究をする必要があると感じたから。しかし、この経験がプラスになることは間違いないと思う。ホームページでは知りえない情報を知れたことは他学生と差別化になると思うので、実際に感じたことや考えたことを明確にしたい。

参加前よりも実際に働くイメージを掴むことができたのは一番大きかったと思う。オンラインながら、工場の映像を見ることができたことも要因である。また、グループワークのフィードバックや質問会などの社員の方との交流において、社風や風通しの良さを感じることができた。

インターンシップ参加後の優遇は特になかったから。自分には無かったのか、全員に対してなかったのかは不明であるため、断言はできないが、優遇等はないのではないかと感じた。

ぼんやりと食品メーカーに行きたいなという思いを持って、企業探しをしていた。幼い頃から、食が好きで、食が作る空間や時間に幸せを感じていた。自分は、その幸せをもらってきた立場だが、これからは自分自身が届けたいと思っていた。その中でも製造に携わり、直接製品を作りたいと思っていた。そのため、生産オペレーターとして経験を積める企業がいいと思っていた。

食品メーカーへの志望度が大きく高まり、食品メーカーのみを対象に就職活動していこうと思った。製品に対するこだわりやプライドを感じ、自分もそんな製品を作ってみたい、多くの人に食べてもらいたいと憧れを感じた。食品メーカーという大きな分類でしかないため、今後はもっと事業内容に対する志望を深堀していく必要があると感じた。