2024卒の先輩が星野リゾート・マネジメント総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社星野リゾート・マネジメントのレポート
公開日:2023年8月22日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若い女性
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
サービス業なので、アルバイトで培った経験を入社後どのように活かせるか説明できた点は評価して頂けました。
面接の雰囲気
和やかでした深掘りが多く、たまには鋭い質問もありました。ガクチカやチームで取り組んだこと、何故星野リゾートなのか聞かれました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
アルバイトで目標を持って取り組んだこと
惣菜販売アルバイトで食品の廃棄量を抑制する施策を実践しました。私は売れずに廃棄される食品が多いことを課題に感じていたため、そこで「毎日の食品ロスをゼロにする」という目標を設定し今も継続しています。このために取り組んだことは2点あります。1点目は売れ行きの悪い商品の原因を追求しました。お客様との対話の中からニーズを把握し、商品分析に努めました。2点目はポップを作成してお客様の目に留まりやすいように工夫しました。例えば具材の中身が分からないという意見を頂いた経験から、断面図を書いたポップを作成し掲示しました。その結果年間を通して売上が向上し、それに伴い食品廃棄量も減少しました。
なぜホテル業界を志望するか?中でもなぜ星野リゾートを志望するか?
ホテル業界を志望する理由は、自分の好きな旅行を仕事にして、お客様の心に残る旅行の演出に携わりたいからです。旅行は国を超えて人と人との繋がりを生み出し、旅行をする人にとって新たな価値や経験を提供できるものだと考えています。なので、お客様の心に残る旅のサポートが可能なホテル業界を志望します。
中でも御社を志望する理由は、単なるホテル運営だけでなくて、社員の方々自身で地域の魅力発掘を行なっているからです。それはOMO7に実際に足を運んだ際に感じました。エントランスに大きく展示されているオリジナルのご近所マップを見て、社員の方々が実際に足を運んでガイドブックにも載ってないような地域の魅力を発掘している点が他社とは違う御社の魅力だと感じたため、御社を志望致します。
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星野リゾート・マネジメントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社星野リゾート・マネジメント |
|---|---|
| フリガナ | ホシノリゾートマネジメント |
| 設立日 | 2008年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 3,752人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 的場健生 |
| 本社所在地 | 〒907-1101 沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955番地 |
