19卒 夏インターン体験記
アイスブレーク→企業説明→プレゼンのお題発表→お昼ご飯→グループワーク→プレゼン予選→上位3チームが選ばれプレゼン本選→その中でさらに順位づけ 。 午前中はP&GやP&G特有のセールスについて講義。 午後からグループワークを開始しました。
続きを読むP&Gジャパン合同会社 報酬UP
P&Gジャパン合同会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
アイスブレーク→企業説明→プレゼンのお題発表→お昼ご飯→グループワーク→プレゼン予選→上位3チームが選ばれプレゼン本選→その中でさらに順位づけ 。 午前中はP&GやP&G特有のセールスについて講義。 午後からグループワークを開始しました。
続きを読むはい インターンシップに参加することで、早期選考に呼ばれるため、筆記試験やWEBテストはもう受けなくて良い点は有利。しかし、面接の場ではきちんと対策をしていかないと、インターンシップに参加していたからといって甘めには見てもらえない。
続きを読むまず製品についての理解を深める機会を設けてもらった。原料から製造プロセスに至るまで、あるいは品質に関する試験方法までアサインメントに必要な知識のすべてを丁寧に教わった。実際にプロセスを改善するために必要なアクションを調査した。基本的に1人に1アサインメントであるため、それに対してオーナシップを持つ必要がある。そしてじぶんが中間的に至った結論をpptで英語で発表した。
続きを読むはい インターン参加者のみ選考フローが簡略化される。また、インターンで優秀な学生には人事より個別な連絡があるようだ。そうでなくとも、リクルーターがひとりついてくれる。
続きを読むアイスブレイク(クイズ大会・協力ゲーム)、会社の概要説明、グループワークと発表コンペ(1グループずる役員の前でプレゼン→優秀チーム4組が全員の前で再度発表を行う)、社員座談会
続きを読むはい インターン選考の際受験したWebテスト・筆記試験が本試験では免除になるため、ストレートで個人面接に進むことができる。また、インターン中のワークは、本選考で出題されるケースワークの練習問題としてその考え方の枠組みやゴール設定を応用する基礎になる。
続きを読む午前は講義、午後からチーム内でプレゼンに向けての話し合いが行われ、中間発表、最終発表とで社員の方に発表する機会が設けられた。チームには資料とパソコンが配られ、自分たちの話し合いの濃さを求められた。
続きを読むはい まず、一次試験を受けなくていいというところが一番有利になると思ったポイントで、この試験はインターンで受けるには倍率がまだ少ないと思うが、本試験では多くなると感じたから。とにかく受かりたい人は受けるべき。
続きを読む昼過ぎまでレクチャーがあります。論理的なプレゼンテーションの仕方や、P&Gのマーケティング手法について教えていただけます。レクチャーが終わると課題が発表され、取り組みます。課題に関する資料はホテルまで持ち帰ることができません。夜も徹夜、朝ギリギリまで準備し、発表があります。昼過ぎにすべてのチームの発表が終わり、3チームがファイナルステージに進むことができます。午後はファイナルステージで、役員の前での発表です。
続きを読むはい 大半はインターン参加者から内定が出るため。ただ、サマーインターンだけでなく、秋の本選考(本選考も最後にはインターンがあるらしい)からの内定者も多いとのことだった。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。