【挑戦と貢献の融合】【23卒】 四国旅客鉄道 事務系の通過ES(エントリーシート) No.84632（非公開/女性）（2022/6/20公開）

自分の使命感の強さを生かして人々の生活を下支えする仕事がしたいという思いと地域活性化への関心から鉄道業界を志望しています。中でも貴社を志望している理由は、四国を盛り上げるための事業展開と長期経営ビジョン2030「Good Challenge」の2点に魅力を感じているためです。私は地元である四国に恩返ししたい、そして四国の活性化に貢献したいという思いがあります。私は高校卒業まで香川県で暮らし、多くの地元の方の支えを受けて育ちました。大学入学と同時に四国を出ましたが、改めて四国の人のあたたかさや四国という土地の豊かさを感じ、将来的には四国で働き、恩返しをしたいという思いが強くなりました。また、私は社会人になっても新しいことに挑戦し続けたいと考えています。そのため、就職活動の軸の一つとして「挑戦に肯定的な社風であること」というのを据えており、貴社の掲げている「Good Challenge」に共感しています。貴社の長期経営ビジョンから、変革への挑戦を前向きに捉える会社であると感じたため、貴社でなら自分のチャレンジ精神を生かして活躍できると考えています。入社後は、四国を旅行先として選んでいただくためのサービスの企画業務に挑戦したいです。国内のお客様に加え、海外のお客様もターゲットとした企画も立案したいと思います。海外に強い関心があり、海外と関わる仕事がしたいという思いがあるため、海外のお客様に四国の魅力を発信したいと考えています。 続きを読む

カンボジアの学校で食育を行い、現地の先生と協働して生徒の食の楽しさと大切さを伝えました。私はカンボジアに食育が存在しないことに問題意識を感じ、現地の学校で栄養に関する授業を実施しました。当初は言葉の壁や内容の難しさがネックとなり、生徒の関心を惹きつけられていないことが課題でした。この課題を解決するには、生徒からの信頼が厚い現地の先生の協力が必須だと考え、自分一人で完璧にやろうとするのをやめて先生を巻き込んで進めることを決意しました。まずは授業の空き時間ごとに必ず自分から先生に話しかけて信頼関係を築き、その上で自らの食育への熱意を伝えて協力を仰ぎました。そうした働きかけが功を奏し、当初は食育に消極的だった先生も巻き込むことができ、クラスの雰囲気作り、授業方法や内容へのアドバイスなど全面的な協力を得ることができたと感じています。現地の先生を巻き込むことに成功した結果、生徒が楽しみながら主体的に学べる授業を実施することに成功し、最終的には多くの生徒から「もっと栄養について知りたい」という声を聞くことができました。この経験を通じ、多様な人と関係を構築する力と周囲を頼る力がついたと感じています。 続きを読む

『一歩踏み出すチャレンジ精神』 チャレンジ精神が私の強みです。大学一年生のときには海外インターンシップの運営団体に所属し、営業活動を行うチームのメンバーとして活動しました。高校生の頃から海外に対する強い興味があった私は、営業活動だけでなく、海外から来日するインターン生のサポートや自らの渡航も実現したいと考えていました。当時、私のチームから営業以外の活動に参加するのはほとんど前例がなく、両立は難しいと考えられていました。しかし、前例がなくても自分の思いを諦めたくない、一歩踏み出して道を切り開きたいと考えたため、自分のやりたいことを周囲のメンバーに発信し続けました。困難であってもチャレンジしたいと伝え続けた結果、少しずつ周囲の人が私の思いに共感し、仕事の分担や両立のためのアドバイスなど実現に向けた手助けをしてくれるようになりました。そして、自分のチームの中では初めてサブマネージャーという立場に選ばれ、来日したインターン生をサポートしました。また自分の渡航も実現し、実際にカンボジアでインターンに参加しました。このように、私は前例がなくても周囲を巻き込んで前向きにチャレンジすることができます。 続きを読む

人々の生活を下支えできること、業務領域が広いこと、挑戦に肯定的な風土であることの３つです。高校の部活動でキーパーとして活動した経験があり、縁の下の力持ちであることに大きなやりがいを感じるため人々の生活を根底から支えられる仕事がしたいと考えています。そのため、目立たなくても必要不可欠であり、生活を支える産業だと考えられるインフラ業界を志望しています。また、好奇心が強いことに加えて興味の対象が幅広く、何にでも前向きに取り組むことができるという特性があるため、さまざまな仕事を経験しながら自分なりの強みを身につけたいと考えています。そのため、文系出身であっても活躍できるフィールドが広い会社かというのも重視する点の一つです。さらに、自分のチャレンジ精神を生かして新しいことにも積極的に挑戦したいと考えているため、社員の挑戦を後押しするような制度や環境があるかということも会社選びで重視しています。 続きを読む