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株式会社阿波銀行

【地域と共に躍進】【23卒】阿波銀行のエリア総合職の本選考体験記 No.30439(非公開/非公開)(2022/7/28公開)

株式会社阿波銀行の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社阿波銀行のレポート

公開日:2022年7月28日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 3次面接
職種名
  • エリア総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最終面接以外、オンラインでした。

企業研究

株式会社阿波銀行を志望し、金融業界に就職すると考えたときに、証券会社や保険会社ではなく、なぜ銀行なのかを明確にしておく必要があると思います。また、徳島県では阿波銀行の他に地方銀行として、株式会社徳島大正銀行があり、銀行間の違いをきちんと理解した上で、なぜ阿波銀行を選んだのかを説明できるようにしなくてはいけないと思います。そのために、説明会に何度も参加したり、OBOG訪問を行ったりといった行動を起こすことが大切だと思います。
当然、世の中の経済状況(現在では円安)について聞かれる場面が面接中にあるため、新聞やニュースを日頃から見る習慣をつけることも良い方法だと思います。
あとは、徳島を、徳島に住む方々を支えたいと思うような気持ちをどれだけ強く持つかが大切だと思います。

志望動機

私が貴行を志望する理由は、生まれ育った徳島の企業や地域住民一人ひとりに寄り添い支えることで、地元の発展をサポートしていきたいからです。私は小学生の頃からバスケットボールを続け、さまざまな大会に参加しておりましたが、貴行によるサポートで運営されている大会があったことを知り、金融面だけではなく、スポーツ振興や環境保護活動を行うことで、多方面から地域を支えている貴行に魅力を感じました。また貴行は、徳島県内への預金シェアが40%、貸出金シェアが45%であることから、貴行で働くことが地域貢献につながると考えます。入行後には、永くお客さまと付き合い、「あなたに相談してよかった」と言ってもらえるような、地域の方々に信頼された行員を目指して精進していきたいと考えております。

説明会・セミナー

時間
60分
当日の服装
スーツ
実施時期
2022年03月 上旬
実施場所
オンライン

セミナー名

説明会

セミナーの内容

会社概要についての説明でした。

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

特にこれといった準備はしていませんが、質問できる時間があるため、なにか質問を考えておいても良いかもしれません。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

説明会に参加は必須です。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年04月 中旬
通知方法
メール
通知期間
3日以内

ESの内容・テーマ

志望動機について

ESの提出方法

ナビサイトのOpenESで提出

ESの形式

OpenES

ESを書くときに注意したこと

ありきたりな内容だけにはならないように注意しました。

ES対策で行ったこと

就活会議に登録して、投稿されている内容を参考にし、そこに自分らしさを加えるようにしました。ありきたりなESにはならないように注意しました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2022年05月 上旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

SPI3対策の本を見て、ある程度の教養を身につけました。

WEBテストの内容・科目

適性検査、TALテスト

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

適性検査65分
TALテスト20分

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

グループディスカッション 通過

実施時期
2022年05月 中旬
実施場所
オンライン

形式
学生5 面接官2
時間
30分
開始前のアイスブレイク
なし
プレゼン
なし

当日の服装
スーツ

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

開始5分前にログインしました。お互いの接続状況を確認した後、説明を始めてくださいました。

グループディスカッションの流れ

はじめにお題が伝えられ、肯定側と否定側に分けられます。30分間討論をし、最終的には全員で必要か否かを決めました。

雰囲気

雰囲気は和やかでしたが、積極的に話すという人がおらず、盛り上がりに欠けていた気がします。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

テーマ

24時間営業の店は必要か否か

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

肯定側と否定側に分けられたあと、「自己紹介も含めて今から始めてください」と言われ、そこで1番に話し始めたとき、採点者は頷きながらメモを取っていました。
反対側の意見を聞いた上で、自分たちの意見をきちんと述べることが求められると思います。

1次面接 通過

実施時期
2022年05月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
人事(若い方)
逆質問
あり

通知方法
直接
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

開始5分前にログインしました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

終始笑顔で話すことで、ある程度のコミュニケーション力があることを伝えられたと思います。そこまで厳しい雰囲気ではないため、私自身の人間性を評価してくれている感じがしました。

面接の雰囲気

志望動機や自己PR等、よく聞かれる質問を一通り受けます。その中でも、自分が話した内容について関心を持ち、雑談のような雰囲気で更に質問をしてくださいます。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜ金融機関なのか。金融には、保険会社や証券会社もあるが、その中でなぜ銀行なのか。

人生において、お金はなくてはならないものであり、お金に関わることで周囲の方々、地域の方々の人生を支えることができるからです。また、自分の人生も支え、豊かにすることができると考えて金融機関を志望しました。また、大学生になってアルバイトを始め、自分でお金を稼ぐようになったことで、よりお金の大切さを感じることができました。その大切さをもっと詳しく学びたいと考えました。
銀行を選んだ理由は、その他の金融機関に比べて、やっぱり1番身近に感じたからです。小さい頃から、親が銀行を使用するときについていったり、支店を見かけたりすることがあったため、金融業界の中でも1番自分が働いている姿をイメージすることができたからです。

銀行に入ってどんなことがしたいですか。

まずはテラーとしてその店舗の顔となれるようになりたいです。「この店舗といえば、貴方だね」と言われるようになりたいです。そしてその後は、マネーアドバイザーとして、お客様一人ひとりにあった提案をできる行員になりたいと考えております。
深掘りされました。
質問「どういうところが活かせると思いますか。」
部活動で得た、周囲への気配りを行える力や信頼されやすい性格である点を活かせると考えます。また、人と話す時は笑顔で話すといったことを心がけており、このような私の長所を活かすことで、お客様と楽しいコミュニケーションを取ることができると思っております。行員として、お客様との関係を良好に築くことは大切であり、お客様との信頼関係を築いていける自信があります。

2次面接 通過

実施時期
2022年05月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
人事/人事課長
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

開始5分前にログインしました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

円安について質問されたときに、言葉に詰まってしまい、たどたどしい答え方をしてしまいましたが、何も言わないのではなく、少しでも考えを伝えることが大切かなと思いました。

面接の雰囲気

2人の面接官の方と1対1で面接を行い、1人目の方は雑談に近い形での面接を30分弱、2人目の方もやわらかい雰囲気での面接を20分程でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

徳島大正銀行と阿波銀行の違いは何だと思いますか。(1人目の方の質問)

御行は、「永代取引」の営業方針をもとに、目先の短期的な利益を求めるのではなく、祖父母や両親、子ども、孫までといったように、お客様との繋がりを永く持つことを大切にしています。それに比べて徳島大正銀行さんは、利益を追求するような雰囲気を感じ、また大阪の銀行と合併されたことで、関西地域での広がりを視野に入れており、もちろん徳島のことも大切にしているとは思いますが、より徳島のことを大事にし、地域の方々に寄り添うことができるのは御行の方だなと考えました。私の就活の軸としては、「生まれ育った徳島への恩返しをしたい」「徳島に住む方々の生活を支える仕事がしたい」という思いを持っており、それを実現することができるのは、御行であると考えております。

円安が今進んでいますが、何でだと思いますか。(2人目の方の質問)

すみません、勉強不足でちょっと思いつかないですね。考えられてないです。
(このように答えると、思いつくことでいいので何でも言ってみて、とおっしゃってくださいました。)
そうですね、ウクライナでの戦争とかでしょうか。
「なんで戦争が起きたら円安になると思いますか。」
物資と言いますか、穀物や原油などといった輸入品が高くなることで、物価が上昇することが円安につながると考えます。
「貴方が首相だったら、円安を阻止するためにどのような政策を行いますか。」
ドル売り円買い介入を行うのはどうかなと考えます。
「その他に何か方法はありますか。」
その他には思いつかないですね、勉強不足で申し訳ありません。次の面接時には答えられるよう学んできます。

3次面接 通過したが辞退

実施時期
2022年06月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
経営統括部付部長
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

開始5分前にログインしました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

今までの面接とは少し違い、面接官の方が話す時間が多く、聞き手に回ることが多かったです。そのため、あまり自分を出せていないのでは?と思うかもしれませんが、話を聞くことも、銀行員に必要なコミュニケーション力であり、それを試されていると思って面接に臨むといいと思います。

面接の雰囲気

はじめに、「今日はこの面接に時間とってくれたけど、もし面接がなかったら何をしていたのかな」と話を振っていただき、話しやすい雰囲気を作ってくださいました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

3次面接で聞かれた質問と回答

阿波銀行の支店のイメージとかある?

そうですね、新しくできた〇〇支店は利用させていただいております。
面接官「あそこの支店の色にはこだわりがあって、阿波銀行はもともと藍商人からはじまっていて…(略)そこの行員のイメージとかってある?」
窓口の方には行ったことがなくて、いつもATMを利用させていただいているので、行員の方に対応してもらったことはないです。他の支店では対応してもらったことがあり、そのときのイメージは、とにかく窓口の方は綺麗だ、と思いました。身だしなみといいますか、立ち振る舞いといいますか、笑顔も素敵で、お客様一人ひとりへの丁寧な対応を心がけているようにみえました。とても気持ちの良い対応をしていただいたので、私も先輩行員のような立ち振る舞いをできるようになりたいと考えました。

その他には、軽く志望動機を聞かれたり、バスケットボールについて軽く聞かれるたりしましたが、ほとんどは面接官の方が話してくださるのを聞いていました。そのため、ここに記載するほどの質問内容はありません。

面接官の方は、銀行の仕事を身近に感じることは少ないと思う、仕事内容は実際に入ってみないとわからないと思う、とおっしゃっていました。がんばればなんとかなる、と。
「銀行員ってどんなタイプの人がいいと思いますか?」といった質問をよく受けるが、いろんなタイプの人がおって良いと思う、とおっしゃっていました。唯一可能であれば、銀行の仕事はお金を扱うが、お客様がお金ではなくて、人がお客様であるから、人と接することが好きな人、人に興味があることが強いて言えば必要であると教えていただきました。でもやっぱりそれが答えというわけではなく、いろんな得意・不得意のある人がいるのも良いため、こんなタイプが良いとかはないとおっしゃっていました。
逆質問では、銀行員として、営業を行う中で必要となってくるスキルは何かと伺うと、金融の情報を取り入れて勉強することはもちろん必要ですが、お金以外の情報も提供できることが大切なのかなと考えるとおっしゃっていました。

辞退理由

他社に内定が決まったため。

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阿波銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社阿波銀行
フリガナ アワギンコウ
設立日 1896年6月
資本金 234億5200万円
従業員数 1,428人
売上高 789億6400万円
決算月 3月
代表者 福永 丈久
本社所在地 〒770-0901 徳島県徳島市西船場町2丁目24番地の1
平均年齢 43.1歳
平均給与 739万円
電話番号 088-623-3131
URL https://www.awabank.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132013

阿波銀行の 選考対策

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(証券コード:7047)
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