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株式会社ジップ

【和やかな雰囲気で魅了】【23卒】ジップの総合職の最終面接詳細 体験記No.30049(非公開/非公開)(2022/6/23公開)

2023卒の先輩がジップ総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社ジップのレポート

公開日:2022年6月23日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は全て対面

最終面接 通過

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
本社

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
社長、人事課長、人事部長
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

待機→面接30分

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

プレゼンテーションの評価がとても最終面接でも響いていたような気がしました。社長は和やかな方で雑談もしました。

面接の雰囲気

人事部長の人が司会進行をして、志望動機やガクチカを掘り下げて話していった。人事課長の方は入って何がしたいとか聞いてきた

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

チャレンジはどこが好きですか。

小学生の2年生の時からしていたBenesseのチャレンジは付録や毎月の教材を楽しみに続けていました。中学時代の三年生まで続けて、赤ペン先生の答案についてくるシールを集める事が目標でした。高校生になると進学校で課題が多いと有名だったため自力で勉強をしようという方針になりました。ここで以上です。というと、人事課長の方から毎年、中学3年生から高校1年生に上がるタイミングで会員数が一気に激減するんですよ。と言われて、私もそのうちの1人だったのでなるほどと思いました。私たちはその課題を解決して行くことも今後の課題です。と仰っていただきました。大変和やかな雰囲気で面接が行われて安心する事ができました。大変感謝しています。

学チカの研究テーマについて

大学で専攻している人間の行動についての心理を深掘りする質問がされました。なので私は、人は安いものをみるとそれだけでは比較する事ができませんが、既存の値段と安くなった値段の表記を書くことで一段と安くなった事がわかります。そのため、私たちは表記の値段を比較してどの商品を多く買ってもらえるか研究しました。結果、松や竹や梅のように松竹梅の法則が分かり、竹が1番売れている事が判明しました。そのため、家電量販店などでも三つの商品を並べて1番売りたいものを真ん中の値段に設定する事で人は真ん中を選ぶという事がわかりました。松は売れたらラッキー程度、竹は1番売りたいもの、梅はまあ売れても利益に問題はない程度と分かれます。

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ジップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジップ
フリガナ ジップ
設立日 1991年10月
資本金 3000万円
従業員数 435人
決算月 7月
代表者 神崎宏
本社所在地 〒701-4271 岡山県瀬戸内市長船町長船301番地の11
平均年齢 35.0歳
電話番号 086-926-8217
URL https://www.zip-inc.co.jp/

ジップの 選考対策

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