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【環境と地域に貢献】【23卒】西日本鉄道のコーポレート・地域マーケット部門の本選考体験記 No.32545(佐賀大学/女性)(2022/7/7公開)

西日本鉄道株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒西日本鉄道株式会社のレポート

公開日:2022年7月7日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • コーポレート・地域マーケット部門

投稿者

大学
  • 佐賀大学
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンラインでの面接でした。

企業研究

1dayインターンシップに参加したり、インターンシップ参加者限定の座談会に参加して、企業理解に努めました。また、実際に福岡のまちに行き、「西日本鉄道」と福岡の密接な関わりについて肌で感じることも心がけました。これまで、利用してきたサービスについて思い出す作業も行いました。(「小学生の時に、西鉄バスに乗った」「大学に入った後にいった旅行で、地下鉄を利用した」等々)→九州と西日本鉄道の深い繋がりについて理解できました。
そのほかには、企業の採用ホームページや、各種就活サイト、転職サイト等を熟読して、事業内容への理解を深めたのちに、自らのこれまでの経験と照らし合わせ、どこで活躍できるだろうか考える作業を行いました。

志望動機

【環境に配慮しながら、生まれ育った九州のまちづくりに寄与したいという想いを御社で実現できる】と考えたから
です。私は環境保護団体の設立や運営を行う中で、環境保護の重要性を学んだと同時に、単なる慈善活動だと
資金面で苦労すると学びました。また私は大学時代、空き家を活用したイベントの長期インターンシップに2年連続で
参加した経験から、一つのまちに寄り添い、そのまちに必要なアプローチを行うことの重要性を感じました。
御社では、鉄道や「ちょいよか」のように、事業を通して利益を生み出しながら、SDGsの達成、特に環境保護に取り
組んでいます。また福岡を訪れた際、御社の名前が至る所にあったことから、鉄道だけでなく多方面から「福岡」のまちに
寄り添ったアプローチを行なっていることに魅力を感じました。御社に入社した暁には、学生生活で培った主体性や発信力を
生かし、九州の玄関口である福岡のまちづくりに全力で取り組みます。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年03月 下旬
通知方法
メール
通知期間
3日以内

ESの内容・テーマ

ゼミ・研究テーマを入力してください。(100文字以内)/所属されている部活動・サークル、経験されたアルバイト・ボランティア活動などについて入力してください。(100文字以内) /◆趣味・特技・お持ちの資格などについて入力してください。(100文字以内)/学生時代、一番力を入れて取り組んだことについて入力してください。(400文字以内)/志望理由および当社で取り組んでみたいことについて入力してください。(400文字以内)/自己PR(あなたの強み、得意とするもの など)を入力してください。(400文字以内)

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

キャリアセンターの方に添削していただくなど、自分以外の誰かに見てもらうこと。他の人に見てもらうことで格段にわかりやすい文章になった。

ES対策で行ったこと

採用サイトで企業研究を行なったのちに下書きし、キャリアセンターの方に何度か添削していただいたのちに提出した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活サイト

WEBテスト 通過

実施時期
2022年03月 下旬
実施場所
テストセンター
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

参考書を繰り返し解き、一通りの解き方を網羅した。

WEBテストの内容・科目

SPI?:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

問題数:不明
制限時間:45分程度

対策の参考にした書籍・WEBサイト

23卒用のWEBテスト参考書

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

挨拶→面接→終了

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

終始笑顔で自信を持って話したこと、自己分析を徹底して取り組んだことは評価されたポイントだと思います。

面接の雰囲気

年齢の近い、温厚で優しそうな方だった。終始、笑顔でうなづきながら話を聞いてくださり話やすい雰囲気だった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

採用ページ

1次面接で聞かれた質問と回答

就活の軸を教えてください。

①社会貢献度
私の企業選びの軸は、「ビジネスを通していかに社会貢献ができるか」ということです。それは私自身、学生時代にユニセフ佐賀支部での
学生ボランティアや、ゴミ拾い団体での活動で代表を務めた経験があり、社会人になっても社会の課題解決に携わりたいと考えたためです。
また、慈善活動だけに取り組んだとしても、資金面で困ることがあることを学んだため、ビジネスを通して利益を追求する形で取り組むことが
根本の課題解決に繋がると考えています。

②地域の個性を生かし、地域のまちづくりを行える仕事
私は、地域創生に関する授業を履修したり、まちなかマルシェの長期インターンシップに参加する中で、
まちづくりを行うことへのやりがいを感じました。
また、その中で、まちづくりに必要なのは、全国的な流行りではなく、その地域の個性を生かしたアプローチであると学びました。
そのため、私は地域の個性を生かし、地域のまちづくりを行える仕事を就職活動の軸としています。

自己PRをしてください。

私の強みは自ら行動し、周囲からの協力を得ることです。地元の高齢者を対象としたオンラインイベントを、多方面からの協力を得ながら
企画した際に発揮されました。私は感染症の蔓延で、帰省時の清掃活動だけでなく、帰省せずとも地元に恩返しできるイベントを開催したい
と考えました。しかしこの課題として【1】協力者探し【2】ニーズの把握がありました。【1】協力者探しは、所属している地元の
環境保護団体のメンバーに協力を募りました。概要だけでなく、開催までの道筋と実施の背景も明確に記載することで、4名の協力を得ることが
できました。【2】ニーズの把握は、社会福祉協議会の方に連絡し、地元の高齢者をサポートする団体の定例会に参加することで行いました。
当日はニーズ把握だけでなく、イベント企画に対する前向きな評価もいただくことができました。以上のように私は主体的に動き周りからの
協力を得ながら、物事を進めることができます。

2次面接 落選

実施時期
2022年05月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

挨拶→面接→終了

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

笑顔で素直に話すこと、固い雰囲気に戸惑っても、自信を持ち続けることを意識したら、後半から非常ににこやかな面接となったが、結果、お祈りされたので、よくわかりません、、、。

面接の雰囲気

一次面接を担当してくださった方よりは、年次が上の方で、少し固い雰囲気だった。しかし、面接が進むにつれ、笑顔で話を聞いてくださるようになり、話やすくなった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

採用サイト

2次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張ったことの中で最も大変だったことは何?

最も困難だったイベントの準備はSNSでの広報です。なぜなら、全国から参加者を募るためのツールとしてSNSの広報は必要不可欠だからです。
そのため、新しくオンラインイベントを行うにあたり、大きく2つのことを工夫しました。

1つ目に新しいSNSツールの活用です。
それまでは、Instagramでの広報のみを行っていましたが、より多くの方の目に留まるように、新たにTwitterを開設しました。
2つ目に広報用画像の作成です。
Instagramは原則正方形の画像で広報を行う必要があるのですが、正方形の中に、いかに必要な情報を整理するかということに
悩みました。Instagram上で、イベントの広報を行なっているアカウントのデザインを研究し、それを生かした画像の作成を行いました。

以上の2点に力を入れて取り組むことで、当日は、全国から20名もの方が参加してくださり、強いやりがいを感じました。

どのような業務に取り組みたいですか?

御社の主力事業である鉄道で、お得な切符や観光列車の運営に携わりたいです。
具体的には、営業部門を担当し、大学生活でのまちのイベント企画の経験を生かしながら、企画に精一杯取り組みたいです。
理由としましては、2つございます。
1つ目に、大学時代にまちのイベントを企画し、お客様の喜んでいる姿を見て強いやりがいを感じたからです。
2つ目に、御社の鉄道会社であるという強みを生かし、まちの活性化を図れるからです。
大学生活で学び、また強みとなったまちづくりの経験を生かしながら、御社に入社させていただいた暁にはまずは、与えていただいた仕事にしっかり取り組み、その上で+αで自分にできることを常に考え、行動していきたいです。

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西日本鉄道の 会社情報

基本データ
会社名 西日本鉄道株式会社
フリガナ ニシニッポンテツドウ
設立日 1908年12月
資本金 261億5730万円
従業員数 19,322人
売上高 4434億9500万円
決算月 3月
代表者 林田 浩一
本社所在地 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目11番1号
平均年齢 46.3歳
平均給与 633万円
電話番号 050-36162150
URL https://www.nishitetsu.co.jp/ja/index.html
採用URL https://www.nishitetsu-recruit.jp/
NOKIZAL ID: 1131355

西日本鉄道の 選考対策

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