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株式会社デサント 報酬UP

【挑戦と変革の魅力】【18卒】 デサント 総合職の通過ES(エントリーシート) No.13142(立命館大学/男性)(2017/9/15公開)

株式会社デサントの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2017年9月15日

18卒 本選考ES

総合職
18卒 | 立命館大学 | 男性

Q.
当社を志望したきっかけと、あなたが思うデサントの魅力を教えてください。(400字

A.
私が貴社を志望するのは、 スポーツを通して人々の健康に関わり、それサポートしたいと考えるからです。 私は15年間サッカーを続けてきた中で貴社が企業理念でも掲げている「体を動かす楽しさ」や「競い合う楽しさ」を感じてきました。 そして大学では健康運動科学ゼミに所属し、「健康」について専門的に学んでいます。 学部での学びを通してスポーツの持つ価値や健康への効果を実感しました。これらのことから私は子供から高齢者まで全ての人のスポーツと健康をサポートしたいと考えています。 そして私が思う貴社の魅力は15ものブランドを展開している多ブランド戦略です。それぞれ違う強みを持つブランドを貴社で展開することでその強みを様々なスポーツに還元し、より良い製品を生み出せることが魅力だと思います。そして「First in the market」を掲げ、15ブランド全てでNo. 1を目指す姿勢にとても魅力を感じました。 続きを読む

Q.
デサントが掲げる“求める人物像”(4つ)のうち、あなたが特に自信のあるものを一つ挙げ、その理由も記載してください。(400字) ・チャレンジできる人 ・チェンジできる人 ・コミュニケーションが図れる人 ・グローバルに活躍できる人

A.
私は現状に満足せず、さらに良くするために現状を「チェンジ」することができます。 私は昨年、体育会サッカー部で10年間全国大会に出れていないという状況を打破するためにフィジカル部という新しい部署を立ち上げました。 この部署で、私は練習メニューの改善に着手しました。時代とともにサッカーも変化している中、練習メニューは昔から同じものが多く、特にフィジカルトレーニングではそれが顕著でした。そこで私は素走りのトレーニングをボールを使ったフィジカルトレーニングにメニューを変える提案をしました。 メニューの提案においては、サッカーは有酸素運動と無酸素運動の両方が必要な競技なので、素走りだけではパフォーマンスは向上しにくいこととボールを使ったフィジカルトレーニングでの効果を説明し、監督やキャプテンを約3ヶ月かけて口説き落としました。 このように私は現状に満足せず、チェンジすることができます。 続きを読む
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24卒 | 非公開 | 女性
通過

Q.
中学校~現在までどのような部活動・サークル活動をしてきましたか。その中で担当していた役割があれば併せて教えてください。また、活動を通じて何を得ることができましたか。(書き方例 中学:サッカー部/高校:なし/大学・専門学校:ボランティアサークル 会計/得たもの:~略)(必須)200文字まで

A.
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公開日:2023年11月29日

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デサントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デサント
フリガナ デサント
設立日 1949年3月
資本金 38億4600万円
従業員数 2,689人
売上高 1269億8900万円
決算月 3月
代表者 小関秀一
本社所在地 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号マルイト難波ビル13階
平均年齢 43.3歳
平均給与 731万円
電話番号 06-6633-4201
URL https://www.descente.co.jp/jp/
NOKIZAL ID: 1137381

デサントの 選考対策

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