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株式会社デサント 報酬UP

【挑戦で人間形成を】【21卒】 デサント 総合職の通過ES(エントリーシート) No.34409(立命館大学/男性)(2020/6/29公開)

株式会社デサントの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2020年6月29日

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 立命館大学 | 男性

Q.
Q.当社を志望したきっかけとデサントジャパンに入社後あなたが実現したいこと・目指す姿など(400)

A.
私が貴社を志望する理由は2つあり、1つは「スポーツによる人間形成を提供したい」という私の人生の目的を達成したいからです。私は小学3年から高校3年までの約10年間野球を経験してきました。私は野球を通じて個人の成長や他者との関わり方、礼儀などを学び、この経験が私の人間形成に影響したと考えています。私はこのスポーツを通じた人間形成の素晴らしさを感じ、子供を含め、すべての人に提供したいと考えています。2つ目は海外派遣研修制度に魅力を感じました。私は大学のゼミでアジア市場における企業の国際経営戦略を研究していました。私は海外経験が少ないですが、この制度を利用することで大学時代に学んだことを活かすことができ、またスポーツによる人間形成を海外で提供できることは私の人生の目的を実現できると考えました。私が野球を通じて得た人間的な強みや性格を貴社で活かし、人生の目的を実現したいと考え、貴社を志望しました。 続きを読む

Q.
Q.デサントが掲げる「SPIRIT OF DESCENTE」4つのうち、あなたが特に自身のあるモノを1つあげ理由も記載(400)

A.
挑戦することに自信があります。その理由は、高校時代に目標のために様々な挑戦を行ってきたからです。私は高校時代、野球部に所属しており、昔から打撃で活躍することにやりがいを感じていたので、高校では主軸を打ちたいと考えていました。新チームになった際4番を任されましたが、活躍できず4番を外されました。一度見つめなおそうと客観的な視点で観察した結果、4番を任されるだけの能力と自信が足りていないことがわかりました。そこで冬の3か月間を強化期間と定め、毎日1000スイングを継続して行うこと、携帯で動画を撮影し、監督や仲間にアドバイスを頂戴する3つの取り組みを計画し、実行しました。その結果、継続して取り組んできたことに自信を持つことができ、チームに貢献する仕事を行うことが増え、春の大会から4番に返り咲くことができました。この経験から、4番という目標に向けて挑戦できることに強みがあると感じ自信を持っています。 続きを読む
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24卒 | 非公開 | 女性
通過

Q.
中学校~現在までどのような部活動・サークル活動をしてきましたか。その中で担当していた役割があれば併せて教えてください。また、活動を通じて何を得ることができましたか。(書き方例 中学:サッカー部/高校:なし/大学・専門学校:ボランティアサークル 会計/得たもの:~略)(必須)200文字まで

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2023年11月29日

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デサントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デサント
フリガナ デサント
設立日 1949年3月
資本金 38億4600万円
従業員数 2,689人
売上高 1269億8900万円
決算月 3月
代表者 小関秀一
本社所在地 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号マルイト難波ビル13階
平均年齢 43.3歳
平均給与 731万円
電話番号 06-6633-4201
URL https://www.descente.co.jp/jp/
NOKIZAL ID: 1137381

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