【未知のＩＴ業界へ】【23卒】デジタル・インフォメーション・テクノロジーの冬インターン体験記（文系/1Dayインターンシップ）No.31221（非公開/女性）（2022/12/9公開）

ＩＴ業界の企業についてたくさんインターンシップに参加している中の１つであり、このインターンシップに参加したのは、特に特別な理由があったわけではありませんでした。応募をするとすぐに参加することが出来たため、そのまま参加していました。

インターンシップに参加するためには、選考が必要ありませんでした。なので、選考のために工夫したこと等はありません。

インターンシップに参加する中で、選考がなかったことから、インターンシップの選考で重視されたことも特にわかりませんでした。

１Dayインターンシップ

ＩＴ業界について、休憩、1時間ロジカルシンキング

SIerという観点だけではなく、独立系としてのSIerの業界研究、IT業界と会社の概要、SEに必要な力

１Dayインターンシップ

1日目にやったこと

インターンシップは1日しかなかったので、インターンシップの流れに書いてある通りですが、IT業界と会社の概要について詳しく知る事が出来ました。研修制度等についても詳しく教えてくださいました。ロジカルシンキングのワークでは、個人で考えるものとグループワークするものがありました。リセット思考やオプション思考、ブレインストーミング、ＫＪ法等様々なグループディスカッションの方法を教えてくださり、「就職活動において重要なこと」というテーマの元、ＫＪ法を行いました。

採用担当2名、入社して4年目1名、11年目1名、15年目1名、17年目1名の社員　計6名

なし

各活動で担当してくださる社員の方が異なっていたため、しっかりと関わる事が出来たのは、座談会の時間でお話をしてくださった方2名でした。1つの質問に対して、2名の方それぞれが自分の言葉で答えてくださり、良い現実味のあるお話を聞くことが出来ました。

グループワークを経験したことが何度かあるので、意味のある無言の時間を始めに2.3分ほど作り、考える時間にしようとしましたが、自分の意見をかまわずに話してくる学生がいたため、結局無駄に3分間を使ってしまい、上手くいかなかったところが大変でした。

グループワークの際に、関わりました。自己紹介やリーダーを決める時間があり、ワークの時間や発表では、少し互いの特徴を知ることが出来ていたので、進行しやすかったです。積極的に話してくる学生は少なかったイメージでした。

グループワークでの様々な話し合いの方法や就職活動での重要なこと等を会社の概要に加えて学ぶことが出来ました。SEとして働く際に、必要不可欠であるグループワークを上手く進行出来る力を身につけることが出来る、また、体験することが出来る、非常に勉強になる時間でした。

特に勉強しておくことはないと思います。やる気を持って、IT業界や会社について学ぶ姿勢で取り組むことが出来れば十分だと思います。

グループワークでどのように話し合いを行うことが望ましいのかを知る事が出来たからです。社風がここに全面的に表れているように感じました。また、研修制度などの制度面についても詳しく説明していただいたことや座談会にて詳しく答えていただいたことからも入社してのイメージを持つことが出来ました。

グループワークで、リーダーを決める時間が設けられるくらい、リーダー的存在を必要とされていたため、積極的に話していたことから、内定が出やすいのではないかと思いました。また、周囲の学生に積極的に話す学生が少なかったこともありますが、意識して積極的に話すことはやる気等をみられるので、必要だと思いました。

特に元からこの会社に志望度があったわけではないので、このインターンシップに参加したことであがってはいません。下がってもいませんが、二択しかないので、いいえにしました。インターンシップの内容としては、ＳＥとしての必要な力を学生の目線に立ったテーマ等から活動をしているので、自分のためにはすごくなると思いますが、志望度は特に変化ないのではないかと思いました。

SEに必要な力やSEとしてグループワークをする際の方法などを教えてくれる反面、それらの方法等を用いている会社だと思うので、そこを参考に、グループディスカッションでも積極的に取り組むことが出来ると思いました。

インターンシップに参加する前から、ずっとIT業界への就職を志望しています。なぜなら、IT業界での仕事が最も社会貢献に繋がると思っているからです。実際、コロナウイルスが流行し、身近な場面でＩT化され、便利な生活を送る事が出来るようになりました。現代社会において、IT化というものが消費者を含め、会社や国全体への貢献に繋がるという気持ちから、IT業界への就職を志望しております。

学生の視点から、グループワークの方法を教えてくださる等の様子から、新卒の人に対しても、寄り添いながら研修を行ってくれるイメージを持ちました。また、入社して17年目の社員の方が座談会にておられたところから、長く働いておられる方が多く、長い期間、安定して働くことが出来る環境があるのではないか、と感じました。