【19卒】日本政策金融公庫の夏インターン体験記（理系/夏季インターンシップ）No.2275（筑波大学/男性）（2018/4/6公開）

様々な観点から定性的に融資をするかしないかを決める事だけが公庫の役割ではなく、その人の熱意や夢を買うことで日本全体の経済に大きく寄与することがあるということを学べたことが一番の収穫であった。融資審査業務は機械的に業務をこなしていくイメージが強かったが、そのイメージが払拭された。

金融機関についてよく勉強している学生が多かったので、金融業界について具体的に全体像をつかめるように予習しておいたほうがいい。

多くの社員の方々がインターンシップに参加してくれたので、日本政策金融公庫の実際の社風を肌で感じ取ることができた。インターンシップのプログラムが実際の業務に沿っているものであったので自分が将来この公庫でどういった業務をこなしていくのかが明確にイメージできた。

インターンの社員の方々と話していく内に、この企業はかなり真面目な社風であると感じた。業務に対して言われた通りに動くのが評価されるような雰囲気を感じ取れた。恐らく自由な発想を受け入れてくれるような企業に就職したい私にとってはここの企業は合わないと思った。

インターンシップに参加してかなり真面目な社風であり、自由な発想や柔軟な対応というよりかは、粛々と業務を遂行するといったものを感じとれた。バリバリに仕事をこなしたいという人には向いているが、常に新しい発想を求められるような仕事に就きたいと思っている僕には合わないと感じた為。

特にインターンシップ参加者について選考免除等の特典は無いといわれ、先輩も実際に院たーーんに参加したがそれが有利になることは無かったと言っていた為、特にインターンの参加が本選考で有利になることはないと思われる。

インターンシップ参加後については特になにもなく、人事の方や社員の方々からのフォローはないと思われる。

金融業界かメーカーが半分半分の志望度であった。金融業界は個の力が重要視され、自分の実績によって給与が大きく変わる外資系の投資銀行や証券会社、メーカーでは個の力とチームの力が同等に求められるような会社を志望していた。例えばモルガンスタンレー証券やゴールドマンサックス、ソニーやキーエンスなどの企業を志望していた。

一口に金融といっても企業によって180度社風が違ったり、役割や業務に対するマインドが違うことを感じ取れた。自分が志望する業界をただ闇雲に受けるのではなく、実際に1企業1企業がどんな役割を果たし、社員の方々がどのような気概を持って業務をこなしているのかを実際に企業に足を運んで確かめなければいけないなと思いました。