【未来を支える革新】【23卒】福井村田製作所の総合職の本選考体験記 No.22524（非公開/非公開）（2022/11/25公開）

Webエントリー後にメールで連絡がきた
24卒生には早期の面談はなかったらしい

※注意書き: 人事面談前に特に選考などはなかった

zoomを用いてざっくばらんな面談が開始した。
1時間程度行った。
最初は人事の方から会社の説明をうけ、終了後はこちらが用意した質問に答えてもらう形式。

特に緊張した雰囲気もなく、企業説明が行われ淡々と進んでいった。
こちらからの質問はあまりレベルの高いものではなかったと思うが優しく回答してもらえた。

40分程度は逆質問の時間なので事前に質問をある程度準備しておくのが大事。
今後も面談していくためには地方への勤務に問題ないと答える必要があると思う。

なし

インターン後メールがきた。

駅に集合後、カフェに移動
１時間の面談を経て、カフェで解散。

ざっくばらんに話す感じだった。
事前に逆質問を用意しておいて、その質問をもとに話を進める。
企業に関すること以外についても聞きやすい雰囲気だった。

何でも聞ける雰囲気であるが、調べたらわかるような質問はしないように心がけた。

なし

１月上旬に急にメールがきた。
興味がある職種や属性（出身や専攻、年齢など）について聞かれ、要望に沿った社員と面談ができるらしかった。

担当していただく社員の方と直接メールで連絡をとり、日程調整を行った。
社員の方が用意したオンラインミーティングアプリで１時間ほど話した。

優しく、質問した内容に関してなんでも答えてくれるような雰囲気だった。
自分と話した上で、商品開発業務に合っているかなどを話してくれた。

就活に関することよりは、業務に関してのみ聞くことを努力した。

なし

１５分前にオンラインで集合。簡単な説明のあと、２０分ほど面接官との面接

面接の時期的に、早期選考のようなものであったからであると思うが、自分の手応えとしてはかなり悪かった（上記にない質問で、厳しい人事の方に趣味の散歩について聞かれたときに何故か微妙な顔をされた）にもかかわらず、点数が高めのフィードバックをされた。普通の時期に行われる自由な選考だと正直落ちていたのではないかなというレベルの手応えだったので、選考の時期は大事かもしれません。

3人のうち、2人は温厚そうだった一方で、１人はすこし厳しそう方が相手だった。人事から順に１人１人質問をされていく流れだった。こちらがテンパっていて話している内容がごちゃごちゃになっていても人事の方が上手にまとめてくれて非常に助かった。少し厳しそうな方の質問では、あまり良い内容で返答できなかったからか、少し気難しい顔が見えた。

最終面接の開始前１５分のときに人事の方から、「１次は15点満点中14点で高得点でしたよ、webテストもすごく点数も高得点ですごいですね、最終面接落ち着いて頑張ってください」と伝えてもらった。

なし

周りからどんな性格っていわれますか？

悪い意味だと細かい、良い意味だと気配りができる人だと言われます。
具体的には、研究室では毎週掃除を行っているのですが、掃除を行っているときには、他の人が恐らく掃除し忘れているだろう細かい箇所は特に注意しています。自分の掃除道具によっては、注意している場所を掃除できないこともあるため、他人に指示して掃除をしてもらうのですが、そのようなときには少し細かい人なのではと言われることがあります。
一方で、みんなが掃除を忘れやすい場所を掃除していると、他の人や先生に気が利くねと嬉しい言葉をかけていただくこともあります。
このようなことから、几帳面な部分は自分では良い部分でもあるという反面で他の人には悪いイメージを与えてしまっている部分だと思っています。

リーダーシップを発揮した経験について

大学の環境学の授業の一環ではあるのですが、自然公園での小学生の自然体験を半年間サポートするにあたってリーダーを務めました。自然体験を主催される方との話し合いを積極的に行い、小学生にとってどのような自然体験が楽しんでもらえるのかなど様々な決定をさせて頂くことができました。具体的に、企画としては自然公園での公園マップの作成を行いました。公園マップというのは小学生たちとともに、自然公園にいる生物や植物が公園のどこに生息しているのかというのを絵で大きな一枚の地図です。半年間に渡って公園マップを作成したことで参加していた小学生たちの仲が目に見えて深まっていて良かったと思います。リーダーとして活動することで人一倍達成感を感じることができたと思っています。

１５分前にオンラインで集合。簡単な説明のあと、２０分ほど面接官との面接
簡単な説明では１次のフィードバックが行われた。

最終面接であるからして、めったに落ちないとは聞くものの緊張したが、あまり緊張をださないように努力した。あまり表情が固くならないように、しっかり笑顔多めで社長や部長たちと楽しく雑談するような感じを心がけた。

最終面接に社長が同席していて、こちらは少し緊張していた一方で、３人の面接官は、かなり上の役職であるにも関わらずすごく和やかな雰囲気だった。

最終面接終了後３０分ぐらいで電話があった。
合格通知とともに、とても良かったですと一言フィードバックがあった。

なし

本社で材料開発じゃなくて福井で商品開発したいの？

私は材料に関して研究を行っているのもあるので、たしかに一度村田製作所さん本社で働きたいと考えたことはありました。しかし、研究を行っていく上で、材料に関して研究するのも楽しいものの、やはり商品などの形となって世の中に知られたいという気持ちがありました。そこで、御社のような世界トップシェアを誇る積層セラミックコンデンサのような現在の機器に欠かせないものに商品開発として携わたいと感じました。商品開発では、材料開発で行う未知の新規材料を探求するように、新しく自分で考えて行うような業務も多いと先輩社員様との面談で知ったこともあり、非常に興味を持っております。このようなことから、御社では商品開発業務を通して貢献していきたいと考えています。

初対面の人とコミュニケーションを取るときに意識していることはありますか？

絶対に目をみて話すことを心がけています。私自身、人の目を見続けるというのがとても恥ずかしく、苦手なのもあり、あえて意識するようにしています。人の目を見て話すことで人間関係ができることも多いと感じています。人の目を見て話すことに注力するあまり、相手の話のメモを取らないといけない場面で、メモを取り忘れてしまうことが少しでてしまうことが欠点だなと感じることがありますね。
他には、相手のことをよく知るために、まず聞き手に回ることにしていますが、相手があまり話さないような人であった場合は、自分の話で場を和ませようと努力します。どのような人でも、初対面のコミュニケーションが上手くいけばその先も上手くいくだろうと楽観的に考えている部分もありますが、その分初対面は自分が苦手なことでも頑張ろうと思えます。