1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】今後の選考についての説明→面接→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】人事社員1名/課長職以上の技術社員3名【面接の雰囲気】面接をはじめる前に、「あま...
株式会社福井村田製作所 報酬UP
株式会社福井村田製作所の本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】今後の選考についての説明→面接→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】人事社員1名/課長職以上の技術社員3名【面接の雰囲気】面接をはじめる前に、「あま...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】福井村田製作所本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着→今後の結果連絡について説明→人事社員との軽い面談→面接→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】社長/部長職の技術社員2人【面接の雰囲気】社長も...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】15分前にオンラインで集合。簡単な説明のあと、20分ほど面接官との面接【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事、技術系の社員二人【面接の雰囲気】3人のう...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】15分前にオンラインで集合。簡単な説明のあと、20分ほど面接官との面接簡単な説明では1次のフィードバックが行われた。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】...
【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】第一印象は「思ったより堅い」と感じた。地元の企業なのでもう少し柔らかい雰囲気の中で進むと思っていたが、他の県外の企業とあまり変わらなかった。【居酒屋でアルバイトをしているということですが、何か頑張ったと思えることはありますか。】雇ってくれた店長の信頼に応えるため、中途半端な仕事はしたくないと考えて行動してきた。例えば、自分1人で判断できないことはどんなに小さいことも恥を忍んで店長や周りのメンバーに確認をとった。実際に、ある料理の値段が分からずメンバーに確認をとると皆がバラバラな値段を言い、私がきっかけで値段を統一するということがあった。また、準備不足からミスが起こると考えて、週末などの予約が多い日は早めに出勤しドリンクを補充したりコース内容を把握したりしておくことで、万全の状態でお客様を迎え店が円滑に回るように心掛けた。小さく地道なことだがこれまでずっと続けてきたところ、店長に「お前ももう1人前だな」と言って頂き、1人でワンフロア担当させてもらうなどより責任のある仕事を任せてもらえるようになった。このことから、信頼に応えるには小さな努力の積み重ねが大事だと学んだ。【高校時代に何か頑張ったことがあれば教えてください。】高校のサッカー部で、地道に努力しベンチ外からレギュラーを勝ち取った。各中学のキャプテンや有名選手らが集まり、最初からレギュラーは無理だと諦めていた。しかし引退間近の先輩が目標のためワンプレーに最善を尽くす姿を見て、目指すべき目標を諦めている自分が情けなくなると同時に、私も目標の為ひたむきに努力したいと思いレギュラー獲得を決意した。他のメンバーに比べ私は試合経験がなく、実戦に近い練習をすべきだと考えた。具体的には、3kmランニングを行った後にボールの壁打ちを行い疲労した状態でボールを扱うことで、基礎練習を実戦に近づけた。また、週2回地域の社会人チームに混ぜてもらい、他人とプレーする経験を増やした。その結果、監督やメンバーの信頼を得て2年の後半には50人以上の部員の中からレギュラーを獲得できた。このことから、目標に向けコツコツ努力する姿勢と、今の行動が実戦的か考える癖を身に着けることができた。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】まず、会話を意識して、簡潔にかつ論理的に話すことを心がけていた。質問の答えになっているかを常に注意しながら話した。
続きを読む【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接のときとあまり変わらず、堅い雰囲気だったと思う。しかし話すにつれて、面接官の方も笑顔を見せてくれたりした。【自己PRをしてください。】私は何か目標が出来ると、その達成の為にコツコツとひたむきに努力できる人間だと思う。これは、実際に親や先輩などからもそのように評価してもらえる強みである。小学校から現在に至るまで目標のために地道に努力し成長してきた。小学校では鉄棒で学年一の称号を手にするため休日も練習を行い、中学では授業の予習復習を欠かさず学年10位以内を維持するように努め、高校のサッカー部では毎晩自主練しレギュラーを勝ち取った。大学ではゼミに加えサークル・ダンスにも熱心に取り組み、至らない部分は人に頼りながら成果を出し成長できたと実感している。貴社においても目標を設定しコツコツとひたむきに取り組むことで貢献し成長したいと考えている。【大学時代、何か「挑戦」したと思えることがあれば教えてください。】大学2年の終わりから始めたダンスだ。あるコンサートを観て感化され、何かに打ち込みたかったこともありダンススクールに入校することを決めた。いざ入校すると初心者は私一人で、レッスンは厳しくついていけなかった。周りは小中学生にも関わらず非常に上手く、全く踊れない自分に恥ずかしさと同時に悔しさが込み上げてきた。そこで「レッスンを受けるだけで上達する」という考えを改め、自主練を始めた。練習時間の確保と恥ずかしさの克服が課題だと考え、毎日2時間家で練習し、週一回はスクールで出来た友達と市役所の前で練習することで人目に慣れるようにした。これらを半年間続けたところレッスンについていくことは容易になり先生からも「格段に上達した」とお褒めの言葉を頂いた。現在はオーディションに向け練習中だ。このことから、何かを始めるのに遅すぎる事はなく、自ら成長しようとする意志が大切なのだと再認識することができた。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】質問に対する答えになっているかを意識していた。時には、「答えになっていますか?」と確かめることもあった。
続きを読む会社名 | 株式会社福井村田製作所 |
---|---|
フリガナ | フクイムラタセイサクショ |
設立日 | 1951年2月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 4,200人 |
売上高 | 1604億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上亨 |
本社所在地 | 〒915-0835 福井県越前市岡本町13号1番地 |
電話番号 | 0778-21-8301 |
URL | https://corporate.murata.com/ja-jp/group/fukuimurata |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。