- Q. 志望動機
- A.
株式会社福井村田製作所の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2019卒株式会社福井村田製作所のレポート
公開日:2018年9月10日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
企業研究
村田製作所グループ全体の中で福井村田製作所がどのような役割を担っているのか、また、半導体メーカーがこれからの社会の変化にどう関わっていきその中で村田製作所の強みは何なのか、などをインターネットで調べたりしながら考えていた。
また、夏ごろに1dayのインターンがあったため本当に興味があるのであれば参加すべきだと思う。自分は参加できなかったが、参加者には何かしらの優遇があったように思われる。
面接に関しては、基本的な内容を押さえておけばよいため、他の企業のインターンや本選考の面接で聞かれたことをすべてメモしておき、簡潔に答えられるようにすれば大丈夫だと思う。
自分の場合は、入社後どの部署に行って何をしたいか、という質問を度々された。
志望動機
私はモノづくりに携わり、社会に大きな影響を与えることが出来る仕事に就きたいと考えている。これはモノづくりに憧れがあることと、ゼミで社会問題をテーマとして解決案を考えることにやりがいを感じた経験に起因する。高い技術力で積層セラミックコンデンサやEMI除去フィルタなどのエレクトロニクス製品で世界有数のシェアを誇る貴社でなら、今後の自動車業界の変革やIoT化など、社会の変化に柔軟に対応でき私の目標が達成できると考え志望するに至った。また、小さい頃から福井県NO.1企業として知られる貴社で、地元の福井を起点として世界を相手に働けることに魅力を感じたことも大きな理由だ。入社後は、経済学部で学んだ知識や考え方を活かし、企画・戦略を立案する仕事に就きたいと考えている。売上と利益を最大化するためには何が必要か、経営的な視点から考えられる人材になりたい。
説明会・セミナー
- 時間
- - -
- 実施時期
- 2018年04月
1次面接 通過
- 実施時期
- 2018年05月
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
まず、会話を意識して、簡潔にかつ論理的に話すことを心がけていた。
質問の答えになっているかを常に注意しながら話した。
面接の雰囲気
第一印象は「思ったより堅い」と感じた。
地元の企業なのでもう少し柔らかい雰囲気の中で進むと思っていたが、他の県外の企業とあまり変わらなかった。
1次面接で聞かれた質問と回答
居酒屋でアルバイトをしているということですが、何か頑張ったと思えることはありますか。
雇ってくれた店長の信頼に応えるため、中途半端な仕事はしたくないと考えて行動してきた。例えば、自分1人で判断できないことはどんなに小さいことも恥を忍んで店長や周りのメンバーに確認をとった。実際に、ある料理の値段が分からずメンバーに確認をとると皆がバラバラな値段を言い、私がきっかけで値段を統一するということがあった。また、準備不足からミスが起こると考えて、週末などの予約が多い日は早めに出勤しドリンクを補充したりコース内容を把握したりしておくことで、万全の状態でお客様を迎え店が円滑に回るように心掛けた。小さく地道なことだがこれまでずっと続けてきたところ、店長に「お前ももう1人前だな」と言って頂き、1人でワンフロア担当させてもらうなどより責任のある仕事を任せてもらえるようになった。このことから、信頼に応えるには小さな努力の積み重ねが大事だと学んだ。
高校時代に何か頑張ったことがあれば教えてください。
高校のサッカー部で、地道に努力しベンチ外からレギュラーを勝ち取った。
各中学のキャプテンや有名選手らが集まり、最初からレギュラーは無理だと諦めていた。
しかし引退間近の先輩が目標のためワンプレーに最善を尽くす姿を見て、目指すべき目標を諦めている自分が情けなくなると同時に、私も目標の為ひたむきに努力したいと思いレギュラー獲得を決意した。他のメンバーに比べ私は試合経験がなく、実戦に近い練習をすべきだと考えた。具体的には、3kmランニングを行った後にボールの壁打ちを行い疲労した状態でボールを扱うことで、基礎練習を実戦に近づけた。また、週2回地域の社会人チームに混ぜてもらい、他人とプレーする経験を増やした。その結果、監督やメンバーの信頼を得て2年の後半には50人以上の部員の中からレギュラーを獲得できた。このことから、目標に向けコツコツ努力する姿勢と、今の行動が実戦的か考える癖を身に着けることができた。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2018年05月
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問に対する答えになっているかを意識していた。時には、「答えになっていますか?」と確かめることもあった。
面接の雰囲気
一次面接のときとあまり変わらず、堅い雰囲気だったと思う。
しかし話すにつれて、面接官の方も笑顔を見せてくれたりした。
最終面接で聞かれた質問と回答
自己PRをしてください。
私は何か目標が出来ると、その達成の為にコツコツとひたむきに努力できる人間だと思う。
これは、実際に親や先輩などからもそのように評価してもらえる強みである。
小学校から現在に至るまで目標のために地道に努力し成長してきた。
小学校では鉄棒で学年一の称号を手にするため休日も練習を行い、中学では授業の予習復習を欠かさず学年10位以内を維持するように努め、高校のサッカー部では毎晩自主練しレギュラーを勝ち取った。大学ではゼミに加えサークル・ダンスにも熱心に取り組み、至らない部分は人に頼りながら成果を出し成長できたと実感している。
貴社においても目標を設定しコツコツとひたむきに取り組むことで貢献し成長したいと考えている。
大学時代、何か「挑戦」したと思えることがあれば教えてください。
大学2年の終わりから始めたダンスだ。
あるコンサートを観て感化され、何かに打ち込みたかったこともありダンススクールに入校することを決めた。いざ入校すると初心者は私一人で、レッスンは厳しくついていけなかった。周りは小中学生にも関わらず非常に上手く、全く踊れない自分に恥ずかしさと同時に悔しさが込み上げてきた。そこで「レッスンを受けるだけで上達する」という考えを改め、自主練を始めた。練習時間の確保と恥ずかしさの克服が課題だと考え、毎日2時間家で練習し、週一回はスクールで出来た友達と市役所の前で練習することで人目に慣れるようにした。これらを半年間続けたところレッスンについていくことは容易になり先生からも「格段に上達した」とお褒めの言葉を頂いた。現在はオーディションに向け練習中だ。このことから、何かを始めるのに遅すぎる事はなく、自ら成長しようとする意志が大切なのだと再認識することができた。
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
どの企業にするか決めかねていることを伝えると、「納得いくまで考えて結論を出してください」と言われ、かなり気が楽になった。オワハラなどは一切なかった。
内定に必要なことは何だと思うか
難しい質問はそれほどされないと思うので、基本的な質問には確実に答えられるようにしておくことが重要。先述したが、他の選考で受けた質問を逐一メモしておき、簡潔に答える練習をしておくことで基本は抑えることが出来る。また、面接の雰囲気は堅いと感じるかもしれないが、その雰囲気をいかにほぐせるかというのも見られているように思う。そのため、よく言われる、「笑わせれば勝ち」というのは間違いではないと思った。これはこの企業に限らずどこの選考においても重要である。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
会話を意識し、相手を楽しませようとしていたかどうか。
また、質問に大して論理的かつ簡潔に回答することが出来ていたか。
地元の企業になぜ入りたいのかということを熱意を込めて説明できるかどうかも重要である。
内定したからこそ分かる選考の注意点
地元の企業ということもあって気が緩みがちになるかもしれないが、事務系は意外に落ちるということである。また、先述したが面接の際に雰囲気が堅いと感じるかもしれないが、普段は優しく穏やかな方々なので、雰囲気に飲まれずに話をすること。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後に悩んでいるという話をした際、面談を何度も行ってくださった。
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A.
御社を志望する理由は2つあります。1つ目は、サービスの幅の広さです。私は、他者に目を配り、個人や組織を手助けすることにやりがいを感じていたため、幅広い人と関わり、支えていける仕事に魅力を感じています。お客様の業界を絞らず、様々な業界にサービスを提供し貢献できることに魅力を感じました。2つ目は、充実した研修制度があることです。貴社の環境を生かして、自分なりに勉強するだけでは身につかない知識や技術を身につけたいと考えております。そして、SE職を志望する理由は、自分たちが作り出したシステムやテクノロジーで、様々な業界の企業を根幹から支えることができるからです。縁の下の力持ちとして組織や他人を手助けすることで、社会に貢献していきたいと考えています。 続きを読む
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A.
人々の暮らしを力強く支えていける仕事がしたい、という点を軸に話を進めていった。その中でも、電設設備などメーカーとして品質の高い製品を提供しているエナジーサポートにひかれた。この会社であれば、人々の暮らしを力強く支えていきながら、自身も技術者として大きく成長していけることができると感じている、と話をした。 続きを読む
福井村田製作所の 会社情報
会社名 | 株式会社福井村田製作所 |
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フリガナ | フクイムラタセイサクショ |
設立日 | 1951年2月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 4,200人 |
売上高 | 1604億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上亨 |
本社所在地 | 〒915-0835 福井県越前市岡本町13号1番地 |
電話番号 | 0778-21-8301 |
URL | https://corporate.murata.com/ja-jp/group/fukuimurata |
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