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【火災警報機の未来】【23卒】ホーチキの夏インターン体験記(理系/技術で支える安全・安心、防災メーカーの仕事体験!)No.30957(非公開/非公開)(2022/11/25公開)
ホーチキ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 ホーチキのレポート
公開日:2022年11月25日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年9月 上旬
- コース
-
- 技術で支える安全・安心、防災メーカーの仕事体験!
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
グループワークの場数を踏みたかったので、ESの選考などが全く無い企業を探していたところ見つけたのがこの企業でした。技術系の職種に興味があったのでグループワークを通して興味を得られたら良いなという気持ちで参加しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
youtubeなどの動画配信サイトでグループワークに関する動画を色々見ておいた。役職などについて知っておくことが大事であると感じた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
参加予約ができれば誰でも参加できるインターンだったので特に重視されるポイントは無いと思う。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2021年08月 中旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 15人
- 参加学生の大学
- 誰でも参加できるのもあって様々な大学から学生が参加していた。 難関大学の方はいないイメージ。
- 参加学生の特徴
- 理系もいれば文系もいる。大学院生はあまりおらず、学部生が多かったイメージ。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 4人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
建物で火災があった場合に建物内外の人々に火災を知らせるような警報機について案を上げる。
インターンの具体的な流れ・手順
会社説明が少しあった後に、グループワークが開始された。
グループワークでは各チームに技術系社員が1人ずついた。
技術系社員を中心に議論が進められた。
最後に各チームの学生による発表があった。
このインターンで学べた業務内容
新たな警報機の設計などの考え方
テーマ・課題
建物で火災があった場合に建物内外の人々に火災を知らせるような警報機について案を上げる。
1日目にやったこと
会社説明が少しあった後に、グループワークが開始された。
グループワークの最後には各グループの代表者の学生から発表が行われた。
最後には軽く座談会が設けられていた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワークを行うグループ内に技術系の社員が1人いて、グループワークに社員が参加していた。優秀な社員なんだろうという感じはわかったが、グループワークに干渉しすぎていてやりづらかった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
5人でグループワークを行ったが、内容が面白くない上に、グループワークの質も低かった。
質の悪いグループワークを体験したい人は参加すると良いかもしれない。
自分にとっては色々と面白かったので良い経験になったとは思う。
グループワークは社員が参加学生の雰囲気を読んだからか、非常に干渉が多く(他のグループも同じだったのかもしれないが)、何の評価を行うためにグループワークをしているのかわからなかった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
自分と1人の社員を含めて、5人でグループワークを行った。2人の学部生はどちらも頼りなく、グループワークは非常にまとまりが悪い感じがした。残りの1人はしっかりと議論を進めようとしてくれたイメージがあった。
インターンシップで学んだこと
インターンシップを通して、グループワークが上手く進まなかった場合の経験を9月時点で経験することができたことが何より良かったと思う。加えて、干渉し過ぎな社員を知ることができて、自分が上司になった場合に、何事も干渉しすぎないように気をつけようと思えた。
参加前に準備しておくべきだったこと
youtubeなどの動画配信サイトでグループワークに関する動画を見て、学んでおくことが大事だと思う。警報機などについてはインターンのはじめに説明が行われるためそれで十分だと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
この企業で自分は働くことができないと感じた。一番大きかったことは、インターンを通して、この企業のイメージが非常に悪くなり、まったくもって興味がなくなったということだと思う。自分にとって、頼りない同僚、過干渉な上司はマイナスイメージなポイントでしかなかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
周囲の学生のレベル感からは、自分が仮に本選考を受けた場合には内定を獲得できると思った。しかし、恐らく事業内容に興味が持てなかったり、社風が合わないだろうということから、そのような部分が選考を通してバレてしまうと思うので、恐らく私にはこの企業の内定を獲得することはできないと思う。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
周囲の学生のレベルがとても低く感じたこと、グループワークに参加していた技術系社員が過干渉であったことからこの企業に対する志望度は大きく下がったと思う。あまり企業の事業内容に興味が持てない上に、人間関係が上手く行かないだろうとインターンで感じてしまった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップのグループワークを通して、グループワークで活躍することで、早期選考のルートに乗ることができる。逆にインターンシップを通して活躍できなかった場合は有利にならないとおもうので注意が必要。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
グループワーク後には座談会が行われ、逆質問を行う時間があった。
インターン後には早期の本選考に関するメールが来た。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
材料開発や商品開発ができるような企業を志望していたが、具体的にどのような材料や商品を開発したいかは定まってはいなかった。
警報機などの生きていく上で人類にとって必要になる商品は需要がなくなることはないため、自分が企業に務めた後には、恐らく安定した収入が得られるだろうと考えていた。
ホーチキという警報機トップの企業を通して、警報機に関して知りたいと感じていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップを通して全体として、この企業に対してのイメージは下がった。
それは、学生のレベル感であったり、社員の過干渉が原因である。
志望業界に関しては、警報機などの生きていく上で必要になる商品には興味を持つことができたが、その警報機市場のトップのレベルを簡単に知ったことから、警報機などの開発、製造企業は自分の中で志望から外れた。
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A.
大学の合同企業説明会で話を聞いたことがきっかけである。大学のOB・OGが多く、その方々と話ができ、半導体業界への関わり方を聞けたことで、実際に体験したいと感じ、インターンシップに応募した。
また、インターンシップ経由の早期選考があったことも要因の一つである。続きを読む(全130文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
興味を持ったきっかけは、データサイエンスの知識を実際のビジネス課題にどう活かすかという点において、自分の中で実務経験の不足を痛感していたからである。
大学で統計解析や機械学習などの知識を学んできたが、座学にとどまらず現場での判断や価値創出につながるような応用力を...続きを読む(全309文字)
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ホーチキの 会社情報
| 会社名 | ホーチキ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホーチキ |
| 設立日 | 1918年4月 |
| 資本金 | 37億9800万円 |
| 従業員数 | 2,726人 |
| 売上高 | 1009億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 細井 元 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目10番43号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 730万円 |
| 電話番号 | 03-3444-4111 |
| URL | https://www.hochiki.co.jp/ |
