- Q. 志望動機
- A.
株式会社ワールドインテックの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ワールドインテックのレポート
公開日:2022年5月26日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- ファクトリー事業
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
すべての選考がオンラインで行われます。
企業研究
企業のホームページや就活サイトに載っている情報を集めました。志望動機は聞かれないので、なぜ自分が志望しているのか考えをしっかりと持つことで芯がブレずに居られると思います。面接自体はリラックスして行われるので、企業についての考えをちゃんと持っていれば問題ありません。面接の予約は自分で入れるため、多少のブレはありますがエントリーから最終面接までのスピードが速いです。準備してから挑みましょう。人柄を見てもらえるので、グループディスカッションや面接でよい印象になるように心がけてください。はきはきと話し、オンラインだったため映り方や聞こえやすさなども確認しておいた方がよいでしょう。
なぜ入りたいのか、何がしたいのか、それをしっかり持っていれば大丈夫です。
志望動機
志望動機は聞かれません。採用ページなどに明記してあるので、心配ないと思います。もちろん、何で自分がここに入りたのかを明確にしておいた方が、面接対策などにもなるでしょう。
どこからこの企業を知ったか、なんで興味を持ったのか、といったように雑談がてら似たことを聞かれたため、志望度を高くあるように流用できました。
私は、人の役に立つようなことが好きです。中学校から大学まで、学内のボランティア団体や生徒会、ボランティアサークルなどに所属していました。また、元々パソコンなどに興味がありました。AIや自動化を操る側になることができる貴社での仕事は、コロナ禍でオンラインかが進んだ今、より多くの人の役に立てることでしょう。また、元々興味のある分野でもあり、自分のやりたいことがここでならできると思い志望いたしました。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
WEBセミナー
セミナーの内容
詳しい企業説明会と質疑応答、私は質問をしませんでした。
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
特にありません。企業についてもあまり調べずに参加しました。説明会であるため、準備してないなどここで何か言われるようであれば選考に進まないつもりでもありました。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加は必須です。選考に参加することでその先のフローへ進めます。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
よくある普通のものです。
ESの提出方法
提示されたサイトへ書込みました。
ESの形式
WEBで入力
ESを書くときに注意したこと
元々汎用できる大枠を用意していて、捻ったものもなかったためそのまま当てはめていきました。ワールドインテックに対してのアピールになるように所々加筆していけばよいです。
ES対策で行ったこと
この企業のために特別行ったことはありません。よくある普通のエントリーシートとして記入を進めていきました。困るような設問もありません。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生8 面接官1
- 時間
- 30分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- なし
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインです。メール等送られてくるURLからZOOMに飛び待機します。
グループディスカッションの流れ
最初に進行役を指定されます。説明がありますが、発表役は話し合い終了後指名されます。しっかりと話を聞きまとめましょう。私が参加したグループでは進行役の方が意見のまとめもしっかりと行っていただけたため、自分で1つの意見意思ないといけない、ということはありませんでした。
雰囲気
何人か緊張している様子が伝わってきたが、皆で頑張ろうといった良い雰囲気の中進んでいきました。社員の方も優しく対応していただき、変な圧力や不安はありません。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
我が社は人づくりの会社か、モノづくりの会社か。また、なぜそれを考える必要があるのか。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の意見をしっかりといえるか、まとめられているかなど。また画面越しなので、聞いていることは伝わるよう頷きなども気持ち大きくおこなった。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
特にありませんでした。良く見せようとせず自分の考えを素直に落とし込んでいきました。
WEBテストの内容・科目
性格診断、GD終わった後、予約した時間の枠の中でWEBテストもセットで行います。自分は選考免除でしたが解答を行っておきました。
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
1がはい、5がいいえとして、1~5のうちよりあてはまるものを答えなさい。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
メール等送られてきたURLからZOOMに飛び待機
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
うまくまとめて伝えられたかはわかりませんが、考え込むことなくすぐに質問に答えられました。自分の考えをしっかりと持っていると見てもらえたのではないでしょうか。
面接の雰囲気
1度少し面接を進めた後、接続不良で別日に別の方と面接をした。1人は体育会系の明るくしゃきっとした方でした。もう1人は柔らかい印象の方でした。2回目の面接ではもう1人参加していましたが、紹介も発言もありませんでした。新卒採用の担当の方の見学や教育かなと思いましたが、わかりません。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議。かなり読み込んだことで聞かれるであろう内容をすべで把握することができました。
最終面接で聞かれた質問と回答
就職の軸としていることは何か
就職の軸としていることは、働きやすさです。働きやすい環境があることで、仕事に集中することができると思いますし、長く働いていく事が出来たり、生活にメリハリが生まれると考えるからです。
その回答に対して、あなたにとって働きやすさとはなんだと考えるか、と聞かれました。
私にとって働きやすさとは、仕事自体に興味があることでモチベーションになったり、職場環境、残業時間など仕事に集中できる環境があるかなどです。残業時間で言えば、残業をしたくないといった意味合いではなく、就労時間内に仕事を終えることのできる環境が整っているかなどを見ています。そういった様々な意味合いを込めて、働きやすさを就活の軸にして進めていっています。
ESで書いていたサークル活動について具体的に聞かれました
エントリーシートに具体的な名前も書いてあった書いてあった○○○○サークルというものが気になったのですが、何をしているのか具体的に教えていただけますか、といった内容の質問でした。
○○○○サークルは、ボランティア活動を行っているサークルです。月に一度の、大学周辺の地域のごみ拾いを行っています。残念ながら、現在新型コロナウイルスの影響で、最近はあまり活動できていません。詳しくは先輩から聞いた話なのでどういった経緯なのかまではよく分かっていませんが、1年生の頃には、○○市から要請があり○○祭りに参加しました。そこではごみ回収ステーションの担当として、ごみの分別の呼びかけなどを行いました。テント設営や撤去などにも参加しました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
まだ内定承諾期間中です。より志望している仕事に近いところに内定をいただけた際には辞退するかもしれません。
内定後の課題・研修・交流会等
内定者個別面談(WEB)、10種類の内定者イベント(全てWEB形式)、能力テスト
何度も面談をしてミスマッチを防ぐようです。内定者イベントはまだ詳細分かりません。能力テストはは内々定後比較的すぐ提出します。いわゆるSPIのようなもの。
内定者について
内定者の人数
不明、採用予定人数500人前後です。
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
現在就活で色々と進めている最中だと思います。承諾期間はまだありますので~と、応援していただいた。採用ページ等から見受けられるように、就活生のことを考えて対応していただけています。内定いただいてから1か月と少しである5月いっぱいが内定承諾期間でしたが、6月からの選考開始期間に合わせてモノだと考えられる。早めに内定をいただけたら期間も長いかもしれません。
内定に必要なことは何だと思うか
企業についてしっかりと理解をしておくこと。内定までの期間が短く、すぐに進んでいくので焦らないようにしっかりと準備と進めておいてください。内容自体は難しいものではなく、特別なものはありません。よくある質問への回答など普通にできる対策をしっかりと進めていってください。グループディスカッションや面接はリラックスして進めるような雰囲気を作っていただけると思います。自分の考えをちゃんと伝えられることができるようにしてください。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定が出ないのは、グループディスカッションや面談で意見をうまく言えない人ではないでしょうか。準備をしていれば、難しいこと、捻ったことは聞かれないので順調に進んでいけると思います。緊張しすぎてガチガチにならないように落ち着いてください。
内定したからこそ分かる選考の注意点
ワールドインテックは7つの無しを掲げています。その分意見をしっかりと述べる、分かりやすく伝えられるかどうかが重要になってくると思います。調べていけばかなり対策できると思うので落ち着いて言いたいことをしっかり伝えられるようにしてください。
内定後、社員や人事からのフォロー
まだ確定していないので何もありませんが、内定者面談などが編むので入社前の不安なども解決できると思います。
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ワールドインテックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ワールドインテック |
|---|---|
| フリガナ | ワールドインテック |
| 設立日 | 2014年2月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 18,479人 ※2014年12月現在 |
| 売上高 | 1428億9400万円 ※2018年12月期連結 |
| 代表者 | 代表取締役社長 栗山 勝宏 |
| 本社所在地 | 〒803-0814 福岡県北九州市小倉北区大手町11番2号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 電話番号 | 092-481-0209 |
| URL | https://www.witc.co.jp/ |
