アイテック阪急阪神の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全54件） 3ページ目

【良い点】
全社的に残業時間を減らす取り組みが行われており、自分がいた部門では30時間を超える場合は上長との面談の上、許可が必要だった。
【気になること...続きを読む(全171文字)

【良い点】
協力会社メンバーの管理を行いながら、自分主体で仕事を進めることができる。難しさもあるがやりがいはあると思う。
最近は生成aiに力を入れている...続きを読む(全141文字)

【良い点】
社内研修はいろいろあり、定期的に受講させられる。積極的に実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容は、正直あまり業務に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
産休・育休を取得している女性社員は多く、復帰している方も、多数。女性は働きやすい印象がある。管理職に女性もいる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
グループに宝塚、阪神があるので、サイト作成、ECサイト運営など、何かしら、仕事があって、安定している。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善や提案よりも、まずはきちんと日々の仕事をこなすことが求められる。ベンチャー企業向きの人には合わない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が別途は発生するので、なるべく残業しないように…と言われる。が、仕事は終わらないのえで、困ることがあった。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時から「業務改善や企画提案がしたい」と話したが、実際には、仕事の業務範囲がしっかりあって、提案はできなかった...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員と契約社員、上司と部下がしっかりわかれている印象。話しかけやすい、相談しやすい雰囲気はなかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休憩室などはきれいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は開催されていないかもしれませんが、当時は社内運動会も開催されていました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分の単価を基準に給料が決まっていく。単価をいかに上げるかがポイントになるのでとてもシンプル。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価...続きを読む(全156文字)

【良い点】
地方のSE企業としては給与水準が比較的良い方だと聞いていたが、他企業との具体的な比較はできていないため、実際の水準については判断が難しい。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
周りの人は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低かったです。頑張って上司は出そうとしてくれましたが、アシスタント職は外...続きを読む(全93文字)

【良い点】
市場動向を見ながら賃上げを行っているため、賃金アップが実感できている。またこの数年、毎年ベースアップが行われており、従業員へ還元しようとする...続きを読む(全298文字)

【良い点】
評価制度については、一定の基準やレンジが設けられており、昇給の条件なども比較的わかりやすかったです。自分がどのような基準で評価されるのかを確...続きを読む(全210文字)

【良い点】
業界の中では年収が低いと思うが、スタートラインは平等で昇給もリーズナブルに評価ぎ反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり...続きを読む(全111文字)

【良い点】
等級ごとに役割が、与えられる。それをやって点数が高ければいい評価をもらえる。ただプロジェクトとこの、役割は紐づいていないため、プロジェクトで...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収は高めだと思います。
評価制度も、一旦しっかりとした制度になっていると感じます。
現場に出るエンジニアは、自己研磨をしっかりとやり、その...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年収については、比較的良い水準だと感じます。新卒の段階から一定の給与が設定されており、安定した収入を得られる点は魅力です。福利厚生も含め、待...続きを読む(全102文字)

【良い点】
みんな優しいので、評価される時はあまり緊張しないし結構ゆるい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ほぼないですので、どうにかしてほし...続きを読む(全89文字)