この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員であれば、賞与が4.5カ月以上もらえる。組合があるため、業績が悪化したとしても、一定以上の給与は保証される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
アイテック阪急阪神株式会社 報酬UP
アイテック阪急阪神株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイテック阪急阪神株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアイテック阪急阪神株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員であれば、賞与が4.5カ月以上もらえる。組合があるため、業績が悪化したとしても、一定以上の給与は保証される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
月給は低いですが、ボーナスで還元するといった感じです。
また、評価制度もしっかりしたものがありますが、はっきり言って曖昧です。
また、昇格等になると、仕事...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
定期昇給は年に1回、リーマンショック等もあり、昇給金額は3000円程度だった。
基本給以外に手当てが複数有り、賞与が上がりにくいと感じた。
(賞与は基本...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業代は全て支給されます。
ある程度作業負荷がある状態なら、新入社員入社4年目には年収500万を超えます。
主任クラスになれば、月平均30時間の残業で...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
WEB制作会社で年収でくくられ、残業代もほとんど出ない会社で働いてきた身としては、残業代がきちんと支給されることが素晴らしいと思いました。基本給もこれまで...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
素晴らしい会社です。退職したことを後悔しています。
職場環境も、人も、良かった印象です。給与も悪くなかったと思います。
働き甲斐のあった会社でしたが、...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は、基本給+職階+諸手当+残業手当によって決定される。
職階は、
社員7階級~
主事3階級(主任・係長級)
主幹2階級(課長級)
参事3階級...続きを読む(全421文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正社員と非正社員の差別がかなりありますので、悔しい思いをいっぱいしました。仕事で認めてもらおうと思うのであれば、正社員でなければ到底無理です。非正社員で入...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与賞与は安定しているが上昇はすくない。昇進には試験が必要であり、筆記、論文作成を行う。選考過程は不明だが、部署の力関係より難易度が変化する。管理職試験に...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【給与・賞与について満足している点】
ほぼ毎年アップする。
賞与は年2回で合計4ヶ月以上、業績次第では期末に追加賞与がもらえる。
【評価制度について】...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年度初めに目標を設定する。
事業に貢献する3~4つの目標を設定。
上長と面談で合意の上、決定する。
下期初めに中間結果の確認の面談を行う。
次の年...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司の個人評価により収入査定が決定される。査定は年に1回で査定内容の公表制度もあり。但し査定による年収の増減は微々たるものであるため、基本的には年功序列型...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
割り切って勤務時間内の仕事だけをやればプライベートはしっかり確保できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、上司次第で...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はありますが出産、育児に対しての意識はかなり低いです。
在宅勤務制度があり、自宅でも勤務できるのに出社必須と言...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも安定はしています。
頑張らなくてもそれなりの評価、お給料はもらえます。
残業代は所属の部署、上長次第です。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職でない限り教育等は全く受けられません。
個人で勤務時間外に頑張る他ありません。
資格は指定のものを取得すると...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業といってもそんなに難しい内容はないです。
専門知識も不要なので誰でもできると思います。
実際に派遣、契約社員、...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借上社宅制度があり条件によっては入居できる。
入居できれば、家賃の4分の3近く補助されるので非常に助かる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい。残業も場所によって上下はあるが基本的にには若手は残業がなくのびのび働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワー...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は産休・育休を必ずとってる印象がある。男性でも育休を取ってるひとがおおく育休復帰後も
評価に影響はなく働けている印象があった。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内でマネジメントコースと技術者コースが分かれているので、自身が望むキャリアを進みやすい。評価基準が明確なので、やらなければならないことや、で...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
阪急阪神ホールディングスの仕事はずっとあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデル的に大きく稼げる会社ではない。社...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度などがあった記憶がないといってもいいほど、きちんとした評価制度はなかった。上長の判断で評価が決定して...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄のいい人が多く、周りと助け合ったりしながら業務を進められる。
ただ、いい意味で仕事にドライでもありなれ合いの雰囲気もない。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
多面評価制度について:
今は知らないが誰に評価してもらうかで大きく評価が異なる
誰を指定...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代は支給されるが、みなしの残業時間を超過しても追加の残業代は出ない為、サービス残業の時間が多い。
賞与、...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが年2回あり、入社1年目は40万×2回、入社2年目以降は50万×2回でした。勤続年数に関わらず(?)、業績の反映によりボーナスが増額さ...続きを読む(全388文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整備されていないため、仕事で実績を残したところで給料には反映されません。決算賞...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の給与の低さを理由に辞める人が多い印象。年次が上がっても微々たる額しか上がらず、仕事が出来る人ほど早く見切...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本人の努力と現場での結果次第で正当に評価してもらえる。当たり前かもしれないがあれこれと理由をつけて向上心を損なうとなかなか評価してもらえない。...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が頑張っただけ上がる感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が不況だと成果報酬ではなくなる
結構なご都合主義。経費と給与の間の明...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度: 月給制 ボーナス年2回(ここ数年纏まった賞与はない) 残業代は1分単位 グレード制 役職者はみなし残業...続きを読む(全178文字)
会社名 | アイテック阪急阪神株式会社 |
---|---|
フリガナ | アイテックハンキュウハンシン |
設立日 | 1969年6月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 1,219人 |
売上高 | 317億7282万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水本好信 |
本社所在地 | 〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江1丁目1番31号 |
電話番号 | 06-6456-5200 |
URL | https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。